dc.contributor.advisor | Psycharis, Yannis | |
dc.contributor.author | Μπαρπάκη, Βασιλική | |
dc.date.accessioned | 2023-12-18T08:17:17Z | |
dc.date.available | 2023-12-18T08:17:17Z | |
dc.date.issued | 2023-12-13 | |
dc.identifier.uri | https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/5752 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-5589 | |
dc.description.abstract | Η πανδημία του Covid-19 είχε έναν άνευ προηγουμένου αντίκτυπο στον κόσμο και ιδιαίτερα στον εργασιακό τομέα. Η πανδημία έχει οδηγήσει σε σημαντικές αλλαγές στις εργασιακές συνθήκες και τις σχέσεις των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα. Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξετάσει αυτές τις αλλαγές και τις επιπτώσεις τους στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα. Η παρούσα εργασία θα διερευνήσει τον αντίκτυπο της πανδημίας στις συνθήκες εργασίας, την ασφάλεια της εργασίας και τη σχέση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Επιπλέον, η εργασία θα διερευνήσει την αποτελεσματικότητα των μέτρων που λαμβάνονται από τους εργοδότες του δημόσιου τομέα για την προστασία των εργαζομένων τους και τη διατήρηση βασικών υπηρεσιών κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Τα ευρήματα της μελέτης αποκαλύπτουν ότι η πανδημία είχε σημαντικό αντίκτυπο στις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων του δημόσιου τομέα. Λόγω της πανδημίας, πολλοί εργαζόμενοι έπρεπε να εργαστούν εξ αποστάσεως ή σε επικίνδυνες συνθήκες. Επιπλέον, η πανδημία έχει εγείρει ανησυχίες για την ασφάλεια της εργασίας και έχει αυξήσει τον φόρτο εργασίας ορισμένων εργαζομένων του δημόσιου τομέα. | el |
dc.format.extent | 76 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.el | * |
dc.subject | Covid-19 | el |
dc.subject | Εργασιακές σχέσεις | el |
dc.subject | Κοινωνική απόσταση | el |
dc.subject | Lockdown | el |
dc.subject | Συνθήκες εργασίας | el |
dc.subject | Δημόσιος τομέας | el |
dc.title | Εργασιακές μεταβολές στις συνθήκες και στις σχέσεις των εργαζομένων του δημοσίου τομέα κατά την περίοδο της πανδημίας του covid 19 | el |
dc.title.alternative | Labor changes in the conditions and relations of public sector workers during the period of the covid 19 pandemic | el |
dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
dc.contributor.committee | Κομισόπουλος, Φαίδων | |
dc.contributor.committee | Μάνθος, Απόστολος | |
dc.contributor.faculty | Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών | el |
dc.contributor.department | Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
dc.contributor.master | Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ | el |
dc.description.abstracttranslated | The Covid-19 pandemic has had an unprecedented impact on the world and especially on the labor sector. The pandemic has led to significant changes in working conditions and employee relations in the public sector. The purpose of this thesis is to examine these changes and their impact on public sector workers. This paper will explore the impact of the pandemic on working conditions, job security and the relationship between employers and employees. In addition, the paper will explore the effectiveness of measures taken by public sector employers to protect their workers and maintain essential services during the pandemic. The findings of the study reveal that the pandemic has had a significant impact on the working conditions of public sector workers. Due to the pandemic, many workers had to work remotely or in dangerous conditions. In addition, the pandemic has raised concerns about job security and increased the workload of some public sector workers. | el |