Παράγοντες κινδύνου εμφάνισης συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης στο υγειονομικό προσωπικό του ΕΣΥ κατά την διάρκεια της πανδημίας Covid-19

Τσιτλακίδου, Σταυρούλα

dc.contributor.advisor	Ριζά, Ελένη
dc.contributor.author	Τσιτλακίδου, Σταυρούλα
dc.date.accessioned	2022-09-23T06:54:23Z
dc.date.available	2022-09-23T06:54:23Z
dc.date.issued	2022-09
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/2897
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-2737
dc.description.abstract	Εισαγωγή: Το σύνδρομο επαγγελματική εξουθένωση (burnout syndrome) μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα σε κάθε πτυχή της ανθρώπινης ζωής του ατόμου. Μπορεί να έχει δυσμενείς επιπτώσεις στις διαπροσωπικές και οικογενειακές σχέσεις και μπορεί να οδηγήσει σε γενική αρνητική στάση απέναντι στη ζωή. Οι ερευνητές έχουν αποδείξει ότι το κυριότερο σύμπτωμα του συνδρόμου είναι η μείωση των ενεργειακών πόρων των εργαζομένων και αυτό διαφέρει από τα συμπτώματα της κατάθλιψης και του άγχους. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι ο προσδιορισμός του επιπέδου επαγγελματικής εξουθένωσης των εργαζόμενων στην αιμοδοσία, τα εμβολιαστικά κέντρα και τα γενικά χειρουργεία των νοσοκομείων Αθηνών, Ιωαννίνων και Πατρών. Μεθοδολογία: Για την υλοποίηση της μελέτης χρησιμοποιήθηκε απλή τυχαία δειγματοληψία ενώ η στατιστική ανάλυση πραγματοποιήθηκε μέσω σύγκρισης αποτελεσμάτων με διασταύρωση απαντήσεων και περιγραφική στατιστική. Συμπεράσματα: Το στρες και η εξουθένωση εξηγούν μόνο ένα μικρό ποσοστό διακύμανσης σε επίπεδο ικανοποίησης. Στη μελέτη προσδιορίζονται οι συμφραζόμενες και κοινωνικές επιρροές, συμπεριλαμβανομένης της κουλτούρας και του περιβάλλοντος στο χώρο εργασίας, ως βασικοί καθοριστικοί παράγοντες για την ευημερία του προσωπικού έκτακτης ανάγκης στο χώρο εργασίας. Διερευνήσεις σχετικές με το εργασιακό περιβάλλον, αποκάλυψαν συγκεκριμένα χαρακτηριστικά εξουθένωσης.	el
dc.format.extent	108	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Επαγγελματική εξουθένωση	el
dc.subject	Νοσοκομεία	el
dc.subject	Δημόσια υγεία	el
dc.subject	Covid-19	el
dc.title	Παράγοντες κινδύνου εμφάνισης συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης στο υγειονομικό προσωπικό του ΕΣΥ κατά την διάρκεια της πανδημίας Covid-19	el
dc.title.alternative	Risk factors for the appearance of occupational burnout syndrome in the health personnel of the National Health System during the Covid-19 pandemic	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Ντουνιάς, Γεώργιος
dc.contributor.committee	Κικεμένη, Αναστασία
dc.contributor.faculty	Σχολή Δημόσιας Υγείας	el
dc.contributor.department	Τμήμα Πολιτικών Δημόσιας Υγείας	el
dc.contributor.master	Επαγγελματική & Περιβαλλοντική Υγεία	el
dc.description.abstracttranslated	Introduction: Burnout syndrome can cause problems in every aspect of a person's human life. It can have an adverse effect on interpersonal and family relationships and can lead to a generally negative attitude towards life. Researchers have shown that the main symptom of the syndrome is a reduction in employees' energy resources and this differs from the symptoms of depression and anxiety. Purpose: The purpose of this study is to determine the level of occupational exhaustion of workers in blood donation, vaccination centers and general surgeries of hospitals Athens, Ioannina and Patras. Methodology: For the implementation of the study, simple random sampling was used while the statistical analysis was performed by comparing results with cross-answers and descriptive statistics. Conclusions: Stress and exhaustion explain only a small percentage of variation in satisfaction level. The study identifies contextual and social influences, including workplace culture and environment, as key determinants of workplace emergency staff well-being. Investigations into the work environment have revealed specific characteristics of burnout.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: Tsitlakidou_20034.pdf
Μέγεθος:: 1.397Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Επαγγελματική & Περιβαλλοντική Υγεία
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Επαγγελματική & Περιβαλλοντική Υγεία

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές