Ηθική & δεοντολογία στη δημόσια διοίκηση - κώδικας ηθικής & επαγγελματικής συμπεριφοράς υπαλλήλων του δημοσίου τομέα

Χαρίτου, Αναστασία

dc.contributor.advisor	Σαλμόν, Ιωάννης
dc.contributor.author	Χαρίτου, Αναστασία
dc.date.accessioned	2024-11-06T12:15:27Z
dc.date.available	2024-11-06T12:15:27Z
dc.date.issued	2024-10-30
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/7988
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-7820
dc.description.abstract	Η συζήτηση που ακολουθεί επικεντρώνεται στον ρόλο της ηθικής και των κωδίκων δεοντολογίας στη δημόσια διοίκηση, ξεκινώντας από το ιστορικό τους υπόβαθρο, την εξέλιξη στις σύγχρονες θεωρίες και τις προκλήσεις εφαρμογής. Αυτό εφιστά την προσοχή στην ιδέα ότι απαιτείται ηθική διακυβέρνηση για την εδραίωση και τη διατήρηση της εμπιστοσύνης, καθώς και για τη βελτίωση της υπευθυνότητας και της οργανωτικής απόδοσης. Έχει επίσης μια σύντομη ενότητα για την ηθική ηγεσία, τον πολιτισμό και τους θεσμούς, καθώς και πιθανούς τρόπους διαφυγής από την πολιτική και τη διαφθορά. Το δοκίμιο περιλαμβάνει επίσης την εξέταση των πλαισίων συμμόρφωσης και ακεραιότητας και επισημαίνει το γεγονός ότι η βελτίωση και η δημιουργία τους πρέπει να είναι συνεχής, επειδή υπάρχουν περισσότερες ηθικές ανησυχίες. Με την ενσωμάτωση των παραπάνω διαστάσεων, αυτό το δοκίμιο δείχνει έναν δρόμο προς τα εμπρός για τη βελτίωση και τη διατήρηση της ηθικής στη δημόσια διοίκηση για καλύτερη διακυβέρνηση και μεγαλύτερη αποδοχή από τους πολίτες.	el
dc.format.extent	79	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.el	*
dc.subject	Ηθική	el
dc.subject	Δημόσια διοίκηση	el
dc.subject	Δεοντολογία	el
dc.subject	Λογοδοσία	el
dc.subject	Διαφάνεια	el
dc.subject	Πολιτικές παρεμβάσεις	el
dc.subject	Διαφθορά	el
dc.subject	Ηθικά πρότυπα	el
dc.title	Ηθική & δεοντολογία στη δημόσια διοίκηση - κώδικας ηθικής & επαγγελματικής συμπεριφοράς υπαλλήλων του δημοσίου τομέα	el
dc.title.alternative	Ethics & deontology in public administration - code of ethics & professional conduct for public sector employees	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Μάνθος, Απόστολος
dc.contributor.committee	Κομισόπουλος, Φαίδων
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών	el
dc.contributor.department	Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων	el
dc.contributor.master	Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ	el
dc.description.abstracttranslated	The subsequent conversation shall centralize on the rationale and practices of ethical practices and codes in public administration, especially in historical perspective, advancement to today’s paradigms and the implementation dilemmas. This leads to the fact that ethical governance is called upon as to contribute to the formation and maintenance of confidence, and finally, it plays a key role in enhancing responsibility and organizational performance. As for the ethical leadership, culture and institutions and possible ways to free oneself from the political and corrupt vise – there is devoted only a couple of pages. This is also true for compliance and integrity frameworks: the author states that more ethical concerns and, therefore, the work on their improvement and creation should be ongoing. Thus, synthesizing the above dimensions, this essay outlines a direction on how to enhance and support ethicality in public administration for enhanced governance and higher acceptance by the people.	el

Files in this item

Name:: ΧΑΡΙΤΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ.pdf
Size:: 732.3Kb
Format:: PDF

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές