Η αναγκαιότητα της μετασχηματιστικής ηγεσίας στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας

Αδαμοπούλου, Τριανταφυλλιά

The need for transformational leadership in Primary Health Care

Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία

Author

Αδαμοπούλου, Τριανταφυλλιά

Date

2024-04-24

Advisor

Γούλα, Ασπασία

ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΥ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΑ (1.854Mb)

Keywords

Ηγεσία ; Στυλ ηγεσίας ; Μετασχηματιστική ηγεσία ; Υπηρεσίες υγείας ; Εμπνευσμένο κίνητρο ; Πνευματική τόνωση ; Εξατομίκευση ; Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας

Abstract

Οι αλλαγές στα συστήματα υγείας, ιδιαίτερα στην πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας, τις τελευταίες δεκαετίες έχουν δείξει δραματικές αλλαγές στον τρόπο εργασίας των ανώτερων στελεχών υγείας. Σε ένα περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς και συνεχώς μεταβαλλόμενο, οι ηγέτες καλούνται να διαδραματίσουν ζωτικό ρόλο. Η ενδυνάμωση των εργαζομένων, η μεγιστοποίηση της απόδοσής τους και η διασφάλιση της επίτευξης των οργανωτικών στόχων είναι μια σημαντική πρόκληση ηγεσίας. Ωστόσο, για τέτοια καθήκοντα, η διαθεσιμότητα γνώσεων και δεξιοτήτων διαχείρισης είναι απαραίτητη προϋπόθεση. Αυτή η εργασία ασχολείται με τις ηγετικές συμπεριφορές των εργαζομένων στον τομέα της υγείας διευθυντές σε δημόσιες εγκαταστάσεις υγείας.

Abstract

Health systems and primary health care (PHC) have changed over the past two decads. In particular, they have had a significant impact on the way health professionals work become one. In a changing environment, leaders are called upon to play an important role staff. Empower and empower to maximize performance and ensure. The purpose of an organization is a significant challenge for leadership. However, this task requires Adequate understanding of administrative procedures.The purpose of this study is to examine leadership behaviors in the healthcare industry Professionals-in public primary health care settings.