| dc.contributor.advisor | Παπαηλίας, Θεόδωρος | |
| dc.contributor.author | Σεκλού, Σωτηρία | |
| dc.date.accessioned | 2022-04-12T13:04:17Z | |
| dc.date.available | 2022-04-12T13:04:17Z | |
| dc.date.issued | 2022-02-17 | |
| dc.identifier.uri | https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/2112 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-1963 | |
| dc.description.abstract | Η ικανοποίηση των αναγκών είναι η βασική επιδίωξη του κάθε ανθρώπου σε όλη του τη ζωή. Αυτή η ικανοποίηση υφίσταται μόνο με τη χρήση προϊόντων. Τα προϊόντα αυτά τα παράγουν κυρίως οι επιχειρήσεις οι οποίες ταξινομούνται σε τομείς και κλάδους ανάλογα με τα προϊόντα που παράγουν και προσφέρουν. Οι τομείς της παραγωγής είναι ο πρωτογενής, ο δευτερογενής και ο τριτογενής. Σκοπός: Η εν λόγω εργασία εστιάζει και παραθέτει τους παραπάνω τομείς παραγωγής. Σκοπό έχει να γίνει κατανοητό τι περιλαμβάνουν αυτοί οι τομείς, ποια είναι η δομή τους και ποια η λειτουργία τους ενώ γίνεται αναφορά και της κατάστασης των τομέων αυτών στην ελληνική οικονομία. Επίσης σκοπός είναι η καταγραφή της ικανοποίησης των εργαζομένων και στους τρεις τομείς παραγωγής. Μεθοδολογία έρευνας: Η έρευνα με τη βοήθεια της βιβλιογραφίας αναλύει θεωρητικά τους τομείς παραγωγής και την επαγγελματική ικανοποίηση, και στη συνέχεια με τη χρήση ερωτηματολογίου ερευνά σε βάθος την κατάσταση των τομέων και της εργασιακής ικανοποίησης στην Ελλάδα. Συμπεράσματα: Η Ελλάδα πέρασε μια δεκαετή τουλάχιστον οικονομική κρίση και τα προβλήματα που δημιούργησε αυτή στους τομείς παραγωγής και στην οικονομία της χώρας γενικότερα είναι πολλά και δύσκολο να επιλυθούν. Όμως μόνο με μια ιδιαίτερη και συνεχή διαχείριση των εργαζομένων είναι πιθανό να αντιμετωπιστούν κάποιες από αυτές τις δυσκολίες και να προσαρμοστεί η οικονομία της χώρας στα νέα πια δεδομένα | el |
| dc.format.extent | 95 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές | * |
| dc.subject | Τομείς παραγωγής | el |
| dc.subject | Βασικές θεωρίες παρακίνησης | el |
| dc.subject | Εργασιακή ικανοποίηση | el |
| dc.subject | Παραγωγικοί συντελεστές | el |
| dc.subject | Εργασία | el |
| dc.subject | Ανθρώπινος παράγοντας | el |
| dc.subject | Παρακίνηση εργαζομένων | el |
| dc.title | Οι τομείς παραγωγής στην Ελλάδα και η εργασιακή ικανοποίηση | el |
| dc.title.alternative | Production sectors in Greece and work satisfaction | el |
| dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
| dc.contributor.committee | Χατζηδήμα, Σταματίνα | |
| dc.contributor.committee | Βαβούρα, Χαρίκλεια | |
| dc.contributor.faculty | Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών | el |
| dc.contributor.department | Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
| dc.contributor.master | Δημόσια Οικονομική και Πολιτική | el |
| dc.description.abstracttranslated | Satisfaction of needs is the basic goal of every human being throughout his life. This satisfaction exists only with the use of products. These products are mainly produced by companies which are classified into sectors and industries according to the products they produce and offer. The production sectors are primary, secondary and tertiary. Purpose: This work focuses on and lists the above production sectors. The purpose is to understand what these sectors include, what is their structure and what is their operation, while reference is made to the situation of these sectors in the Greek economy. Also purpose is to record employee satisfaction in all three production sectors. Research methodology: The research with the help of the literature theoretically analyzes the production sectors and job satisfaction, and then using a questionnaire researches in depth the situation of the sectors and job satisfaction in Greece. Conclusions: Greece has gone through at least a decade of economic crisis and the problems it has created in the production sectors and in the country's economy in general are many and difficult to solve. But only with a special and continuous management of the employees is it possible to face some of these difficulties and to adapt the country's economy to the new data. | el |
