Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-4 από 4
Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση (Ν. 4440/16). Καινοτόμο εργαλείο που προάγει την αποτελεσματικότητα του δημόσιου τομέα;
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-05-27)
Η παρούσα διπλωματική εργασία εκπονήθηκε προκειμένου να μελετηθεί το νέο σύστημα κινητικότητας ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζει η ελληνική δημόσια διοίκηση από το έτος 2016. Αναλύει τη σύνδεση της έννοιας της επαγγελματικής ...
Η αναγκαιότητα επιμόρφωσης και κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης στην εποχή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Μελέτη περίπτωσης: Περιφέρεια Αττικής
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-24)
Η παρούσα διπλωματική εργασία είχε ως στόχο τη διερεύνηση της αναγκαιότητας επιμόρφωσης και κατάρτισης του Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στην εποχή της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, θέτοντας ως μελέτη περίπτωσης ...
Η κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-01-08)
Η ανάγκη για διαρθρωτικές αλλαγές στη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης, ώστε να αντιμετωπισθούν τυχόν χρόνιες ανεπάρκειες της, με βάση την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών της και την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, ...
Ο ρόλος της εκπαίδευσης στις στάσεις και αντιλήψεις των δημοσίων υπαλλήλων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-11-20)
Για κάθε επιχείρηση και οργανισμό, δημόσιο ή ιδιωτικό, το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί ένα ισχυρό θεμέλιο, μια βασική κινητήρια δύναμη, εκφράζοντας την οικονομική αξία που απαιτείται για την εκπλήρωση των στόχων μέσα σε ένα ...