Browsing by Keywords "Δημόσιος τομέας"
Now showing items 1-20 of 102
-
O ψηφιακός μετασχηματισμός τoυ εργασιακού χώρoυ την περίoδo της πανδημίας COVID-19
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06)Σκoπός της παρoύσας εργασίας είναι η μελέτη της ανάπτυξης τoυ ψηφιακoύ μετασχηματισμoύ, στoν εργασιακό χώρo την περίoδo της πανδημίας τoυ Covid – 19. Στo πρώτo κεφάλαιo της εργασίας θα πραγματoπoιηθεί μια γενική περιγραφή ... -
Άυλο και ενιαίο σύστημα απονομής συντάξεων δημοσίου τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-22)Στην παρούσα διπλωματική εργασία, θα παρουσιάσουμε – περιγράψουμε την πρότασή μας για ένα Άυλο και Ενιαίο Σύστημα Απονομής Συντάξεων για τους υπαλλήλους που εργάζονται και θα συνταξιοδοτηθούν από φορείς του Δημόσιου Τομέα. ... -
Αναβάθμιση του δημόσιου λογιστικού στον τομέα της υγείας με τη χρήση αναδυόμενων τεχνολογιών πληροφορικής
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-06)Στην παρούσα εργασία, θα διερευνηθούν τα πιθανά οφέλη που θα έχει η λειτουργία του δημόσιου λογιστικού στον τομέα της Υγείας, από την εφαρμογή αναδυόμενων τεχνολογιών πληροφορικής. Θα παρουσιαστούν οι βασικές έννοιες και ... -
Αξιολόγηση ενός Chatbot στην εξυπηρέτηση πολιτών στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-07-12)Η παρούσα έρευνα εντάσσεται στη θεματική περιοχή της τεχνητής νοημοσύνης και της αυτοματοποιημένης εξυπηρέτησης πολιτών. Το θέμα της έρευνας είναι η αξιολόγηση ενός chatbot στην εξυπηρέτηση πολιτών στον δημόσιο τομέα. ... -
Αξιολόγηση και οργανωσιακή αλλαγή στο δημόσιο τομέα – Οι στάσεις των εργαζομένων για το σύστημα αξιολόγησης σύμφωνα με το Νόμο 4369/2016
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05)Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με την αξιολόγηση απόδοσης των εργαζομένων και με την οργανωσιακή αλλαγή στο Δημόσιο Τομέα. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μία προσέγγιση της αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων ... -
Αξιολόγηση προσωπικού & σύνδεση με κίνητρα & αποδοχές: Η περίπτωση της αξιολόγησης απόδοσης με βάση στόχους
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06-22)Οι σύγχρονοι οργανισμοί κι οι επιχειρήσεις καλούνται σήμερα – περισσότερο από ποτέ – να εκμεταλλευτούν όλα τα στοιχεία που ενδέχεται να τους δώσουν ένα συγκριτικό πλεονέκτημα προκειμένου να επιβιώνουν και να αναπτύσσονται ... -
Διακυβέρνηση, δημόσιος τομέας και νέο δημόσιο μάνατζμεντ: Αντιλήψεις, πεποιθήσεις και προσεγγίσεις στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-05-12)Την τελευταία τεσσαρακονταετία στην Ελλάδα, ο Δημόσιος Τομέας αποτελεί ένα συνεχή πεδίο συνεχούς κριτικής αναφορικά με την αποτελεσματικότητά του, την αποδοτικότητα του, προβληματικό, δυσκίνητο και ανεπαρκή να αντιμετωπίσει ... -
Διαχείριση αλλαγών έργων υλοποίησης πληροφοριακών συστημάτων στο δημόσιο – Μελέτη περίπτωσης στο πληροφοριακό σύστημα τελωνείων της Α.Α.Δ.Ε.
