Αδεια μητρότητας -έκβαση μητρικού θηλασμού
Maternity leave and breastfeeding outcome
Λέξεις-κλειδιά
Μαία ; Μαιευτής ; Μητρικός θηλασμός ; Εργασία ; Γενικό σύστημα υγείαςΠερίληψη
Το μητρικό γάλα κάθε θηλαστικού αποτελεί την κατάλληλη τροφή για να τραφούν οι απόγονοι του. Έτσι και για τον άνθρωπο η πιο κατάλληλη τροφή για να τραφούν τα νεογέννητα είναι το μητρικό γάλα. Το γάλα της μητέρας μπορεί να χαρακτηριστεί ως ο πλουσιότερος θησαυρός που μπορεί να προσφέρει η μητέρα στο παιδί της εξασφαλίζοντας γερά θεμέλια για το υπόλοιπο της ζωής του.
Παρά τις διάφορες συστάσεις του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας για αποκλειστικό μητρικό θηλασμού του νεογνού για τους πρώτους έξι (6) μήνες ζωής παρατηρείται συνεχόμενη πτώση του ποσοστού των θηλαζόντων νεογνών τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο, για λόγους που εμποδίζουν την έναρξη είτε επηρεάζουν την χρονική του διάρκεια. Ειδικά η επιστροφή της μητέρας στην εργασία της αμέσως μετά τον τοκετό, αποτελεί παράγοντα ο οποίος εμποδίζει στην έναρξη και στην διατήρηση του μητρικού θηλασμού.
Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να διερευνήσει την συσχέτιση της άδειας μητρότητας και την επίπτωση της επιστροφής στην εργασία στην διατήρηση του μητρικού θηλασμού, στις ελεγχόμενες από την Κυπριακή Δημοκρατία περιοχές της Κύπρου. Επιμέρους στόχος της μελέτης είναι η διερεύνηση της γνώσης των γυναικών όσον αφορά την πρόσβαση τους σε υπηρεσίες μαιών/μαιευτών στο πλαίσιο του Γενικού Συστήματος Υγείας κατά την διάρκεια της κύησης και της λοχείας.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από τον Νοέμβρη μέχρι τον Δεκέμβρη του 2024 στις ελεύθερες περιοχές της Κύπρου. Η συλλογή των δεδομένων πραγματοποιήθηκε με την χρήση ερωτηματολογίου το οποίο δημιουργήθηκε από την ίδια την ερευνήτρια με την επίβλεψη της επιβλέπουσας καθηγήτριας με την μέθοδο δειγματοληψία ευκολίας ή χιονόμπαλας. Πριν την έναρξη της μελέτης λήφθηκε έγκριση για την διεξαγωγή της από την Επιτροπή Βιοηθικής και Δεοντολογίας Κύπρου με αριθμό πρωτοκόλλου ΕΕΒΚ ΕΠ 2024.01.165. Το δείγμα της έρευνας αποτελείτο από διακόσιες (200) γυναίκες εκ των οποίων οι εκατό (100) γεννήσαν τον Νοέμβρη του 2023 και οι υπόλοιπες τον Δεκέμβρη του 2023. Η ανάλυση των δεδομένων έγινε με το πρόγραμμα SPSS 22.0 και Microsoft Excel 2013.
Βασικά συμπεράσματα της παρούσας ερευνητικής εργασίας είναι ότι πρέπει να υπάρχει υποστήριξη των γυναικών προγεννητικά και μεταγεννητικά όσον αφορά τον μητρικό θηλασμό και ενημέρωση για την πρόσβασή τους σε υπηρεσίες μαιών/ μαιευτών χωρίς παραπομπή κατά τη διάρκεια της κύησης και της λοχείας στο πλαίσιο του Γενικού Συστήματος Υγείας. Επιπλέον το κράτος θα πρέπει να παρέχει στις μητέρες οικονομικές παροχές και ευεληξία στην εργασία για την εδραίωση και διάρκεια του μητρικού θηλασμού των νεογνών τους.
Λέξεις κλειδιά: Μαία/Μαιευτής, Μητρικός Θηλασμός, Εργασία, Γενικό Σύστημα Υγείας
Περίληψη
The breast milk of each mammal constitutes the most appropriate food for feeding its offspring. Similarly, for humans, the most suitable nourishment for newborns is breast milk. A mother’s milk can be described as the richest treasure a mother can offer to her child, providing strong foundations for the rest of their life.
Despite the various recommendations of the World Health Organization for exclusive breastfeeding during the first six (6) months of an infant’s life, there is a continuous decline in the percentage of breastfeeding newborns, both on na-tional and international scale. This decline is attributed to factors that either hin-der the initiation or affect the duration of breastfeeding. Notably, the return of mothers to their work immediately after childbirth constitutes a significant barrier to both the initiation and continuation of breastfeeding.
The purpose of this study is to investigate the relationship between mater-nity leave and the impact of returning to work on the continuation of breastfeed-ing in the areas controlled by the Republic of Cyprus. A secondary aim is to exam-ine women’s knowledge regarding their access to midwifery services within the framework of the General Healthcare System during pregnancy and postpartum.
The data collection process took place between November and December 2024 in the Republic of Cyprus. Data was collected using a questionnaire created by the researcher with the supervision of the supervising professor, employing convenience or snowball sampling methods. Ethical approval for the study was obtained by the Cyprus National Bioethics Committee under protocol number EEBK EP 2024.01.165. The sample consisted of two hundred (200) women, 100 of whom gave birth in November 2023, and the remaining 100 in December 2023. Data analysis was conducted using SPSS 22.0 and Microsoft Excel 2013.
The main conclusion of this research is that women should receive both prenatal and postnatal support regarding breastfeeding, as well as information on accessing midwifery services without a referral during pregnancy and the postpar-tum period, within the framework of the General Health System. Furthermore, the state should provide mothers with financial benefits and workplace flexibility to support the establishment and continuation of breastfeeding for their newborns.
Keywords: Midwife, Breastfeeding, Employment, General Healthcare System
Αριθμός σελίδων
96Σχολή
Σχολή Επιστημών Υγείας & ΠρόνοιαςΑκαδημαϊκό Τμήμα
Τμήμα ΜαιευτικήςΤίτλος Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών
Προηγμένη και Τεκμηριωμένη Μαιευτική ΦροντίδαΓλώσσα
Ελληνικά
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές