Απώλεια όρασης και αναπηρία: Επαγγελματική αποκατάσταση σε παγκόσμιο και ευρωπαϊκό επίπεδο

Abstract

Εισαγωγή: Το κίνημα των ατόμων με αναπηρία, βρίσκεται τον 21ο αιώνα σε έξαρση. Τα άτομα με αναπηρία υφίστανται διακρίσεις, κυρίως σε ευκαιρίες ίσης πρόσβασης στην αγορά εργασίας. Η επαγγελματική τους αποκατάσταση συνδέεται με δομικούς περιορισμούς, κοινωνικές αντιλήψεις, συλλογικές δράσεις και την πρακτική εφαρμογή σχετικών νομοθεσιών. Σκοπός–Υλικό: Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση της υφιστάμενης βιβλιογραφίας όσον αφορά στην επαγγελματική αποκατάσταση ατόμων με αναπηρία, με εστίαση στα άτομα με προβλήματα / απώλεια όρασης. Μέθοδος: Η ανασκόπηση της υφιστάμενης βιβλιογραφίας χρησιμοποιήθηκε ως μέθοδος εκπόνησης και βασίζεται στη συλλογή και σύνθεση ευρημάτων προηγούμενων μελετών. Η αναζήτηση διεξήχθη στις ηλεκτρονικές βάσεις δεδομένων PubMed, Science Direct, Taylor & Francis, Google Scholar με χρονολογία δημοσίευσης από το 2000 και εξής. Αποτελέσματα: Αναδείχθηκε ότι ενώ τα άτομα με προβλήματα όρασης έχουν γενικά ένα καλό επίπεδο εκπαίδευσης, είναι λιγότερο πιθανό να απασχοληθούν. Εργάζονται σε θέσεις εργασίας χαμηλότερης αμοιβής και δυνατότητας εξέλιξης, ενώ τα ποσοστά απασχόλησής τους είναι χαμηλότερα από τα αντίστοιχα ατόμων με άλλες αναπηρίες. Διαπιστώθηκε ένα εύρος προσωπικών και περιβαλλοντικών παραγόντων, που εμποδίζουν ή και ευνοούν την συμμετοχή τους στην εργασία. Συμπεράσματα: Τα ευρήματα υποδηλώνουν ότι τα στερεότυπα, οι ελλιπείς υποδομές, οι μη κατάλληλες υπηρεσίες, οι μη καλά ρυθμιζόμενες αγορές εργασίας, η μη πλήρης εφαρμογή των νομοθεσιών, συνδυαστικά με τα προσωπικά τους χαρακτηριστικά, εμποδίζουν τις ευκαιρίες ένταξης, αναζήτησης και διατήρησης αξιοπρεπών θέσεων εργασίας. Λέξεις-Κλειδιά: employability, employment, work, job, disabilities, visual impaired, visual impairment, blind, blindness.