Browsing Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας by Keywords "Mobbing"
Now showing items 1-5 of 5
-
Διαχείριση συγκρούσεων στις υπηρεσίες υγείας (Μελέτη περίπτωσης)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03)Η σύγκρουση αποτελεί αναπόφευκτο συστατικό της σύγχρονης κοινωνίας και μια συνήθη κατάσταση κατά την συνεργασία των ανθρώπων. Αποτελεί μια κρυφή αντιπαράθεση που δεν έχει αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά και χαρακτηρίζεται ... -
Διερεύνηση του επιπέδου της εργασιακής παρενόχλησης (mobbing) στους επαγγελματίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03-22)Το mobbing ορίζεται ως επιθετική συμπεριφορά που βλάπτει σκόπιμα κάποιο πρόσωπο, εμφανίζεται επαναλαμβανόμενα και δημιουργεί ανισορροπία δύναμης στο εργασιακό τους περιβάλλον, έτσι ώστε να είναι δύσκολο για το θύμα να ... -
Διερεύνηση του επιπέδου της εργασιακής παρενόχλησης (Mobbing) στους νοσηλευτές κλινικών Covid-19 σε δημόσιο νοσοκομείο
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03-01)Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση του επιπέδου της εργασιακής παρενόχλησης (mobbing) στους νοσηλευτές κλινικών Covid-19, που εργάζονται στο Γενικό Νοσοκομείο Ελευσίνας ”Θριάσιο”, για να καταγραφεί το ... -
Επαγγελματική εξουθένωση και ηθική παρενόχληση στις υπηρεσίες υγείας εν μέσω πανδημικής κρίσης Covid-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03-19)Ο σκοπός της παρούσας συστηματικής βιβλιογραφικής ανασκόπησης είναι η ανάδειξη των εννοιών επαγγελματική εξουθένωση και ηθική παρενόχληση και κατά πόσο οι έννοιες αυτές επηρέασαν τους επαγγελματίες υγείας εν μέσω πανδημικής ... -
Εργασιακή εξουθένωση και mobbing στις υπηρεσίες υγείας εν μέσω της πανδημικής κρίσης COVID-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03)Εισαγωγή: Το επάγγελμα των επαγγελματιών υγείας χαρακτηρίζεται από έντονη και στενή επαφή με άλλους ανθρώπους καθώς και από υψηλή συναισθηματική συμμετοχή. Αυτή η κατάσταση μπορεί να οδηγήσει σε ένα επικίνδυνο φαινόμενο ...