Καινοτομία στο σχεδιασμό παροχής υπηρεσιών υγείας. Ο ρόλος της ηγεσίας και η συνδρομή του προσωπικού.

Γεωργίου, Αικατερίνα

dc.contributor.advisor	Παπανικολάου, Βασιλική
dc.contributor.author	Γεωργίου, Αικατερίνα
dc.date.accessioned	2024-06-05T08:21:33Z
dc.date.available	2024-06-05T08:21:33Z
dc.date.issued	2024-06-03
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/6830
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-6665
dc.description.abstract	Στο δυναμικό και πολύπλοκο τοπίο της υγειονομικής περίθαλψης, η καινοτομία είναι ζωτικής σημασίας για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων των ασθενών και της λειτουργικής αποτελεσματικότητας. Η αυξανόμενη ενοποίηση των τεχνολογιών και τα εξελισσόμενα δημογραφικά στοιχεία των ασθενών πιέζουν τα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης να υιοθετήσουν καινοτόμες προσεγγίσεις για την αποτελεσματική αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων. Η παρούσα διπλωματική σκιαγραφεί την επιρροή των στυλ ηγεσίας και τις συνεισφορές του προσωπικού στην προώθηση της καινοτομίας στα πλαίσια της υγειονομικής περίθαλψης. Διερευνά πώς διαφορετικές πρακτικές ηγεσίας διαμορφώνουν την κουλτούρα καινοτομίας και πώς η δέσμευση του προσωπικού σε διάφορα επίπεδα επηρεάζει τη διαδικασία καινοτομίας.	el
dc.format.extent	73	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Καινοτομία	el
dc.subject	Yγειονομική περίθαλψη	el
dc.subject	Δέσμευση προσωπικού	el
dc.subject	Hγεσία	el
dc.subject	Innovation	el
dc.subject	Healthcare services	el
dc.subject	Leadership	el
dc.subject	Contribution of staff.	el
dc.title	Καινοτομία στο σχεδιασμό παροχής υπηρεσιών υγείας. Ο ρόλος της ηγεσίας και η συνδρομή του προσωπικού.	el
dc.title.alternative	Innovation in healthcare delivery design. The role of leadership and the contribution of staff.	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Economou, Charalampos
dc.contributor.committee	Zavras, Dimitris
dc.contributor.faculty	Σχολή Δημόσιας Υγείας	el
dc.contributor.department	Τμήμα Πολιτικών Δημόσιας Υγείας	el
dc.contributor.master	Ηγεσία, Καινοτομια & Πολιτικές Αξίες στην Υγεία	el
dc.description.abstracttranslated	As the healthcare sector can be characterized as a constantly evolving and highly competitive industry, innovation becomes the key to improving both outcomes of the patients’ treatment and organizational performance. Both technology and the nature of patients’ population, constitute factors that continue to put pressure on health care systems to respond to these challenges efficiently. This thesis identifies and describes the effects of leadership implications and staff inputs regarding the creation of innovation in healthcare facilities. It aims to find out how various forms of leadership construct the cultural norms of innovation and how staff involvement across organizational tiers influences the process of innovation.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: Georgiou_22076.pdf
Μέγεθος:: 1.072Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Ηγεσία, Καινοτομια & Πολιτικές Αξίες στην Υγεία
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Ηγεσία, Καινοτομια & Πολιτικές Αξίες στην Υγεία

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές