Διερεύνηση της σχέσης μεταξύ του εργασιακού στρές, του φόβου για την πανδημία του COVID-19 και των συμπεριφορών φροντίδας σε νοσηλευτές

Τζαβάρα, Ιωάννα

dc.contributor.advisor	Kalogianni, Antonia
dc.contributor.author	Τζαβάρα, Ιωάννα
dc.date.accessioned	2023-06-28T07:21:10Z
dc.date.available	2023-06-28T07:21:10Z
dc.date.issued	2023-05
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/4542
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-4380
dc.description.abstract	Introduction: Throughout the COVID-19 pandemic worldwide, health professionals showed high rates of fear and work stress.Purpose: The main purpose of the study was to investigate the relationship of work stress and fear of COVID-19 with caring behaviors, while also examining their correlation with the demographic and professional characteristics of nurses.Material and method: A cross-sectional descriptive study was conducted on a sample of 90 nurses working at the Panarkadian General Hospital of Tripoli 'The Evangelistria'.Three research instruments were used for data collection, which was conducted online: (1) the Expanded Nursing Stress Scale (ENSS), (2) the Caring Behaviors Inventory (CBI) and (3) the Fear of COVID-19 Scale (FCV-19S).Results: There was no effect of fear and work stress on caring behaviors.25% of changes in work stress are explained by changes in fear.The dimension of fear received a mean value of 17.15 (SD 6.18), which is characterized as low (scale 7-35), the dimension of work stress received a mean value of 2.46 (SD 0.70)and is characterized as moderate to high (scale 0- 4), while caring behaviors received an average value of 5.14 (SD 0.48) which is considered high (scale 1-6).Fear of COVID-19 is greater among nurses aged 18-30, nurses with 0-10 years of experience, and nurses with flexible hours.Work stress is more intense in nurses aged 41-50 and nurses with 11-20 years of experience.Female nurses report higher levels of caring behaviors than male nurses.Conclusions:The fear of COVID-19 experienced by nurses has a significant effect on increasing their work stress.There was no effect of fear and work stress on caring behaviors.Specific demographic and occupational characteristics of nurses are associated with enhanced levels of fear and job stress and reduced levels of caring behaviors. Keywords: Fear of COVID-19, work stress, caring behaviors, nurses.	el
dc.format.extent	84	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Φόβος για τον COVID-19	el
dc.subject	Εργασιακό στρές	el
dc.subject	Συμπεριφορές φροντίδας	el
dc.subject	Νοσηλευτές	el
dc.title	Διερεύνηση της σχέσης μεταξύ του εργασιακού στρές, του φόβου για την πανδημία του COVID-19 και των συμπεριφορών φροντίδας σε νοσηλευτές	el
dc.title.alternative	Investigation of the relationship between work stress, fear of COVID-19 pandemic and caring behaviors in nurse	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Παρισσόπουλος, Στυλιανός
dc.contributor.committee	DOKOUTSIDOU, ELENI
dc.contributor.faculty	Σχολή Επιστημών Υγείας & Πρόνοιας	el
dc.contributor.department	Τμήμα Νοσηλευτικής	el
dc.contributor.master	Διαχείριση Χρόνιων Νοσημάτων	el
dc.description.abstracttranslated	Εισαγωγή: Καθ’ όλη την διάρκεια της πανδημίας του COVID-19παγκοσμίως οι επαγγελματίες υγείας εμφάνισαν υψηλά ποσοστά φόβου και εργασιακού στρες. Σκοπός: Κύριος σκοπός της μελέτης ήταν η διερεύνηση της σχέσης του εργασιακού στρες και του φόβου για τον COVID-19 με τις συμπεριφορές φροντίδας ενώ παράλληλα εξετάστηκε και η συσχέτιση τους με τα δημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά των νοσηλευτών. Υλικό και μέθοδος: Διεξήχθη συγχρονική περιγραφική μελέτη σε δείγμα 90 νοσηλευτών που εργάζονταν στο Παναρκαδικό Γενικό Νοσοκομείο Τρίπολης ‘Η Ευαγγελίστρια’. Για την συλλογή των δεδομένων, η οποία πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά, χρησιμοποιήθηκαν τρία ερευνητικά εργαλεία: (1)η διευρυμένη κλίμακα του νοσηλευτικού στρες (ENSS), (2)το ερωτηματολόγιοCaringBehaviorsInventory (CBI) και (3)το ερωτηματολόγιο Fearof COVID-19 Scale (FCV-19S). Αποτελέσματα: Δεν προέκυψε επίδραση του φόβου και του εργασιακού στρες στις συμπεριφορές φροντίδας. Το 25% των μεταβολών του εργασιακού στρες εξηγούνται από τις μεταβολές του φόβου .Η διάσταση του φόβου έλαβε μέση τιμή 17,15 (Τ.Α. 6.18), η οποία χαρακτηρίζεται ως χαμηλή (κλίμακα 7-35), η διάσταση του εργασιακού στρες έλαβε μέση τιμή 2,46 (Τ.Α. 0,70)και χαρακτηρίζεται μέτρια προς υψηλή (κλίμακα 0-4), ενώ οι συμπεριφορές φροντίδας έλαβαν μέση τιμή 5,14 (Τ.Α. 0,48) η οποία θεωρείται υψηλή (κλίμακα 1-6).Ο φόβος για τον COVID-19 είναι μεγαλύτερος στους νοσηλευτές 18-30 ετών, στους νοσηλευτές με 0-10 έτη εμπειρίας και στους νοσηλευτές με κυλιόμενο ωράριο. Το εργασιακό στρες είναι εντονότερο στους νοσηλευτές ηλικίας 41-50 και τους νοσηλευτές με 11-20 έτη εμπειρίας. Οι γυναίκες αναφέρουν υψηλότερα επίπεδα στις συμπεριφορές φροντίδας σε σχέση με τους άνδρες νοσηλευτές. Συμπεράσματα: Ο φόβος για τον COVID-19 που βιώνουν οι νοσηλευτές έχει σημαντική επίδραση στην αύξηση του εργασιακού τους στρες .Δεν προέκυψε επίδραση του φόβου και του εργασιακού στρες στις συμπεριφορές φροντίδας. Συγκεκριμένα δημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά των νοσηλευτών συσχετίζονται με ενισχυμένα επίπεδα φόβου και εργασιακού στρες και μειωμένα επίπεδα συμπεριφορών φροντίδας. Λέξεις – κλειδιά: Φόβος για τον COVID-19, εργασιακό στρες, συμπεριφορές φροντίδας, νοσηλευτές.	el

Files in this item

Name:: Tzavara_20035.pdf.pdf..pdf
Size:: 2.442Mb
Format:: PDF

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Διαχείριση Χρόνιων Νοσημάτων
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Διαχείριση Χρόνιων Νοσημάτων

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές