Εμφάνιση απλής εγγραφής

Ψυχολογικοί παράγοντες που επηρεάζουν την ικανοποίηση και την αντιληπτή απόδοση των εργαζομένων. Η περίπτωση των μονάδων κλειστής φροντίδας

dc.contributor.advisorΣαχινίδης, Αλέξανδρος
dc.contributor.authorΚούστα, Νεκταρία-Ολυμπία
dc.date.accessioned2023-01-09T08:43:56Z
dc.date.issued2022-12-14
dc.identifier.urihttps://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/3544
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26265/polynoe-3384
dc.description.abstractΤο άγχος είναι ένα συνηθισμένο και φυσιολογικό μέρος της καθημερινότητάς μας. Είναι μια φυσιολογική φυσική αντίδραση σε μια εσωτερική ή εξωτερική πίεση που ασκείται στο σύστημα ενός ατόμου. Οι παρατεταμένες περίοδοι στρες μπορεί να προκαλέσουν καταστροφικές αλλαγές στο σώμα. Οι νοσηλευτές και οι γιατροί που εργάζονται στη μονάδα εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ) μπορεί να εκτεθούν σε σημαντικό εργασιακό άγχος. Οι μονάδες εντατικής θεραπείας θεωρούνται περιοχές που προκαλούν άγχος. Η γνώση των αιτιών που συμβαίνει αυτό θα μας επιτρέψει να λάβουμε συγκεκριμένα μέτρα για την πρόληψη ή την ελαχιστοποίηση του. Αυτή η μελέτη πραγματοποιήθηκε με στόχο τον εντοπισμό παραγόντων που προκαλούν άγχος, όπως αυτοί γίνονται αντιληπτοί από τους ασθενείς εντατικής θεραπείας. Η συγκεκριμένη εργασία αποτελείται από δύο μέρη το θεωρητικό και το ερευνητικό τα οποία έχουν ως στόχο την μελέτη των ψυχολογικών παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση των εργαζόμενων σε μονάδες κλειστής φροντίδας.el
dc.format.extent82el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Δυτικής Αττικήςel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές*
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.subjectΨυχολογικοί παράγοντεςel
dc.subjectΨυχολογική ικανοποίησηel
dc.subjectΜονάδες κλειστής φροντίδαςel
dc.subjectΥγειονομική περίθαλψηel
dc.subjectJob satisfactionel
dc.subjectPsychological factorsel
dc.subjectPsychological satisfactionel
dc.subjectClosed care unitsel
dc.subjectHealth careel
dc.titleΨυχολογικοί παράγοντες που επηρεάζουν την ικανοποίηση και την αντιληπτή απόδοση των εργαζομένων. Η περίπτωση των μονάδων κλειστής φροντίδαςel
dc.title.alternativePsychological factors affecting employees’ satisfaction and perceived performance. The case of closed care unitsel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΚομισόπουλος, Φαίδων
dc.contributor.committeeΓκίκα, Ελένη
dc.contributor.facultyΣχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημώνel
dc.contributor.departmentΤμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
dc.contributor.masterΔημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντel
dc.description.abstracttranslatedStress is a common and normal part of our daily lives. It is a normal bodily response to internal or external stress placed on a person's system. Prolonged stress can cause catastrophic changes in the body. Nurses and doctors working in intensive care units (ICUs) can be under enormous pressure. Intensive care units are considered stressful areas. If we know the cause of this condition, we can take specific steps to prevent or reduce it. The purpose of this study was to determine the factors that cause stress as perceived by ICU patients. This work consists of two parts, the theoretical and the research, which aim to study the psychological factors that affect the job satisfaction of employees in closed care units.el
dcterms.embargoTerms6 monthsel
dcterms.embargoLiftDate2023-07-11T08:43:56Z


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές