Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-5 από 5
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού των νοσοκομειακών μονάδων σε περιόδους κρίσης. Η περίπτωση της πανδημίας του Κορονοϊού
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-30)
Το αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η διαχείριση του προσωπικού τριών νοσοκομειακών μονάδων που ανήκουν στην 5η Υγειονομική Περιφέρεια Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας κατά την περίοδο της πανδημίας του Κορονοϊού. ...
Εργονομία – υγεία & ασφάλεια στην εργασία. Πρόληψη αντιμετώπισης προβλημάτων υγείας και ασφάλειας εργαζομένων σε ένα νοσοκομείο
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07)
Ο νοσοκομειακός χώρος αποτελεί το μεγαλύτερο σύστημα παροχής υγειονομικής περίθαλψης με δίχτυ ασφαλείας κατά του COVID-19. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να γίνει παρουσίαση της επικινδυνότητας του νοσηλευτικού ...
Η εξέλιξη των δαπανών στα νοσοκομεία πριν και μετά την πανδημία: Η περίπτωση του Παναρκαδικού Νοσοκομείου Τρίπολης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07)
Τα τελευταία χρόνια, οι κοινωνικές και οικονομικές αλλαγές στην Ελλάδα έχουν αλλάξει σημαντικά το περιβάλλον του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης. Ως εκ τούτου, σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, η παρουσίαση της ...
Παράγοντες κινδύνου εμφάνισης συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης στο υγειονομικό προσωπικό του ΕΣΥ κατά την διάρκεια της πανδημίας Covid-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-09)
Εισαγωγή: Το σύνδρομο επαγγελματική εξουθένωση (burnout syndrome) μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα σε κάθε πτυχή της ανθρώπινης ζωής του ατόμου. Μπορεί να έχει δυσμενείς επιπτώσεις στις διαπροσωπικές και οικογενειακές ...
Η οργανωσιακή μάθηση στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03)
Η οργανωσιακή μάθηση είναι μια διάσταση της λειτουργίας των οργανισμών η οποία συνδέεται με την ικανότητα του οργανισμού να αποδίδει υπηρεσίες υψηλής ποιότητας καθώς επίσης και να ανταποκρίνεται καλύτερα στις απαιτήσεις ...