Πλοήγηση ανά Λέξεις-κλειδιά "Αξιολόγηση απόδοσης"
Αποτελέσματα 1-10 από 10
-
Αξιολόγηση και οργανωσιακή αλλαγή στο δημόσιο τομέα – Οι στάσεις των εργαζομένων για το σύστημα αξιολόγησης σύμφωνα με το Νόμο 4369/2016
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05)Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με την αξιολόγηση απόδοσης των εργαζομένων και με την οργανωσιακή αλλαγή στο Δημόσιο Τομέα. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μία προσέγγιση της αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων ... -
Αξιολόγηση προσωπικού & σύνδεση με κίνητρα & αποδοχές: Η περίπτωση της αξιολόγησης απόδοσης με βάση στόχους
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06-22)Οι σύγχρονοι οργανισμοί κι οι επιχειρήσεις καλούνται σήμερα – περισσότερο από ποτέ – να εκμεταλλευτούν όλα τα στοιχεία που ενδέχεται να τους δώσουν ένα συγκριτικό πλεονέκτημα προκειμένου να επιβιώνουν και να αναπτύσσονται ... -
Διαχρονική ανάλυση των συστημάτων αξιολόγησης απόδοσης προσωπικού στην ελληνική δημόσια διοίκηση: θέσεις και αντιθέσεις
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02-08)Η παρούσα εργασία πραγματεύεται το ζήτημα της αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων. Αρχικά, παρουσιάζεται το περιεχόμενο της έννοιας της αξιολόγησης της απόδοσης, το αντικείμενό της, καθώς επίσης οι θετικές και αρνητικές της ... -
Επιλογή και αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού: Η περίπτωση της δομημένης συνέντευξης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-09-09)Η παρούσα εργασία καταπιάνεται με το ζήτημα της δομημένης συνέντευξης, ως πυρήνα του περιεχομένου της, ωστόσο παρουσιάζονται και ορισμένα στοιχεία άλλων μορφών συνεντεύξεων (όπως της μη-δομημένης και της ημι-δομημένης), ... -
Η απομακρυσμένη εργασία και το μέλλον του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού: Πώς τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού προσαρμόζονται για να διαχειρίζονται μια γεωγραφικά διανεμημένη εργατική δύναμη, με την αύξηση της απομακρυσμένης εργασίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-12)Τα lockdowns, είτε μερικά είτε ολικά, που εφαρμόστηκαν ως απάντηση στην πανδημία του COVID-19 έχουν προκαλέσει σημαντικό αντίκτυπο στην κοινωνία. Ο αντίκτυπος παραμένει συνεχής και εξακολουθεί σε πολλές περιπτώσεις να ... -
Η αποτύπωση της αξιολόγησης της αποδοτικότητας των Υπηρεσιών του Οργανισμού κατά των Ναρκωτικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-09)Η παρούσα εργασία αναφέρεται στην αξιολόγηση της αποδοτικότητας των Υπηρεσιών του Οργανισμού κατά των Ναρκωτικών. Στο 1ο κεφάλαιο γίνεται αναφορά, στην θεραπεία των εξαρτήσεων, στα θεραπευτικά προγράμματα, στο πλαίσιο ... -
Ο ρόλος της ηγεσίας στην αξιολόγηση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-03)Η διοίκηση και η ηγεσία στις υπηρεσίες υγείας έχει ως σκοπό να αυξήσει την αποδοτικότητα και την ποιότητα στις υπηρεσίες με όσο το δυνατόν το πιο μικρό κόστος.Τα διαφορετικά είδη ηγεσίας που μπορεί να εφαρμόζονται στις ... -
Περιγράμματα θέσεων εργασίας, κίνητρα και αξιολόγηση στα πλαίσια του νέου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07-03)Το πιο σημαντικό στοιχείο για την ορθή και εύρυθμη λειτουργία ενός οργανισμού είναι το ανθρώπινο δυναμικό που τον αποτελεί. Το μέχρι πρότινος σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού παρουσίαζε περιορισμούς στις ευκαιρίες ... -
Σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων (ν.4369/2016, όπως ισχύει): Κριτική προσέγγιση, παρατηρήσεις, διοικητική εμπειρία και προτάσεις
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03-14)Σε ένα άκρως ανταγωνιστικό παγκόσμιο, σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον, το ανθρώπινο δυναμικό γίνεται ολοένα και πιο σημαντικό καθώς μπορεί να αποτελέσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για μια εταιρεία ή οργανισμό. Η συνολική ... -
Συστήματα αξιολόγησης απόδοσης προσωπικού στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα: Συγκριτική ανάλυση συγκλίσεων – αποκλίσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-22)Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με την αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων υπό μία αντιπαραβολική σκοπιά στην Ελλάδα. Παραθέτοντας το θεωρητικό πλαίσιο σε μία επισκόπηση των κύριων συστημάτων που χρησιμοποιούνται ...