Εμφάνιση απλής εγγραφής

Ηθική & δεοντολογία στη δημόσια διοίκηση - κώδικας ηθικής & επαγγελματικής συμπεριφοράς υπαλλήλων του δημοσίου τομέα

dc.contributor.advisorΣαλμόν, Ιωάννης
dc.contributor.authorΧαρίτου, Αναστασία
dc.date.accessioned2024-11-06T12:15:27Z
dc.date.available2024-11-06T12:15:27Z
dc.date.issued2024-10-30
dc.identifier.urihttps://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/7988
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26265/polynoe-7820
dc.description.abstractΗ συζήτηση που ακολουθεί επικεντρώνεται στον ρόλο της ηθικής και των κωδίκων δεοντολογίας στη δημόσια διοίκηση, ξεκινώντας από το ιστορικό τους υπόβαθρο, την εξέλιξη στις σύγχρονες θεωρίες και τις προκλήσεις εφαρμογής. Αυτό εφιστά την προσοχή στην ιδέα ότι απαιτείται ηθική διακυβέρνηση για την εδραίωση και τη διατήρηση της εμπιστοσύνης, καθώς και για τη βελτίωση της υπευθυνότητας και της οργανωτικής απόδοσης. Έχει επίσης μια σύντομη ενότητα για την ηθική ηγεσία, τον πολιτισμό και τους θεσμούς, καθώς και πιθανούς τρόπους διαφυγής από την πολιτική και τη διαφθορά. Το δοκίμιο περιλαμβάνει επίσης την εξέταση των πλαισίων συμμόρφωσης και ακεραιότητας και επισημαίνει το γεγονός ότι η βελτίωση και η δημιουργία τους πρέπει να είναι συνεχής, επειδή υπάρχουν περισσότερες ηθικές ανησυχίες. Με την ενσωμάτωση των παραπάνω διαστάσεων, αυτό το δοκίμιο δείχνει έναν δρόμο προς τα εμπρός για τη βελτίωση και τη διατήρηση της ηθικής στη δημόσια διοίκηση για καλύτερη διακυβέρνηση και μεγαλύτερη αποδοχή από τους πολίτες.el
dc.format.extent79el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Δυτικής Αττικήςel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.el*
dc.subjectΗθικήel
dc.subjectΔημόσια διοίκησηel
dc.subjectΔεοντολογίαel
dc.subjectΛογοδοσίαel
dc.subjectΔιαφάνειαel
dc.subjectΠολιτικές παρεμβάσειςel
dc.subjectΔιαφθοράel
dc.subjectΗθικά πρότυπαel
dc.titleΗθική & δεοντολογία στη δημόσια διοίκηση - κώδικας ηθικής & επαγγελματικής συμπεριφοράς υπαλλήλων του δημοσίου τομέαel
dc.title.alternativeEthics & deontology in public administration - code of ethics & professional conduct for public sector employeesel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΜάνθος, Απόστολος
dc.contributor.committeeΚομισόπουλος, Φαίδων
dc.contributor.facultyΣχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημώνel
dc.contributor.departmentΤμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
dc.contributor.masterΔημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντel
dc.description.abstracttranslatedThe subsequent conversation shall centralize on the rationale and practices of ethical practices and codes in public administration, especially in historical perspective, advancement to today’s paradigms and the implementation dilemmas. This leads to the fact that ethical governance is called upon as to contribute to the formation and maintenance of confidence, and finally, it plays a key role in enhancing responsibility and organizational performance. As for the ethical leadership, culture and institutions and possible ways to free oneself from the political and corrupt vise – there is devoted only a couple of pages. This is also true for compliance and integrity frameworks: the author states that more ethical concerns and, therefore, the work on their improvement and creation should be ongoing. Thus, synthesizing the above dimensions, this essay outlines a direction on how to enhance and support ethicality in public administration for enhanced governance and higher acceptance by the people.el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail
Όνομα:
ΧΑΡΙΤΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ.pdf
Μέγεθος:
732.3Kb
Τύπος:
PDF
Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές