Search
Now showing items 1-20 of 297
Οι πρόσφατες τροποποιήσεις στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων και ο εκσυγχρονισμός της δημόσιας διοίκησης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-01)
Αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση της συμβολής των μεταβολών που έγιναν στο πειθαρχικό Δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, κατά την τελευταία δεκαετία, στην πάταξη της διαφθοράς και της παραβατικής συμπεριφοράς, ...
Η προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων στην ελληνική Δημόσια Διοίκηση υπό τις σύγχρονες νομοθετικές εξελίξεις
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-15)
Στις σελίδες που ακολουθούν γίνεται μία προσπάθεια προσέγγισης της έννοιας της ισότητας των φύλων όπως καταρχάς αποτυπώνεται μέσα από το διεθνές, ευρωπαϊκό και εθνικό νομοθετικό πλαίσιο. H πολιτική ισότητας ως πυλώνας ...
Το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης και ο ρόλος του στην λειτουργικότητα των Ελλήνων αστυνομικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-15)
Αν και η επαγγελματική εξουθένωση, το λεγόμενο «burnout», χρησιμοποιείται εδώ και χρόνια ως όρος για να περιγράψει την ψυχική και σωματική εξουθένωση, είναι η πρώτη φορά που ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας το αναγνωρίζει ...
Το άγχος στο δημόσιο λόγο στους οργανισμούς και η φιλοσοφία της Θεραπείας της Αποδοχής και της Δέσμευσης (ΘΑΔ) για τη διαχείριση του
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-01)
Ο φόβος του να μιλάς μπροστά σε κοινό, αποτελεί την πλέον διαδομένη φοβία στον πληθυσμό καθώς επηρεάζει το 73% των ατόμων. Ο φόβος στο δημόσιο λόγο ή η γλωσσοφοβία όπως αλλιώς αποκαλείται, ξεπερνά σε ποσοστό ακόμα και το ...
Η επίδραση του στυλ ηγεσίας στην παρακίνηση των εργαζομένων. Μελέτη περίπτωσης στη Νοσοκομειακή Μονάδα "Αμαλία Φλέμιγκ"
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-05)
Σκοπός της έρευνας ήταν η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την παρακίνηση ων εργαζομένων σε δημόσιο νοσοκομείο, καθώς και η συσχέτιση του στυλ ηγεσίας με την παρακίνηση. Υλικό-μέθοδος: Το δείγμα αποτέλεσαν 120 ...
Πώς τα συστήματα αμοιβών ενθαρρύνουν η αποθαρρύνουν την δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-01)
Ο όρος παρακίνηση χρησιμοποιείται στη θεωρία της διοίκησης για να περιγράψει δυνάμεις εντός του ατόμου οι οποίες προσδιορίζουν το επίπεδο, την κατεύθυνση και την επιμονή της προσπάθειας που καταβάλλεται στην εργασία. Οι ...
Ένα πρότυπο εταιρικού οικοσυστήματος δια συμπράξεως ιδιωτικών επιχειρήσεων και δημόσιων οργανισμών: η δυναμική σύγκλιση μιας ασύμπτωτης σχέσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-05)
Η παρούσα εργασία μελετάει ένα πρότυπο εταιρικό οικοσύστημα το οποίο μπορεί να διαμορφωθεί μέσω των συμπράξεων ιδιωτικών επιχειρήσεων και δημοσίων οργανισμών. Ειδικότερα, η εργασία εστιάζει στην επιχειρηματικότητα, στις ...
Η διοίκηση έργων πληροφορικής στο δημόσιο τομέα και στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02-08)
Η παρούσα διπλωματική εργασία αφορά το ερευνητικό πεδίο της διοίκησης- διαχείρισης έργων στην πληροφορική. Γίνεται εκτενής ανάλυση του πεδίου διοίκησης έργων και των ορισμών του. Δηλαδή τον ορισμό της διοίκησης έργου, το ...
Η οργάνωση και η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια διοίκηση. Η περίπτωση του Υπουργείου Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02-08)
Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται τη συμβίωση δύο διαφορετικών κατηγοριών υπαλλήλων, τους στρατιωτικούς και τους πολιτικούς υπαλλήλους, του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Επιχειρείται η προσέγγιση ...
Το στοίχημα για μια αποτελεσματική ηγεσία στο σύγχρονο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-01-11)
Η παρούσα διατριβή ασχολείται με το ρόλο και τα χαρακτηριστικά του αποτελεσματικού ηγέτη στο χώρο του Δημόσιου Τομέα. Αρχικά παρουσιάζει αναλυτικά τις θεωρίες ηγεσίας, περιγράφοντας την ηγετική φυσιογνωμία. Στη συνέχεια ...
