Search
Now showing items 1-5 of 5
Η διερεύνηση και η επίδραση της τοξικής ηγεσίας στην εργασιακή ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης e - ΕΦΚΑ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-04-14)
Η εργασιακή ικανοποίηση αλλά και η ηγεσία αποτελούν δυο από τις πιο μελετημένες μεταβλητές που σχετίζονται με τη λειτουργία των επιχειρήσεων και των οργανισμών. Έχει γενικά αναγνωριστεί ότι η σχέση μεταξύ των δυο αυτών ...
Στρατηγικός σχεδιασμός και εφαρμογή στρατηγικής των προγραμμάτων Άθλησης για Όλους στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-09-15)
Στο πλαίσιο του στρατηγικού σχεδιασμού της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού (Γ.Γ.Α.), η παρούσα εργασία εξετάζει τον στρατηγικό σχεδιασμό και το βαθμό εφαρμογής των Προγραμμάτων Άθλησης για Όλους (Π.Α.γ.Ο.). Στη συγκεκριμένη ...
Διοίκηση αλλαγών στο δημόσιο. Περίπτωση διοίκησης αλλαγών στον ΕΦΚΑ με την έναρξη λειτουργίας Τοπικών Διευθύνσεων e-ΕΦΚΑ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-28)
Η αλλαγή αποτελεί μια παράμετρο που παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στην εύρυθμη λειτουργία των οργανισμών. Ιδίως τις τελευταίες δεκαετίες, οι αλλαγές κατακλύζουν τον επιχειρηματικό, πολιτικό, κοινωνικό και οικονομικό, κόσμο ...
Ηθική παρενόχληση στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα και οι συνέπειές της
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-09-28)
Το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης στην εργασία επηρεάζει την ψυχική ισορροπία των εργαζομένων και την εύρυθμη λειτουργία των οργανισμών. Για το λόγο αυτό, οι επιστήμονες, τα τελευταία χρόνια, εστιάζουν στη διερεύνησή ...
Η επίδραση της κρίσης στο επίπεδο και την εξέλιξη των αμοιβών στο δημόσιο τομέα της Ελλάδας: Διερεύνηση και προοπτικές για ένα δικαιότερο σύστημα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-05)
Στόχος του παρόντος πονήματος είναι να διερευνήσει με ποιο τρόπο ο δημόσιος τομέας μπορεί να μετατραπεί σε βασικό μοχλό ανάπτυξης μέσα από μια νέα φιλοσοφία λειτουργίας που θα στηρίζεται σε ένα δικαιότερο σύστημα αμοιβών ...