dc.contributor.advisor | Chalikias, Miltiadis | |
dc.contributor.author | Πετρούση, Κωνσταντία | |
dc.date.accessioned | 2022-11-22T13:27:04Z | |
dc.date.available | 2022-11-22T13:27:04Z | |
dc.date.issued | 2022-11-09 | |
dc.identifier.uri | https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/3394 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-3234 | |
dc.description.abstract | Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνηθεί η σχέση της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής με την αποδοτικότητα ενός οικονομικού οργανισμού στην περίοδο της υγειονομικής κρίσης COVID-19 και της εφαρμογής της τηλεργασίας. Οι σημαντικές επιπτώσεις της πανδημίας COVID-19, επέβαλλε νέες συνθήκες εργασίας, καθώς οι κυβερνήσεις εφάρμοσαν μέτρα κοινωνικής και εργασιακής απομόνωσης για να περιορίσουν την εξάπλωση του νέου ιού. Οι οικονομικοί και κοινωνικοί οργανισμοί με τη βοήθεια της ανάπτυξης των ηλεκτρονικών και ψηφιακών εφαρμογών αναγκάστηκαν και προσαρμόστηκαν δραστικά απέναντι στα μέτρα αυτά της κοινωνικής απομόνωσης, με τη χρήση διαφόρων μορφών τηλεργασίας και έτσι υιοθετήθηκε η εξ αποστάσεως εργασία. Η έρευνα αποσκοπεί στην εξαγωγή συμπερασμάτων κατά πόσο οι νέες συνθήκες και οι νέες μορφές εργασίας –τηλεργασίας, ενίσχυσαν ή διατάραξαν την ισορροπία της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά και στην διατύπωση προτάσεων για την βελτίωση αυτής, με σκοπό την ευημερία και την ψυχική υγεία της προσωπικής ζωής σε σχέση με ένα υψηλότερο επίπεδο αποτελεσματικότητας το οποίο να αντικατοπτρίζεται στην εικόνα και στα στοιχεία ενός οικονομικού οργανισμού. | el |
dc.format.extent | 136 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Οικονομικός οργανισμός | el |
dc.subject | Covid-19 | el |
dc.subject | Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων | el |
dc.subject | Τηλεργασία | el |
dc.subject | Πανδημία | el |
dc.subject | Εργασιακή απόδοση | el |
dc.subject | Ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής | el |
dc.title | Η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και η σημασία της για αποδοτικότητα ενός οικονομικού οργανισμού στην περίοδο της υγειονομικής κρίσης. Μελέτη περίπτωσης ΑΑΔΕ | el |
dc.title.alternative | The balance of professional and personal life and its importance for the efficiency of an economic organization in the period of health crisis. AADE case study | el |
dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
dc.contributor.committee | Αλεξόπουλος, Ανδρέας | |
dc.contributor.committee | Βαβούρα, Χαρίκλεια | |
dc.contributor.faculty | Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών | el |
dc.contributor.department | Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
dc.contributor.master | Δημόσια Οικονομική και Πολιτική | el |
dc.description.abstracttranslated | The purpose of this diploma thesis is to investigate the relationship between work-life balance and the efficiency of an economic organization in the period of the COVID-19 health crisis and the implementation of teleworking. The significant impact of the COVID-19 pandemic imposed new working conditions, as governments implemented social and labor isolation measures to limit the spread of the new virus. Economic and social organizations with the help of the development of electronic and digital applications were forced and drastically adapted to these measures of social isolation, with the use of various forms of teleworking and thus remote work was adopted. The research aims to draw conclusions on whether the new conditions and the new forms of work - teleworking, have strengthened or disrupted the work-life balance, but also to formulate proposals for its improvement, with a view to the well-being and mental health of personal life in relation to a higher level of effectiveness that is reflected in the image and data of an economic organization. | el |