Οι αρχές εφαρμογής Διοίκησης Ολικής Ποιότητας και η ικανοποίηση των εργαζομένων στο δημόσιο. Μελέτη περίπτωσης: Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους (ΕΓΔΙΧ)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-01-11)
Σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον όπου οι επιχειρήσεις διαφοροποιούν το προϊόν τους προκειμένου να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των καταναλωτών, η έννοια της ποιότητας διαδραματίζει ολοένα και μεγαλύτερο ...
Διαχρονική ανάλυση των συστημάτων αξιολόγησης απόδοσης προσωπικού στην ελληνική δημόσια διοίκηση: θέσεις και αντιθέσεις
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02-08)
Η παρούσα εργασία πραγματεύεται το ζήτημα της αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων. Αρχικά, παρουσιάζεται το περιεχόμενο της έννοιας της αξιολόγησης της απόδοσης, το αντικείμενό της, καθώς επίσης οι θετικές και αρνητικές της ...
Η πρακτική των διαδοχικών συμβάσεων στο δημόσιο τομέα και η αντιμετώπισή της σε εθνικό και ενωσιακό επίπεδο. Η αξιοκρατική και αποτελεσματική ρύθμιση της εισόδου του προσωπικού στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-06)
Η σύναψη συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου παραμένει ένα θέμα μεγάλης επικαιρότητας στο ελληνικό δίκαιο. Η νομολογία και θεωρία έχουν προσδιορίσει τους αντικειμενικούς λόγους, οι οποίοι δικαιολογούν την ...
Η προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα υπό το πρίσμα των πρόσφατων νομοθετικών εξελίξεων (σύγκριση - αντιπαραβολή και προοπτικές εξέλιξης)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-06-29)
Οι εξελίξεις στον τομέα της τεχνολογίας διευκολύνουν την αθέμιτη και ανεξέλεγκτη επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων. Το ζήτημα που ανακύπτει είναι κρίσιμο γιατί παρέχονται πλέον οι τεχνικές δυνατότητες ...
Σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων και ο θεσμός της αναπλήρωσης: η πρόκληση της αξιοκρατίας στη Δημόσια Διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-06-29)
Με έναυσμα τις τελευταίες τροποποιήσεις που επέφεραν οι νόμοι 4674/2020 και 4690/2020 στα άρθρα 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007) σχετικά με τις προϋποθέσεις, τα κριτήρια και τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων ...
Η αντιμετώπιση της υγειονομικής κρίσης σε επίπεδο πρωτοβάθμιας τοπικής αυτοδιοίκησης με εργαλείο την προσαρμοστικότητα του νομοθετικού/κανονιστικού πλαισίου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-06)
Μετά την επάνοδο στην κανονικότητα, με τα αποτελέσματα όμως της πρόσφατης συγκυρίας της κρίσης του δημόσιου χρέους στη χώρα μας να διαρκούν ακόμα, έρχεται να προστεθεί μια ακόμα εξαιρετική συνθήκη, αυτή της παγκόσμιας ...
Ρυμοτομική απαλλοτρίωση: η σχέση της με την αναγκαστική απαλλοτρίωση και η δικαστική προστασία
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-06-30)
H παρούσα διπλωματική εργασία, πραγματεύεται την έννοια και την διαδικασία της ρυμοτομικής απαλλοτριώσεως, καθώς και τα διάφορα διοικητικά και δικαστικά μέσα άμυνας τα οποία έχει στη διάθεσή του ο ιδιοκτήτης του απαλλοτριούμενου ...
Επιπτώσεις του κορωνοϊού στη Δημόσια Διοίκηση. Η νέα πραγματικότητα για τις δημόσιες υπηρεσίες και τους πολίτες
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-06)
Η πανδημία του COVID-19 πέρα από τις πολλές αρνητικές επιπτώσεις που επέφερε στη ζωή όλων, έδωσε ώθηση και επιτάχυνε διαδικασίες που κάτω από κανονικές συνθήκες θα αργούσαν αρκετά να γίνουν. Προκειμένου ο κρατικός μηχανισμός ...
Εφαρμογή της διοίκησης μέσω στόχων: η συνεισφορά των διαδικασιών & μηχανισμών της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους στην μείωση του ιδιωτικού χρέους
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-06-28)
Η Δημόσια Διοίκηση είναι ένα ζήτημα που απασχολεί την πολιτική ηγεσία σε παγκόσμιο επίπεδο. Το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ αποτελεί έναν νέο τρόπο διοίκησης στους δημόσιους οργανισμούς. Ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία το ...
Η κινητικότητα των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού - Μελέτη περίπτωσης στο Δήμο Αιγάλεω
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-05)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη εφαρμογής της κινητικότητας των δημοτικών υπαλλήλων, καθώς η έννοια της κινητικότητας είναι πολύπλευρη και οριοθετείται διαφορετικά βάση των κείμενων νομοθετικών διατάξεων. Αρχικά, ...