Search
Now showing items 1-20 of 62
Αξιολόγηση και αποδοτικότητα ανθρώπινου δυναμικού στον e-Ε.Φ.Κ.Α. Μελέτη περίπτωσης: Περιφερειακά Ελεγκτικά Κέντρα Ασφάλισης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03-18)
Στο πλαίσιο των προσπαθειών εκσυγχρονισμού και μεγάλων διαρθρωτικών και ουσιαστικών αλλαγών στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας με τη δημιουργία του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), του μεγαλύτερου ...
Ο στρατηγικός και επιχειρησιακός σχεδιασμός των δημόσιων οργανισμών - Η μελέτη περίπτωσης του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03-18)
Στο περιβάλλον των ελληνικών δημόσιων οργανισμών, ο στρατηγικός σχεδιασμός εντάχθηκε τα τελευταία χρόνια με σκοπό την ενδυνάμωση της σύγχρονης Δημόσιας Διοίκησης για την επίτευξη της αποτελεσματικότητας, αποδοτικότητας και ...
Η οικονομική επίπτωση της κρίσης στη λειτουργία της ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ και οι τρόποι παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού: μελέτη περίπτωσης της Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03-18)
Η οικονομική κρίση στην Ελλάδα, κατά το χρονικό διάστημα 2010-2020, είχε πολύπλευρες επιπτώσεις σε μεγάλο φάσμα των εγχώριων επιχειρήσεων. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση και αποτύπωση των συνεπειών της ...
Ικανοποίηση εξυπηρέτησης πελατείας στο Τμήμα Παροχών στον Ε.Φ.Κ.Α. Μισθωτών - Περίπτωση Δ΄ Τοπικό Υποκατάστημα Αττικής Αθηνών Βορείου Τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03-18)
Η σημασία της παρούσας έρευνας συνδέεται με τη διερεύνηση του επιπέδου της εξυπηρέτησης των πολιτών και την παρουσίαση της εικόνας που διαμορφώνεται στα Τμήματα Παροχών. Από 1 ης Ιανουαρίου 2017 εκδίδονται αποκλειστικά από ...
Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης - Η περίπτωση του e-ΕΦΚΑ: Β’ Περιφερειακό Υποκατάστημα Μισθωτών Αττικής Αθηνών Κεντρικού Τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03-18)
Ο όρος επαγγελματική εξουθένωση εμφανίστηκε πριν από περίπου 50 χρόνια στο πεδίο της ψυχολογίας. Στην εποχή μας το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης πλέον θεωρείται ένα πολύ σημαντικό ατομικό αλλά και κοινωνικό ...
Η τηλεργασία ως νέα μορφή απασχόλησης: προκλήσεις και πλεονεκτήματα, περίπτωση δήμου Φιλοθέης - Ψυχικού
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-05)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξετάσει μέσω της βιβλιογραφικής προσέγγισης το βαθμό εφαρμογής και αποδοχής της τηλεργασίας στον Δημόσιο Τομέα και συγκεκριμένα επικεντρώνεται στην περίπτωση του Δήμου ...
ΕΣΠΑ 2007 – 2013 Εργαλείο προστασίας και ανάδειξης αρχαίων μνημείων στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-07-15)
Ο πολιτισμός βρίσκεται στο κέντρο της πλούσιας Ευρωπαϊκής κληρονομιάς και ιστορίας και κατέχει σημαντικό ρόλο στην ενίσχυση της ελκυστικότητας των τόπων και στην ανάδειξη της μοναδικότητας μιας τοποθεσίας. Αποτελεί επίσης ...
Το πλαίσιο ικανοτήτων στη διαχείριση ανθρωπίνου δυναμικού: η περίπτωση της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-07-15)
Στη σύγχρονη εποχή, το διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον των δημοσίων οργανισμών και η επιταγή για εξέλιξη με όρους αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας φέρνουν το ανθρώπινο δυναμικό στο επίκεντρο μεταρρυθμιστικών ...
Προσέγγιση και ερμηνεία των παραγόντων υποκίνησης και ικανοποίησης στο δημόσιο τομέα. Μελέτη περίπτωσης υπαλλήλων e-ΕΦΚΑ τ.ΕΤΑΑ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021)
Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η εξέταση των παραγόντων υποκίνησης και ικανοποίησης στο δημόσιο τομέα και ειδικότερα στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ). Σε αυτό το πλαίσιο, διενεργήθηκε ποσοτική ...
Η συμβολή του ελεγκτικού μηχανισμού στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων του e-ΕΦΚΑ: Η περίπτωση των Περιφερειακών Ελεγκτικών Κέντρων Ασφάλισης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-09)
Η επιτυχία οποιουδήποτε στρατηγικού σχεδίου εξαρτάται άμεσα από την ικανότητα των πάσης φύσεως οργανισμών να εξασφαλίζουν τις απαιτούμενες οικονομικές εισροές που κρίνονται απαραίτητες για τη χρηματοδότηση των στόχων ...
