Η παρούσα εργασία αποσκοπεί να διερευνήσει τον ρόλο που διαδραματίζει η παροχή ανακουφιστικής φροντίδας στα νεογνά που νοσηλεύονται σε ΜΕΝΝ και βρίσκονται στο τελευταίο στάδιο της ζωής τους, καθώς και η στήριξη που παρέχει ...

Abstract Background: The healthcare policies for migrant mothers is multidimensional and complex issue. Women in perinatal period are vulnerable and need special care, especially migrant pregnant women, since are ...

Πλήθος μελετών την τελευταία δεκαετία έχει ασχοληθεί με την ολοένα αυξανόμενη καπνιστική συνήθεια των εγκύων γυναικών στην Ελλάδα, αλλά και στις υπόλοιπες Ευρωπαϊκές χώρες. Παρόλα αυτά, στην βιβλιογραφία υπάρχει περιορισμένος ...

Εισαγωγή: Η επαγγελματική εξουθένωση αποτελεί μια κατάσταση που πηγάζει από τη χρόνια έκθεση ενός εργαζόμενου σε στρεσογόνες συνθήκες έχοντας ως αποτέλεσμα τη συναισθηματική εξάντληση, την αποπροσωποποίηση και την απουσία ...

Περίληψη Εισαγωγή: Η λήψη φαρµακευτικής αγωγής παίζει καθοριστικό ρόλο στην έναρξη, τη διάρκεια και τη διακοπή του µητρικού θηλασµού. Η λήψη αποφάσεων σχετικά µε τη λήψη φαρµάκων κατά τη γαλουχία θα πρέπει να βασίζεται ...

Η παρούσα μελέτη αποσκοπούσε στη διερεύνηση των γνώσεων και των στάσεων των μαιών σχετικά με την περιγεννητική φροντίδα των γυναικών με αναπηρία στην Ελλάδα. Στο πλαίσιο της παρούσας μελέτης τα δεδομένα συλλέχθηκαν ...

Εισαγωγή: Ο μητρικός θηλασμός αποτελεί την βέλτιστη μέθοδο παροχής της απαραίτητης θρεπτικής, συναισθηματικής και ανοσολογικής φροντίδας σε παιδιά μέχρι τουλάχιστον την ηλικία των δύο ετών. Τα οφέλη του θηλασμού τόσο για ...

Εισαγωγή: Η βιβλιογραφική ανασκόπηση αναδεικνύει τον σηµαντικό ρόλο των µαιών στην αξιολόγηση και στη διαχείριση της περιγεννητικής ψυχικής υγείας καθώς και στην παροχή περισσότερων πληροφοριών στις γυναίκες για την ύπαρξη ...

ΠΕΡΙΛΗΨΗ Σκοπός: Διερεύνηση της συσχέτισης της συχνότητας των εμβρυικών κινήσεων, όπως τις αντιλαμβάνονται οι έγκυοι γυναίκες, σε διάστημα εικοσιτεσσάρων ωρών, με το βαθμό προγεννητικού δεσμού. Δευτερευόντως, διερεύνηση ...

ΠΕΡΙΛΗΨΗ Εισαγωγή: Ως «mobbing» θεωρείται η κατάσταση εκείνη στην εργασία στην οποία ένα ή περισσότερα άτομα βιώνουν εχθρικές συμπεριφορές συστηματικά από έναν άλλο ή περισσότερους εργαζομένους με σκοπό το στοχοποιημένο ...