Η εξέλιξη του ασφαλιστικού συστήματος της Ελλάδας – Η περίπτωση του EΦΚΑ

Βαλιανάτος, Γεώργιος

The development of the insurance system in Greece – The case of E.F.K.A

Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία

Author

Βαλιανάτος, Γεώργιος

Date

2021-07-15

Advisor

Πανάγου, Βασίλειος

Μεταπτυχιακή εργασία (2.698Mb)

Keywords

Κοινωνική ασφάλιση ; ΕΦΚΑ ; Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης ; Ασφαλιστικά ταμεία ; Κεφαλαιοποιητικό σύστημα ; Αναδιανεμητικό σύστημα

Abstract

Η κοινωνική ασφάλιση αποτελεί έναν σημαντικό θεσμό με τον οποίο το κράτος μεταβιβάζει οικονομικούς πόρους από τους πιο εύπορους πολίτες στους οικονομικά ασθενέστερους. Παράλληλα προστατεύει όλους τους εργαζόμενους αλλά και όλους όσους είναι άνεργοι και ανίκανοι προς εργασία, έναντι διάφορων κινδύνων. Στη παρούσα εργασία αρχικά πραγματοποιήθηκε παρουσίαση των διάφορων τύπων και χαρακτηριστικών της κοινωνικής ασφάλισης και έπειτα μελετήθηκε η εξέλιξη αυτής στη χώρα μας καθώς και τα προβλήματα που τη χαρακτηρίζουν διαχρονικά. Προβλήματα που εξακολουθούν να υφίστανται ακόμη και μετά τη δημιουργία του Ε.Φ.Κ.Α. Για το λόγο αυτό χρησιμοποιήθηκε ερωτηματολόγιο το οποίο και συμπληρώθηκε από υπαλλήλους του Ε.Φ.Κ.Α οι οποίοι είναι οι πλέον αρμόδιοι για την επιβεβαίωση της ύπαρξης των προβλημάτων του νεοσύστατου αυτού φορέα κοινωνικής ασφάλισης .

Abstract

Social insurance is a significant institution through which the state transfers financial resources from the wealthiest to the least wealthy citizens. At the same time, it protects every citizen that is currently employed, as well as the ones that are unemployed and/or unable to work due to various risks. The aim of this dissertation is primarily to examine the diverse types and characteristics of social security, its current state and ongoing evolution in Greece, as well as the issues that have arisen from the application of such institution in the long term. Such issues are still observed even after the creation of E.F.K.A., therefore a social security related questionnaire was filled in by all employees currently working at E.F.K.A and is included in the methods section. The employees’ position in the institution renders them most suitable to confirm the existence of the aforementioned issues in the newly established social insurance institution