Η διερεύνηση της συσχέτισης του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας με την εργασιακή ικανοποίηση των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα
The investigation of the correlation between the Unified Mobility System and the employees job satisfaction in the public sector
Abstract
Η παρούσα εργασία έχει ως αντικείμενο τον συσχετισμό της εργασιακής ικανοποίησης και της κινητικότητας. Ειδικότερα, μελετάται το ζήτημα της εργασιακής κινητικότητας, αναλύοντας το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας και την εφαρμογή του στους εργαζομένους του δημόσιου τομέα. Επιπλέον, διερευνάται ο βαθμός συσχέτισης της εργασιακής κινητικότητας και της ικανοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού από την εργασία του.
Abstract
The subject of this work is the correlation between job satisfaction and mobility. In particular, the issue of labor mobility is studied, analyzing the Unified Mobility System and its application to public sector workers. In addition, the degree of correlation between labor mobility and the satisfaction of human resources with their work is investigated.
Number of pages
129Faculty
Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών ΕπιστημώνAcademic Department
Τμήμα Διοίκησης ΕπιχειρήσεωνPost-graduate Program
Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο ΜάνατζμεντLanguage
Greek
Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές