Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-5 από 5
Προσδιορισμός των καθηκόντων ανά θέση ευθύνης στη δημόσια διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-05)
Ποτέ στην πρόσφατη ιστορία του σύγχρονου Ελληνικού κράτους, η Δημόσια Διοίκηση της χώρας δεν έχει λειτουργήσει και στελεχωθεί με ορθολογικά πρότυπα και αξιοκρατικές διαδικασίες. Αντίθετα, παρά τις μεταρρυθμιστικές προσπάθειες ...
Η αναγκαιότητα επιμόρφωσης και κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης στην εποχή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Μελέτη περίπτωσης: Περιφέρεια Αττικής
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-24)
Η παρούσα διπλωματική εργασία είχε ως στόχο τη διερεύνηση της αναγκαιότητας επιμόρφωσης και κατάρτισης του Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στην εποχή της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, θέτοντας ως μελέτη περίπτωσης ...
Στρατηγικό μάνατζμεντ και σύγχρονοι δημόσιοι οργανισμοί - Προγραμματισμός προσλήψεων ανθρώπινου δυναμικού
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-09)
Με την παρούσα εργασία γίνεται αρχικά μια πρώτη προσέγγιση πάνω στα βασικά χαρακτηριστικά και αρχές του στρατηγικού μάνατζμεντ (Strategic Management). Aναλύεται η πρακτική εφαρμογή των στοιχείων του στρατηγικού ματατζμεντ ...
Η τέταρτη βιομηχανική επανάσταση και οι επιδράσεις στον χώρο της δημόσιας διοίκησης. Μελέτη περίπτωσης της Ελλάδας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-11-09)
Ο κόσμος βρίσκεται στο χείλος της αναμενόμενης ψηφιακής προσαρμογής με βασικό άξονα την τέταρτη βιομηχανική επανάσταση. Παρά τα αναμένομαι πλεονεκτήματα της αύξησης της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της παροχής ...
Υποκίνηση του προσωπικού και μετασχηματισμός της ελληνικής διοίκησης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-02-14)
H παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρεί να διερευνήσει το ζήτημα της υποκίνησης του προσωπικού στο πεδίο της δημόσιας διοίκησης και παράλληλα είναι εστιασμένη στην αναγκαιότητα μετασχηματισμού του δημοσίου τομέα στην Ελλάδα. ...