Πλοήγηση ανά Μεταπτυχιακό "Δημόσια Οικονομική και Πολιτική"
Αποτελέσματα 102-121 από 284
-
Η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην εξέλιξη του οικονομικού επαγγέλματος στη σύγχρονη εποχή
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07-04)Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) έχει έναν σημαντικό αντίκτυπο στην εξέλιξη του οικονομικού επαγγέλματος στη σύγχρονη εποχή. Οι τεχνολογικές προόδους στον τομέα της ΤΝ έχουν αυξημένη αυτοματοποίηση και αυξημένη χρήση αλγορίθμων ... -
Η επίδραση του εργασιακού στρες στην ικανοποίηση των εργαζομένων καθώς και στη διαχείριση και επίλυση των συγκρούσεων στον εργασιακό χώρο του Δήμου Ζωγράφου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-12-21)Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μία αύξηση του εργασιακού στρες, στον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η οποία δεν συμβάλει, στην εύρυθμη λειτουργία των Δήμων καθώς και στις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους δημότες. Το ... -
Η επίδραση των αναξιοκρατικών συμπεριφορών του "ηγέτη" στην ατομική απόδοση των εργαζομένων στους οργανισμούς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-05-27)Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση της επίδρασης που πιθανώς έχει η «αναξιοκρατική» συμπεριφορά του «ηγέτη» στην ατομική απόδοση – αποτελεσματικότητα των εργαζομένων σε έναν οργανισμό. Για το συγκεκριμένο θέμα ... -
Η επίδραση των αυταρχικών συμπεριφορών του ηγέτη στην ατομική απόδοση των εργαζομένων στους οργανισμούς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-02-17)Η παρούσα εργασία πραγματοποιήθηκε με σκοπό να εξετάσει τον αντίκτυπο της συμπεριφοράς ενός ηγέτη- προϊσταμένου στην απόδοση -αποτελεσματικότητα των υφισταμένων του. Για την καλύτερη προσέγγιση του θέματος, έγινε βιβλιογραφική ... -
Η επίδραση των συμπεριφορών ενεργοποίησης του άγχους (στρες) στους εργαζόμενους από τον ηγέτη στην ατομική απόδοση των εργαζομένων στους δημόσιους οργανισμούς. Μελέτη περίπτωσης e-ΕΦΚΑ Π.Υ.Σ.Υ Δυτικής Ελλάδας Κεφαλληνίας Ζακύνθου και Λευκάδας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-30)Η παρούσα έρευνα διαπραγματεύεται τη διερεύνηση των συμπεριφορών που απορρέουν από τον ηγέτη - άμεσα προϊστάμενο και τις επιπτώσεις τους, οι οποίες πιθανόν να ενεργοποιούν καταστάσεις άγχους για τους υφιστάμενους. Τα ... -
Η επιδοματική πολιτική στην Ελλάδα από το 1980 έως το 2020
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03-23)Η επιδοματική πολιτική στην Ελλάδα αποτελεί ένα θέμα καθολικού ενδιαφέροντος. Για κάποιους, συνεπάγεται την επαύξηση του εισοδήματός τους ή τη βελτίωση των συνθηκών ζωής. Για άλλους, όμως, που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο ... -
Η επιρροή των δυσλειτουργικών συμπεριφορών του ηγέτη στην ατομική απόδοση των εργαζομένων στους οργανισμούς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-07-15)Η παρούσα εργασία εκπονείται στο πλαίσιο της ολοκλήρωσης του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών με τίτλο «Δημόσια Οικονομική και Πολιτική» της Σχολής Διοικητικών, Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου ... -
Η επιχειρησιακή στρατηγική των εισηγμένων εταιρειών ΔΕΗ ΑΕ και Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ: Παρουσίαση των εταιρικών πολιτικών και των στρατηγικών προσεγγίσεων για την περίοδο 2017-2021
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07-04)Η καθοριστική σημασία των εταιρικών πολιτικών και στρατηγικών προσεγγίσεων στις εισηγμένες εταιρείες είναι αδιαμφισβήτητη. Η καθοριστική στιγμή για την επιτυχία της εταιρείας είναι η αρχική καθοριστική ανάλυση της πολιτικής ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση και αποδοτικότητα ως συνισταμένη των εργασιακών σχέσεων μεταξύ υφισταμένων – προϊσταμένων. Μελέτη περίπτωσης ΙΟΝ Α.Ε.
