Search
Now showing items 1-10 of 39
Η εξέλιξη του μοντέλου του οικογενειακού γιατρού: από τη σχέση γιατρός - ασθενής στην οργάνωση ομάδων υγείας στην τοπική κοινωνία και η αντιμετώπιση επιδημικών φαινομένων όπως ο ιός Covid-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03)
Σύμφωνα με όσα θα αναφερθούν και θα σχολιαστούν στις ακόλουθες σελίδες
της εργασίας, θα λέγαμε πως βασικός σκοπός αυτής, αναφέρεται σχετικά η συλλογή,
αξιολόγηση και συζήτηση στοιχείων που τοποθετούνται στο πλαίσιο της ...
Η ηγεσία στη διαχείριση κρίσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04)
Η παρούσα μεταπτυχιακή διπλωματική έχει ως στόχο να αναλύσει την έννοια της ηγεσίας κυρίως στη διαχείριση κρίσεων. Η εργασία προσπάθησε να δώσει λύση στα εξής προβλήματα που παρουσιάζονται: Ποια είναι η αντίδραση της ηγεσίας ...
Διαχείριση κρίσεων: ο ρόλος του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας στην αντιμετώπιση πανδημιών (Ανασκόπηση)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04)
Ο ΠΟΥ ξεκίνησε τις δράσεις του το 1948, τα κεντρικά γραφεία βρίσκονται στην Ελβετία και συμμετέχουν περίπου 150 χώρες. Οι βασικές λειτουργίες του ΠΟΥ είναι η ηγεσία σε θέματα καθοριστικής σημασίας για την υγεία και συμμετοχή ...
Πολιτικές υγείας στη δημόσια υγεία σε εθνικό και παγκόσμιο επίπεδο εν όψει πανδημίας Covid-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04)
Η διεθνής εξάπλωση των ασθενειών έχει προκαλέσει τεράστιο πλήγμα στην ανθρώπινη ζωή παγκοσμίως και η απειλή φαίνεται να συνεχίζεται με πολύ μεγαλύτερη ένταση στον 21ο αιώνα. Η νόσος του Covid-19 είναι μια σοβαρή οξεία ...
Αξιολόγηση επιπέδων άγχους στο νοσηλευτικό προσωπικό γενικού νοσοκομείου και δημογραφικοί παράγοντες επίδρασης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-21)
Βασικός σκοπός της έρευνας που πραγματοποιήθηκε υπήρξε ο προσδιορισμός των επιπέδων άγχους του νοσηλευτικού
προσωπικού γενικού νοσοκομείου (όσον αφορά την τωρινή κατάσταση που βιώνει, αλλά και τη ζωή γενικότερα), καθώς ...
Η οργανωσιακή κουλτούρα της δημόσιας διοίκησης ως αιτιολογικός παράγοντας μη εφαρμογής καινοτόμων αλλαγών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02-18)
Η οργανωσιακή κουλτούρα θεωρείται βασικό χαρακτηριστικό σ’ όλους τους δημοσίους οργανισμούς. Περιλαμβάνει όλες τις γνώσεις, τις πρακτικές, και τους τρόπους συμπεριφοράς και ανταλλαγής απόψεων, συναισθημάτων, ιδεών, σκέψεων ...
Γνώσεις και στάσεις των μεταπτυχιακών φοιτητών του ΠΜΣ “Διοίκηση Επιχειρήσεων, Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας’’ για τον COVID-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-05)
Σκοπός: Η διερεύνηση των γνώσεων και στάσεων ως προς τη νόσο του COVID-19, των φοιτητών και αποφοίτων του ΠΜΣ “Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας & Κοινωνικής Φροντίδας”. Μέθοδος-Υλικό: Διενεργήθηκε ποσοτική έρευνα ...
Ο ρόλος της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στην Ελλάδα και τις Ευρωπαϊκές Χώρες κατά την διάρκεια του Covid-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-04-07)
Εισαγωγή: Η πανδημία που αντιμετωπίζει ο πλανήτης εδώ πάνω από ενάμιση χρόνο, πίεσε όλα τα Εθνικά Συστήματα Υγείας των χωρών ανά το κόσμο, αναδεικνύοντας προβλήματα, ελλείψεις και ατέλειες, καθώς όπως προκύπτει από τη μία ...
Επαγγελματική εξουθένωση και ηθική παρενόχληση στις υπηρεσίες υγείας εν μέσω πανδημικής κρίσης Covid-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03-19)
Ο σκοπός της παρούσας συστηματικής βιβλιογραφικής ανασκόπησης είναι η ανάδειξη των εννοιών επαγγελματική εξουθένωση και ηθική παρενόχληση και κατά πόσο οι έννοιες αυτές επηρέασαν τους επαγγελματίες υγείας εν μέσω πανδημικής ...
Εργασιακή ευημερία και οργανωσιακή κουλτούρα στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03)
Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο μελέτης την εργασιακή ευημερία και την οργανωσιακή κουλτούρα στις υπηρεσίες υγείας. Διανύοντας μια πανδημική περίοδο από το 2020 έως και σήμερα, αντιλαμβάνεται κανείς πως ...