Το πρόβλημα της ανεργίας και οι πολιτικές απασχόλησης σε περιόδους ύφεσης: Οι περιορισμοί της πολυθεσίας και ο ρόλος του Ελεγκτικού Συνεδρίου

Λύτρα, Θεοδώρα

The unemployment issue and employment policies in times of recession: The restrictions of multiple job holding and the involvement of the Hellenic Court of Audit

Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία

Author

Λύτρα, Θεοδώρα

Date

2022-02-17

Advisor

Βαβούρα, Χαρίκλεια

ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ_ΛΥΤΡΑ_01818 Ψ.Υ..pdf (5.234Mb)

Keywords

Ανεργία ; Πολιτικές απασχόλησης ; Πολυθεσία ; Πολυαπασχόληση ; Ελεγκτικό Συνέδριο ; Ανώτατο όριο αποδοχών

Abstract

H απασχόληση αποτελεί δικαίωμα το οποίο είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο και προστατεύεται μέσω της ισχύουσας νομοθεσίας. Σύμφωνα με το άρθρο 22 του Συντάγματος, το Κράτος μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών απασχόλησης των πολιτών αλλά και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου πληθυσμού, αγροτικού και αστικού. Στην παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρείται η ανάλυση του προβλήματος της ανεργίας, στην Ελλάδα, διαχρονικά και η σημασία της αντιμετώπισής του. Θα αναφερθούν οι πολιτικές απασχόλησης και ειδικότερα θα αναλυθεί το μέτρο του ελέγχου της πολυθεσίας & πολυαπασχόλησης, της καθιέρωσης ανωτάτου ορίου απολαβών στον Δημόσιο Τομέα καθώς και ο ρόλος του Ελεγκτικού Συνεδρίου στην εφαρμογή του. Θα διερευνηθούν οι συσχετισμοί της πολιτικής αυτής, ειδικότερα σε περιόδους που η ανεργία είναι εκτεταμένη. Στο πλαίσιο της εργασίας θα διεξαχθεί έρευνα προκειμένου να αποτυπωθεί το γενικότερο αίσθημα απέναντι στις πολιτικές καταπολέμησης της ανεργίας και ειδικότερα για τον περιορισμό της πολυθεσίας στο Δημόσιο.

Abstract

Employment is a constitutional right, guaranteed and protected by applicable law. According to the 22nd Article of the Greek Constitution, the State not only ensures employment conditions for citizens but also attends to the moral and material exaltation of the working population, rural and urban. The current diploma thesis is an attempt to analyze the phenomenon of unemployment in Greece throughout the recent decades and the importance of controlling it. There will be an assessment of employment policies practiced by the State and extensive reference on the measures taken to limit multiple job holding in the public sector as well as on the adaptation of a maximum threshold on public sector earnings. Finally, there will be an analysis of the role of the Hellenic Court of Audit in ensuring conformity to these measures. These specific employment policies correlations will be examined, especially for periods of high unemployment rates. In the context of this thesis, a research will be carried out, to aid in apprehending the overall feeling towards employment policies and limiting multiple job holding in the Public sector.