Αναζήτηση
Αποτελέσματα 41-50 από 57
Ο ρόλος του ηγέτη στη δημόσια διοίκηση σε περίοδο οικονομικής ύφεσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-30)
Η Ηγεσία είναι το κυριότερο σημείο στο οποίο επαφίεται το ζήτημα της λήψης αποφάσεων για την υπερπήδηση των εμποδίων που παρουσιάζονται σε έναν οργανισμό που βάλλεται από τα οικονομικά προβλήματα μιας χώρας. Τα χαρακτηριστικά ...
Ο ρόλος της επιμόρφωσης του διευθυντή στη διαχείριση συγκρούσεων σε σχολικές μονάδες της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03-21)
Η σύγκρουση ως φαινόμενο αποτελεί ένα στοιχείο μιας οργανωμένης και εξελισσόμενης κοινωνίας, η οποία συμβαίνει φυσιολογικά μέσα στους οργανισμούς εφόσον είναι αποτέλεσμα της επικοινωνίας των ανθρώπων μεταξύ τους. Η σύγκρουση ...
Διαχείριση συγκρούσεων και στυλ ηγεσίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07-03)
Η παρούσα διπλωματική ασχολείται με τη διαχείριση συγκρούσεων και το στυλ ηγεσίας. Το κύριο αντικείμενο της έρευνάς είναι να γίνει κατανοητό πώς οι ηγέτες μπορούν να αντιμετωπίζουν και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τις ...
«Ενσυναίσθηση και Συμπονετική Φροντίδα στην Ηγεσία Υπηρεσιών Υγείας. Ο Ρόλος του Ασθενή, Ιατρού και Νοσηλευτή»
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-29)
Εισαγωγή:
Η συμπονετική φροντίδα είναι ένα ουσιαστικό στοιχείο παροχής φροντίδας από τους επαγγελματίες υγείας. Οι στρατηγικές για την ανάπτυξη συμπονετικής ηγεσίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στον περίπλοκο, ...
Στελέχη διοίκησης στην Ελλάδα : Αναλύοντας ρόλους, δεξιότητες, ικανότητες
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05)
Η παρούσα διπλωματική προσέγγιση στοχεύει να τονίσει τον κρίσιμο ρόλο του ανώτερου, είτε είναι ηγέτης είτε διευθυντής, στην παρακίνηση των υφισταμένων τους. Η παρούσα εργασία σκιαγραφεί τις ερευνητικές της υποθέσεις σε μια ...
Η επίδραση των αναξιοκρατικών συμπεριφορών του "ηγέτη" στην ατομική απόδοση των εργαζομένων στους οργανισμούς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-05-27)
Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση της επίδρασης που πιθανώς έχει η «αναξιοκρατική» συμπεριφορά του «ηγέτη» στην ατομική απόδοση – αποτελεσματικότητα των εργαζομένων σε έναν οργανισμό. Για το συγκεκριμένο θέμα ...
Η ηγεσία στην εποχή της τηλεργασίας: οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο νέος ηγέτης και οι δεξιότητες που χρειάζεται για να ανταπεξέλθει
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03-08)
Η παρούσα διπλωματική εργασία εκπονήθηκε στα πλαίσια του προγράμματος μεταπτυχιακών σπουδών «Διοίκηση Επιχειρήσεων MBA» της Σχολής Διοικητικών, Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών, του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του ...
Η οργανωσιακή μάθηση στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-03)
Η οργανωσιακή μάθηση είναι μια διάσταση της λειτουργίας των οργανισμών η οποία συνδέεται με την ικανότητα του οργανισμού να αποδίδει υπηρεσίες υψηλής ποιότητας καθώς επίσης και να ανταποκρίνεται καλύτερα στις απαιτήσεις ...
Ηγεσία και δυναμική ομάδας: Εργασιακή ευημερία και οργανωσιακή κουλτούρα στις υπηρεσίες υγείας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-02)
Εισαγωγή: Όλοι οι άνθρωποι ανήκουν σε μία ομάδα που λειτουργούν – αλληλεπιδρούν συλλογικά για να πετύχουν ένα κοινό στόχο. Η κάθε ομάδα έχει έναν « ηγέτη», ο οποίος οφείλει να συγκεντρώνει στο πρόσωπό του εκείνα τα ...
Η επίδραση των αυταρχικών συμπεριφορών του ηγέτη στην ατομική απόδοση των εργαζομένων στους οργανισμούς
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-02-17)
Η παρούσα εργασία πραγματοποιήθηκε με σκοπό να εξετάσει τον αντίκτυπο της συμπεριφοράς ενός ηγέτη- προϊσταμένου στην απόδοση -αποτελεσματικότητα των υφισταμένων του. Για την καλύτερη προσέγγιση του θέματος, έγινε βιβλιογραφική ...