dc.contributor.advisor | Σαχινίδης, Αλέξανδρος | |
dc.contributor.author | Κούστα, Νεκταρία-Ολυμπία | |
dc.date.accessioned | 2023-01-09T08:43:56Z | |
dc.date.issued | 2022-12-14 | |
dc.identifier.uri | https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/3544 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-3384 | |
dc.description.abstract | Το άγχος είναι ένα συνηθισμένο και φυσιολογικό μέρος της καθημερινότητάς μας. Είναι μια φυσιολογική φυσική αντίδραση σε μια εσωτερική ή εξωτερική πίεση που ασκείται στο σύστημα ενός ατόμου. Οι παρατεταμένες περίοδοι στρες μπορεί να προκαλέσουν καταστροφικές αλλαγές στο σώμα. Οι νοσηλευτές και οι γιατροί που εργάζονται στη μονάδα εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ) μπορεί να εκτεθούν σε σημαντικό εργασιακό άγχος. Οι μονάδες εντατικής θεραπείας θεωρούνται περιοχές που προκαλούν άγχος. Η γνώση των αιτιών που συμβαίνει αυτό θα μας επιτρέψει να λάβουμε συγκεκριμένα μέτρα για την πρόληψη ή την ελαχιστοποίηση του. Αυτή η μελέτη πραγματοποιήθηκε με στόχο τον εντοπισμό παραγόντων που προκαλούν άγχος, όπως αυτοί γίνονται αντιληπτοί από τους ασθενείς εντατικής θεραπείας. Η συγκεκριμένη εργασία αποτελείται από δύο μέρη το θεωρητικό και το ερευνητικό τα οποία έχουν ως στόχο την μελέτη των ψυχολογικών παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση των εργαζόμενων σε μονάδες κλειστής φροντίδας. | el |
dc.format.extent | 82 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Εργασιακή ικανοποίηση | el |
dc.subject | Ψυχολογικοί παράγοντες | el |
dc.subject | Ψυχολογική ικανοποίηση | el |
dc.subject | Μονάδες κλειστής φροντίδας | el |
dc.subject | Υγειονομική περίθαλψη | el |
dc.subject | Job satisfaction | el |
dc.subject | Psychological factors | el |
dc.subject | Psychological satisfaction | el |
dc.subject | Closed care units | el |
dc.subject | Health care | el |
dc.title | Ψυχολογικοί παράγοντες που επηρεάζουν την ικανοποίηση και την αντιληπτή απόδοση των εργαζομένων. Η περίπτωση των μονάδων κλειστής φροντίδας | el |
dc.title.alternative | Psychological factors affecting employees’ satisfaction and perceived performance. The case of closed care units | el |
dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
dc.contributor.committee | Κομισόπουλος, Φαίδων | |
dc.contributor.committee | Γκίκα, Ελένη | |
dc.contributor.faculty | Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών | el |
dc.contributor.department | Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
dc.contributor.master | Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ | el |
dc.description.abstracttranslated | Stress is a common and normal part of our daily lives. It is a normal bodily response to internal or external stress placed on a person's system. Prolonged stress can cause catastrophic changes in the body. Nurses and doctors working in intensive care units (ICUs) can be under enormous pressure. Intensive care units are considered stressful areas. If we know the cause of this condition, we can take specific steps to prevent or reduce it. The purpose of this study was to determine the factors that cause stress as perceived by ICU patients. This work consists of two parts, the theoretical and the research, which aim to study the psychological factors that affect the job satisfaction of employees in closed care units. | el |
dcterms.embargoTerms | 6 months | el |
dcterms.embargoLiftDate | 2023-07-11T08:43:56Z | |