Η εργασιακή ικανοποίηση και οι παράγοντες παρακίνησης των υπαλλήλων του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e- ΕΦΚΑ)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-30)
Στις μέρες μας η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένας σημαντικός δείκτης που ερευνάται στα πλαίσια του επιστημονικού πεδίου της οργανωσιακής συμπεριφοράς και για τον οποίο έχουν γίνει μελέτες και έχουν διατυπωθεί θεωρίες στο ...
Η στρατηγική προσέγγιση του ψηφιακού μετασχηματισμού της δημόσιας διοίκησης στην COVID-19 εποχή. Η περίπτωση του Υπουργείου Τουρισμού
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-04-14)
Η πανδημία του κορωνοϊού επηρέασε όλο το φάσμα της ανθρώπινης δραστηριότητας με τον τουριστικό τομέα να βιώνει μια άνευ προηγουμένου οικονομική κρίση λόγω των περιορισμών που επιβλήθηκαν παγκοσμίως για τον έλεγχο της ...
Ο ρόλος των επιχειρηματικών θερμοκοιτίδων στην προώθηση της επιχειρηματικότητας: Υφιστάμενη κατάσταση και προοπτικές στον ελληνικό χώρο
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-04-07)
Η οικονομική και τεχνολογική ανάπτυξη της δεκαετίας του 2000 έφερε στη ζωή μας νέες συνήθειες, νέους τρόπους επικοινωνίας, μας δημιούργησε νέες ανάγκες. Νέες λέξεις όπως «γκούγκλαρε το», «κάνε με add» έχουν εισέλθει στην ...
Η ικανοποίηση των αθλητών από τη διοίκηση των αθλητικών σωματείων. Η περίπτωση της ελληνικής πετοσφαίρισης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-02-01)
Σκοπός της εργασίας αυτής είναι να διερευνηθεί ο βαθμός ικανοποίησης των αθλητών της πετοσφαίρισης από τη διοίκηση των αθλητικών σωματείων. Ο ικανοποιημένος αθλητής σε αυτή την περίπτωση, είναι ένα από τα βασικά στοιχεία ...
Η διαχείριση της αλλαγής και η προώθηση της καινοτομίας στη δημόσια διοίκηση στο πλαίσιο της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης : Η περίπτωση των Ηλεκτρονικών Δημοσίων Συμβάσεων στο δήμο Χαλκιδέων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη της ψηφιοποίησης του δημόσιου τομέα και, ειδικότερα, του τρόπου λειτουργίας του όσον αφορά τις δημόσιες συμβάσεις, οι οποίες πλέον έχουν μετεξελιχθεί σε ηλεκτρονικές δημόσιες ...
Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση στην δημόσια διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-12)
Αποτελεί πλέον κοινή παραδοχή η σημασία της χρήσης των Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) σε όλους τους οργανισμούς είτε πρόκειται για τον ιδιωτικό είτε για το δημόσιο τομέα. Στην παρούσα διπλωματική εργασία ...
Η εργασιακή ικανοποίηση των φορολογικών ελεγκτών του Υπουργείου Οικονομικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11)
Εδώ και αρκετά χρόνια οι περισσότερες επιχειρήσεις και οργανισμοί έχουν αντιληφθεί τη μεγάλη σημασία της εργασιακής ικανοποίησης, διότι μεταξύ άλλων συμβάλλει αποφασιστικά στην αύξηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων ...
Διαχείριση κρίσεων σε τοπικό επίπεδο και η σημασία ένταξης μετεωρολογικών δεδομένων και προϊόντων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ Βαθμού. Η περίπτωση του Δήμου Ελευσίνας/Μαγούλας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03-10)
Τα ακραία καιρικά φαινόμενα τα οποία τα τελευταία χρόνια ολοένα και ποιο συχνά κάνουν την εμφάνισή τους στην Ελλάδα, καθιστούν τον κρατικό μηχανισμό να βρίσκεται σε πλήρη ετοιμότητα. Για το λόγο αυτό, κρίνεται ιδιαίτερα ...
Η τέταρτη βιομηχανική επανάσταση και οι επιδράσεις της στον δημόσιο τομέα. Μελέτη περίπτωσης: Η συμβολή της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης και Εφαρμογής Τομέα Τεχνολογιών, Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΕΥΔΕ-ΤΠΕ)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-28)
Το αντικείμενο της παρούσας εργασίας αφορά στην παρουσίαση, την ανάλυση και τις επιδράσεις των τεχνολογικών αλλαγών που περιλαμβάνονται στην Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση και μελετά την συμβολή του Ειδικής Υπηρεσίας ...
Επαγγελματική εξουθένωση και επαγγελματική ικανοποίηση - Μελέτη περίπτωσης της ΕΥΔΑΠ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-12)
Τις τελευταίες πέντε (5) δεκαετίες, στον εργασιακό τομέα έχει αναδυθεί ως όρος η επαγγελματική εξουθένωση (job burnout), η οποία έχει καταστεί θέμα πολυετούς και πολυπληθούς διερεύνησης από ερευνητές σε παγκόσμιο επίπεδο. ...