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-02-01)Η αποτελεσματική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού απασχολεί σημαντικά τις επιχειρήσεις καθώς οι εργαζόμενοι μπορούν να χαρίσουν διατηρήσιμο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Οι διάφορες τεχνικές παρακίνησης αποσκοπούν στην ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση και οι παράγοντες παρακίνησης των υπαλλήλων του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e- ΕΦΚΑ)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-30)Στις μέρες μας η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένας σημαντικός δείκτης που ερευνάται στα πλαίσια του επιστημονικού πεδίου της οργανωσιακής συμπεριφοράς και για τον οποίο έχουν γίνει μελέτες και έχουν διατυπωθεί θεωρίες στο ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση στο δημόσιο τομέα: Η περίπτωση του Πρωτοδικείου Αθηνών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07-04)Η εργασιακή ικανοποίηση αποτελεί μία από τις βασικότερες προϋποθέσεις επιτυχίας επιχείρησης ή οργανισμού. Η ικανοποίηση των υπαλλήλων μπορεί να συνδεθεί είτε θετικά είτε αρνητικά με πολλούς παράγοντες και η μέτρησή της ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση των φορολογικών ελεγκτών του Υπουργείου Οικονομικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11)Εδώ και αρκετά χρόνια οι περισσότερες επιχειρήσεις και οργανισμοί έχουν αντιληφθεί τη μεγάλη σημασία της εργασιακής ικανοποίησης, διότι μεταξύ άλλων συμβάλλει αποφασιστικά στην αύξηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων ... -
Η εφαρμογή του στρατηγικού σχεδιασμού στον ελληνικό δημόσιο τομέα: η περίπτωση του Υπουργείου Παιδείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-10-20)Η διαδικασία του Στρατηγικού σχεδιασμού αποτελεί μία ιδιαίτερα σημαντική λειτουργία για όλους τους οργανισμούς ανεξαρτήτως από το αν ανήκουν στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα, παρά τις σημαντικές διαφορές που διαπιστώνονται ... -
Η εφαρμογή του συστήματος της ελεγχόμενης στάθμευσης και πως αυτή βοηθάει στην εύρυθμη λειτουργία μιας πόλης: Η περίπτωση του Δήμου της Αθήνας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-12)Οι ανάγκες που διαμορφώνονται στα πλαίσια των σύγχρονων κοινωνιών και οι αυξημένες απαιτήσεις των πολιτών επιβάλουν τον άμεσο εκσυγχρονισμό εν γένει του Δημοσίου Τομέα αλλά και ειδικότερα της τοπικής αυτοδιοίκησης, που ... -
Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση στην Α.Α.Δ.Ε. και η συνδρομή της στην είσπραξη των δημοσίων εσόδων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-30)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διαπιστωθεί κατά πόσο η εφαρμογή της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, συνδράμει στην αποτελεσματική, έγκαιρη και οικονομική είσπραξη των ... -
Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση στην δημόσια διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-12)Αποτελεί πλέον κοινή παραδοχή η σημασία της χρήσης των Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) σε όλους τους οργανισμούς είτε πρόκειται για τον ιδιωτικό είτε για το δημόσιο τομέα. Στην παρούσα διπλωματική εργασία ... -
Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση στον e-ΕΦΚΑ. Η περίπτωση του Α’ Περιφερειακού Υποκαταστήματος Μισθωτών, Αττικής – Αθηνών – Κεντρικού Τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-08)Η παρούσα εργασία αποτελεί μια έρευνα σχετικά με το βαθμό ανάπτυξης της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στον e-ΕΦΚΑ, τον μεγαλύτερο ασφαλιστικό οργανισμό στην Ελλάδα. Το Υποκατάστημα στο οποίο επικεντρώνεται η συγκεκριμένη ... -
Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση στον ελληνικό χώρο: τα δημόσια έσοδα και η διαδικασία της αναγκαστικής είσπραξης στην περίπτωση της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.)
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-02-17)Η αποκατάσταση της μακροχρόνιας αδυναμίας της Ελλάδας στην είσπραξη των δημοσίων εσόδων και την φορολογική συμμόρφωση των πολιτών αποτελεί τον πρωτεύοντα στόχο της Φορολογικής Διοίκησης. Καθίσταται υψίστης σημασίας, η ... -
Η ικανοποίηση των αθλητών από τη διοίκηση των αθλητικών σωματείων. Η περίπτωση της ελληνικής πετοσφαίρισης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-02-01)Σκοπός της εργασίας αυτής είναι να διερευνηθεί ο βαθμός ικανοποίησης των αθλητών της πετοσφαίρισης από τη διοίκηση των αθλητικών σωματείων. Ο ικανοποιημένος αθλητής σε αυτή την περίπτωση, είναι ένα από τα βασικά στοιχεία ... -
Η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και η σημασία της για αποδοτικότητα ενός οικονομικού οργανισμού στην περίοδο της υγειονομικής κρίσης. Μελέτη περίπτωσης ΑΑΔΕ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-09)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνηθεί η σχέση της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής με την αποδοτικότητα ενός οικονομικού οργανισμού στην περίοδο της υγειονομικής κρίσης COVID-19 και ...