Μελέτη του κλίματος ασφαλείας και εκτίμηση της εργασιακής ποιότητας ζωής σε εργαζόμενους νοσοκομείων κύριας/γενικής εφημέρευσης της 1ης Υ.Πε.

Abstract

Σκοπός της παρούσας ερευνητικής διπλωματικής εργασίας ήταν η αξιολόγηση του Κλίματος Ασφάλειας και η μέτρηση του επιπέδου της Εργασιακής Ποιότητας Ζωής των επαγγελματιών υγείας σε δύο δημόσια νοσοκομεία της Αθήνας. Πραγματοποιήθηκε μία συγχρονική μελέτη με την χρήση δομημένων ερωτηματολογίων. Η μελέτη πραγματοποιήθηκε από 30/04/2023 έως και 15/05/2023. Διανεμήθηκαν 300 ερωτηματολόγια και συνελέχθησαν συμπληρωμένα 236 (ποσοστό ανταπόκρισης 78,7%). Η μέση ηλικία των εργαζόμενων ήταν 43 έτη. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι ήταν γυναίκες (79,2%). Το 52,5% των εργαζόμενων ήταν νοσηλευτές, το 24,6% ήταν γιατροί, το 20,3% ήταν διοικητικοί υπάλληλοι και το 2,5% ανήκαν στο τεχνικό προσωπικό. Το 7,9% είχαν θέση ευθύνης. Οι μισοί περίπου εργαζόμενοι ήταν μόνιμοι (57,5%), ενώ το 37,3% ήταν επικουρικοί/συμβασιούχοι και το 5,2% ήταν ειδικευόμενοι. Οι περισσότεροι ήταν απόφοιτοι ΤΕΙ/ΑΕΙ (75,4%), ενώ το 20,3% ήταν διετούς εκπαίδευσης και το 4,2% ήταν υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Το 32,2% είχαν μεταπτυχιακό/διδακτορικό δίπλωμα. Ο μέσος αριθμός ετών συνολικής προϋπηρεσίας ήταν 17,6. Σχετικά καλό κλίμα ασφάλειας με μικρή ανάγκη για βελτίωση υπήρχε καθώς και δέσμευση των εργαζομένων για την ασφάλεια, Χαμηλό κλίμα ασφάλειας με μεγάλη ανάγκη για βελτίωση σχετικά με : Δικαιοσύνη της διοίκησης στα θέματα ασφάλειας, Προτεραιότητα των εργαζομένων στην ασφάλεια και μηδενική ανοχή στη διακινδύνευση, Δέσμευση της διοίκησης και ικανότητα διαχείρισης της ασφάλειας και Δέσμευση της διοίκησης για ενδυνάμωση της ασφάλειας. Το 47% των εργαζόμενων είχαν χαμηλή, το 25% είχαν μέτρια και το 28% είχαν υψηλή ποιότητα ζωής. Ταξινομώντας τις υποκλίμακες και ξεκινώντας από την υποκλίμακα που δηλώνει την καλύτερη ποιότητα ζωής η κατάταξη ήταν: Άγχος στην εργασία, Γενική ευημερία, Επαγγελματική ικανοποίηση, Έλεγχος στην εργασία, Συνθήκες εργασίας, Διεπαφή/διασύνδεση σπιτιού-εργασίας. Αναμφισβήτητα οι διοικήσεις απαιτείται να δεσμευτούν και να αναλάβουν δράση για να επιτύχουν τη διασφάλιση ενός κλίματος ασφάλειας σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων των δύο οργανισμών.