Εφαρμόζεται η Νέα Δημόσια Διοίκηση στον ελληνικό δημόσιο τομέα; Ανάλυση και μελέτης εφαρμογής του νέου μοντέλου διοίκησης

Νασόπουλος, Παντελεήμων

dc.contributor.advisor	Chalikias, Miltiadis
dc.contributor.author	Νασόπουλος, Παντελεήμων
dc.date.accessioned	2023-08-01T09:56:49Z
dc.date.available	2023-08-01T09:56:49Z
dc.date.issued	2023-07-10
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/4920
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-4758
dc.description.abstract	Σε μία εποχή, η οποία χαρακτηρίζεται από την δυναμική είσοδο, ενσωμάτωση και χρήση νέων μεθόδων, τεχνολογιών, αντιλήψεων και σύγχρονων ιδεών στην καθημερινότητα του πολίτη του 21ου αιώνα, η ανάγκη για εξέλιξη και εκσυγχρονισμό του κράτους και της διοίκησης αυτού, είναι πιο επιτακτική από ποτέ. Η ιδέα για την δημιουργία μίας νέας, λειτουργικής, ευέλικτης και αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης, γεννάται λίγες δεκαετίες πριν, εμφανίζοντας ένα καινούριο μοντέλο δημόσιας διοίκησης, το οποίο αποκαλείται Νέα Δημόσια Διοίκηση (ΝΔΔ) ή άλλως Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ (ΝΔΜ / NPM). Το ΝΔΜ συνεπώς, αποτελεί ένα νέο μοντέλο διοίκησης, το οποίο αναγνωρίζοντας τις χρόνιες παθογένειες της δημόσιας διοίκησης, υιοθετεί πρακτικές και μεθόδους, οι οποίες έχουν αναπτυχθεί και εφαρμοστεί επιτυχώς στον ιδιωτικό τομέα και σε συνδυασμό με την ύπαρξη εξωτερικών ελεγκτικών μηχανισμών, αποσκοπεί στην αύξηση της απόδοσης και βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων δημοσίων υπηρεσιών. Αναγνωρίζοντας την ανάγκη για εκσυγχρονισμό της ελληνικής δημόσιας διοίκησης, καθώς, σύμφωνα με τον Feathertone (2011) τις τελευταίες τρεις δεκαετίες στην Ελλάδα, ο δημόσιος τομέας κατηγορείται σοβαρά για γραφειοκρατία, κακοδιοίκηση και αναποτελεσματικότητα, η παρούσα εργασία αποσκοπεί να ερευνήσει κατά πόσο η νέα αναδυόμενη τάση των τελευταίων ετών στην κεντρική διοίκηση, έχει βρει πρόσφορο έδαφος υιοθέτησης και ενσωμάτωσης της όχι μόνο ως μεθοδολογία εργασίας, αλλά και ως κουλτούρα εν γένει από τους εργαζόμενους στον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Επισημαίνεται, ότι θα δοθεί έμφαση στον στενό δημόσιο τομέα και δη στο Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, μέρος των εργαζομένων του οποίου, αποτελεί το δείγμα της εν λόγω έρευνας. Μέσω του παρόντος πονήματος διερευνάται η εφαρμογή ή μη του ΝΔΜ στην Ελλάδα, καταδεικνύοντας την σημαντικότητα της αξιοποίησης κατά τον πιο αποτελεσματικό και αποδοτικό τρόπο τόσο του ανθρώπινου στελεχιακού δυναμικού που υπηρετεί στον δημόσιο τομέα, όσο και της διαθέσιμης υλικοτεχνικής υποδομής αυτού, με στόχο την μεγιστοποίηση και βελτιστοποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών.	el
dc.format.extent	136	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.el	*
dc.subject	New Public Management	el
dc.subject	Νέα Δημόσια Διοίκηση	el
dc.subject	Δημόσιος τομέας	el
dc.subject	Ελληνική δημόσια διοίκηση	el
dc.title	Εφαρμόζεται η Νέα Δημόσια Διοίκηση στον ελληνικό δημόσιο τομέα; Ανάλυση και μελέτης εφαρμογής του νέου μοντέλου διοίκησης	el
dc.title.alternative	Is New Public Management applied to the greek public sector? Application analysis and study of the new management model	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Πανάγου, Βασίλειος
dc.contributor.committee	STAMATOPOULOS, Theodoros
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών	el
dc.contributor.department	Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής	el
dc.contributor.master	Δημόσια Οικονομική και Πολιτική	el
dc.description.abstracttranslated	In an era characterized by the dynamic integration and application of new methods, technologies, concepts, and ideas in the lives of modern 21st century citizens, the need to improve and upgrade the State and its administration arises more pressing than ever. The idea of creating a new, functional, flexible, and efficient Public Administration was born a few decades ago, resulting in a novel model for public administration called New Public Management. Thus, New Public Management (NPM) constitutes a novel management model which, considering long-standing issues in public administration, adopts methods and practices developed and successfully applied to the private sector in combination with external audit structures to improve the efficiency and upgrade the quality of the public services offered. In acknowledgement of the need to modernize the Greek public administration, which, according to Feathertone (2011), has been repeatedly accused of bureaucracy, mismanagement, and inefficiency in the last three decades, the present study aims to investigate the extent to which the emerging trend in public administration has been adopted and integrated not only as working methodology but also as culture among civil servants in the narrow and wider public sector. It should be stressed that emphasis is placed on the narrow public sector and in particular, the Hellenic Ministry of Migration and Asylum, part of the personnel of which form the sample of the research conducted and presented here. The present study investigates the application of the New Public Management in Greece, illustrating the importance of utilizing, in the most effective and efficient way, both the human resources and the infrastructure available in the public sector to optimize and maximize the services offered.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: Nasopoulos_21027.pdf
Μέγεθος:: 2.476Mb
Τύπος:: PDF
Περιγραφή:: Μεταπτυχιακή εργασία

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Οικονομική και Πολιτική
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Δημόσια Οικονομική και Πολιτική

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές