Πλοήγηση ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ανά Επιβλέποντα "d9fd65f7-c1d7-4af4-bbc0-39f4ac3e04b7"
Αποτελέσματα 4-18 από 18
-
Δημοσιονομική βιωσιμότητα και γήρανση του πληθυσμού
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-22)Η βιωσιμότητα του χρέους είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ελλάδα και αποτελεί εφαλτήριο για μια σειρά από μεταρρυθμίσεις στις δαπάνες και τα έσοδα του κράτους, με γνώμονα την μείωση του ελλείμματος ... -
Διαχείριση συγκρούσεων σε δύο νοσοκομεία τριτοβάθμιας περίθαλψης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-30)Πόσες φορές έχουμε εμπλακεί ή έχουμε γίνει θεατές μιας έντονης διαμάχης, μιας εργασιακής σύγκρουσης που μας γέννησε μικτά συναισθήματα. Είτε γιατί αυτό που εντοπίσαμε ήταν μια ανάρμοστη, μια απρεπής συμπεριφορά χωρίς σεβασμό ... -
Επαγγελματική ικανοποίηση και επαγγελματική εξουθένωση εκπαιδευτικών φυσικής αγωγής
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-19)Η επαγγελματική εξουθένωση και η επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών είναι ένα θέμα που έχει διερευνηθεί αρκετά, παρόλα αυτά πρόσφατες έρευνες για τους καθηγητές Φυσικής Αγωγής, που εισέρχονται στον επαγγελματικό ... -
Εφαρμόζεται η Νέα Δημόσια Διοίκηση στον ελληνικό δημόσιο τομέα; Ανάλυση και μελέτης εφαρμογής του νέου μοντέλου διοίκησης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07-10)Σε μία εποχή, η οποία χαρακτηρίζεται από την δυναμική είσοδο, ενσωμάτωση και χρήση νέων μεθόδων, τεχνολογιών, αντιλήψεων και σύγχρονων ιδεών στην καθημερινότητα του πολίτη του 21ου αιώνα, η ανάγκη για εξέλιξη και εκσυγχρονισμό ... -
Η βιωσιμότητα στα πλαίσια της στρατηγικής ανάπτυξης των τραπεζών στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-19)Η επίτευξη της βιωσιμότητας αποτελεί κύριο σκοπό σε όλους τους οικονομικούς κλάδους παγκοσμίως. Η προστασία του περιβάλλοντος και η στροφή προς τα κριτήρια ESG λογίζεται ότι αποτελούν σημαντικό στρατηγικό εργαλείο για τη ... -
Η επίδραση του εργασιακού στρες στην ικανοποίηση των εργαζομένων καθώς και στη διαχείριση και επίλυση των συγκρούσεων στον εργασιακό χώρο του Δήμου Ζωγράφου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-12-21)Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μία αύξηση του εργασιακού στρες, στον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η οποία δεν συμβάλει, στην εύρυθμη λειτουργία των Δήμων καθώς και στις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους δημότες. Το ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση και αποδοτικότητα ως συνισταμένη των εργασιακών σχέσεων μεταξύ υφισταμένων – προϊσταμένων. Μελέτη περίπτωσης ΙΟΝ Α.Ε.
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-02-01)Η αποτελεσματική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού απασχολεί σημαντικά τις επιχειρήσεις καθώς οι εργαζόμενοι μπορούν να χαρίσουν διατηρήσιμο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Οι διάφορες τεχνικές παρακίνησης αποσκοπούν στην ... -
Η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και η σημασία της για αποδοτικότητα ενός οικονομικού οργανισμού στην περίοδο της υγειονομικής κρίσης. Μελέτη περίπτωσης ΑΑΔΕ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-09)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνηθεί η σχέση της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής με την αποδοτικότητα ενός οικονομικού οργανισμού στην περίοδο της υγειονομικής κρίσης COVID-19 και ... -
Η συμβολή του ηγέτη – διευθυντή στην επαγγελματική ανάπτυξη των εκπαιδευτικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06-15)Η παρούσα έρευνα με τίτλο «Η συμβολή του ηγέτη διευθυντή στην επαγγελματική ανάπτυξη των εκπαιδευτικών» στο πλαίσιο της διπλωματικής εργασίας στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα «Δημόσια Οικονομική και Πολιτική» του Πανεπιστημίου ... -
Ηγεσία σε Ο.Τ.Α: Απόψεις των εργαζομένων στο Δήμο Κηφισιάς και διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-22)Σκοπός της παρούσας ερευνητικής εργασίας είναι να μελετηθούν καταρχάς οι βασικοί παράγοντες που διαμορφώνουν τη διαδικασία και τον τρόπο επιλογής των προϊσταμένων. Εν συνεχεία να διερευνήσουμε τους παράγοντες, οι οποίοι ... -
Ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης των εργαζομένων στις οργανωσιακές αλλαγές. Η περίπτωση των Δημόσιων Οικονομικών Υπηρεσιών (Δ.Ο.Υ) της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-12-21)Είναι δεδομένο πως το περιβάλλον όπου δραστηριοποιούνται οι οργανισμοί της Φορολογικής Διοίκησης την τελευταία δεκαετία κάτω από τις κρατούσες συνθήκες της οικονομικής αστάθειας και αβεβαιότητας απαιτήθηκαν και απαιτούνται ... -
Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης και ικανοποίηση στο χώρο εργασίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-09-15)Στην παρούσα εργασία διερευνάται η εργασιακή ικανοποίηση και γίνεται ανάλυση του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout). Χρησιμοποιώντας ως μελέτη περίπτωσης το χώρο εργασίας της Διεύθυνσης Αλλοδαπών και Μετανάστευσης ... -
Σχέση προϊστάμενου υφιστάμενου και η επίδραση στην εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση που αναπτύσσεται. Η μελέτη της διοικητικής υπηρεσίας του Σισμανόγλειου νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-02-01)Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να εξετάσει τη σχέση προϊστάμενου υφιστάμενου και πως η σχέση αυτή επηρεάζει την εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση του εργαζόμενου προκειμένου να αποφέρει περισσότερα στον οργανισμό τον ... -
Σχέση υφισταμένου - προϊσταμένου και η επίδραση στην εργασιακή ικανοποιήση και απόδοση του εργαζομένου που αναπτύσσεται
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-12-14)Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματοποιήθηκε με σκοπό την διερεύνηση της σχέσης υφισταμένου – προϊσταμένου και η επίδραση στην εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση του εργαζομένου που αναπτύσσεται. Για την καλύτερη προσέγγιση ... -
Το φαινόμενο της διαρροής επιστημονικού προσωπικού μετά από την περίοδο της οικονομικής κρίσης της Ελλάδας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-11)Στην παγκόσμια οικονομική γεωγραφία, η γνώση ξεπερνά τα εθνικά όρια. Σε μια εποχή πρωτοφανούς κινητικότητας αγαθών, υπηρεσιών, κεφαλαίων και ιδεών, πρωτοφανούς "διασύνδεσης" των διαφόρων χωρών και περιοχών του κόσμου μέσω ...