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-09)Η εργασία αυτή έχει ως αντικείμενο τη μελέτη του τρόπου διαχείρισης των αιτημάτων αλλαγής στα πληροφοριακά συστήματα του Δημόσιου τομέα της χώρας μας. Πιο συγκεκριμένα διερευνάται με ποια διαδικασία πραγματοποιούνται οι ... -
Διαχείριση αλλαγών στο δημόσιο: Μελέτη περίπτωσης ενοποίηση ασφαλιστικών φορέων ως ΕΦΚΑ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-02-28)Η παρούσα διπλωματική έχει τίτλο «Διαχείριση αλλαγών στο Δημόσιο Μελέτη περίπτωσης Ενοποίηση Ασφαλιστικών Φορέων ως ΕΦΚΑ». Η διπλωματική πραγματεύεται ευρύτερα τη διαχείριση της αλλαγής στον δημόσιο τομέα, η οποία περιλαμβάνει ... -
Διαχείριση αλλαγών στον δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-04)Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με τη διαχείριση της εισαγωγής αλλαγών σε οργανισμούς περιγράφοντας τις ενέργειες που απαιτούνται προκειμένου να αντιμετωπιστεί με τον σωστό τρόπο ο ανθρώπινος παράγοντας. Θα περιγράψουμε ... -
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο τομέα κατά την περίοδο κρίσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-10-30)Το ανθρώπινο δυναμικό παίζει σημαντικό ρόλο στην επίτευξη των στόχων του δημόσιου οργανισμού και στην επίτευξη της επιτυχίας, της συνέχειας και της ανάπτυξής του. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στην ανάπτυξη ... -
Διαχείριση γνώσης στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-05-19)Γνώση σύμφωνα με τον Πλάτωνα, ορίζεται ως η «τεκμηριωμένη και αληθή πεποίθηση». Είναι η κατανόηση ενός θέματος (πρακτική ή θεωρητική) προκειμένου να οδηγηθούμε σε μια σωστή λήψη απόφασης. Μπορεί να διακριθεί σε ατομική ... -
Διαχείριση γνώσης στο δημόσιο τομέα: Η περίπτωση της διαχειριστικής αρχής του προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή»
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-27)Σκοπός του παρούσας έρευνας ήταν να διερευνήσει τον διαμεσολαβητικό ρόλο της οργανωτικής δέσμευσης στη σχέση μεταξύ των πρακτικών διαχείρισης γνώσης και απόδοση των εργαζομένων στη γνώση. Η έρευνα βασίστηκε στο θετικισμό ... -
Διαχείριση έργου στο δημόσιο: ανάδειξη και αξιοποίηση πολιτιστικής κληρονομιάς. Μελέτη περίπτωσης: αποκατάσταση μεγάλου περιβόλου της Ι.Μ. Δαφνίου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-12-21)Η παρούσα εργασία πραγματεύεται το ζήτημα της διατήρησης και προώθησης της πολιτιστικής κληρονομιάς. Η πολιτιστική κληρονομιά είτε πρόκειται για υλική είτε για άυλη είναι ιδιαίτερα σημαντικό να μεταφέρεται από τη μια γενιά ... -
Διαχείριση προϋπολογισμού σε συνθήκες κρίσης - Διαχείριση του προϋπολογισμού φορέων του Ελληνικού Δημοσίου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-11)Η Διαχείριση Προϋπολογισμού σε Κρίσιμες Συνθήκες αναδεικνύει τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί αντιμετωπίζουν την οικονομική δυσκολία και την αβεβαιότητα κατά τη διάρκεια κρίσεων, όπως οικονομικές υφέσεις και πανδημίες. ... -
Διαχείριση συγκρούσεων στο χώρο εργασίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-11-15)Από τη φύση του ο άνθρωπος έχει ανάγκη για κοινωνική επαφή με τους συνανθρώπους του, τους συναδέλφους του και γενικά με άτομα που περιστοιχίζουν το περιβάλλον του εντός και εκτός της εργασίας του. Σε έναν κόσμο πολλαπλών ... -
Διαχείριση συγκρούσεων στον χώρο εργασίας. Μελέτη περίπτωσης: Γενική Διεύθυνση Βιώσιμης Ανάπτυξης - Τμήμα Εμπορίου και Ανάπτυξης - Μετρολογία
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-22)Βασικός σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αναδείξει πόσο δύσκολος είναι ο χειρισμός των συγκρούσεων στον ελεγκτικό μηχανισμό της Γενικής Διεύθυνσης Βιώσιμης Ανάπτυξης και πως θα μπορούσε να μειωθεί ο αριθμός των ... -
Διερεύνηση της ψυχικής ανθεκτικότητας των εργαζομένων του Ε.Ο.Π.Υ.Υ την περίοδο της πανδημίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-09-26)Εισαγωγή: Η ψυχική ανθεκτικότητα αποτελείται από διάφορους παράγοντες που προάγουν τα προσωπικά πλεονεκτήματα και προστατεύουν τα άτομα από την αρνητική εκτίμηση των στρεσογόνων παραγόντων. Σε στρεσογόνες περιόδους, όπως ... -
Διερεύνηση του τρόπου σύνταξης και ελέγχου του προϋπολογισμού στα δημόσια νοσοκομεία. Μελέτη περίπτωσης: Νοσοκομείο "Η Σωτηρία"
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-12-19)Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει τον τρόπο σύνταξης και ελέγχου του προϋπολογισμού στα δημόσια νοσοκομεία και πιο συγκεκριμένα μελετώντας την περίπτωση του νοσοκομείου «Η Σωτηρία», έτσι ώστε να γίνει κατανοητή η ... -
Διοίκηση αλλαγών στο δημόσιο. Περίπτωση διοίκησης αλλαγών στον ΕΦΚΑ με την έναρξη λειτουργίας Τοπικών Διευθύνσεων e-ΕΦΚΑ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-28)Η αλλαγή αποτελεί μια παράμετρο που παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στην εύρυθμη λειτουργία των οργανισμών. Ιδίως τις τελευταίες δεκαετίες, οι αλλαγές κατακλύζουν τον επιχειρηματικό, πολιτικό, κοινωνικό και οικονομικό, κόσμο ...