Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-9 από 9
Η διαδικασία της αξιολόγησης των υπαλλήλων στον δημόσιο τομέα: Μελέτη περίπτωσης - Δήμος Αλίμου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10)
Τα τελευταία χρόνια η χώρα μας βίωσε έντονη οικονομική κρίση λόγω της επιβολής αυστηρών οικονομικών μέτρων προκειμένου να εφαρμοσθούν οι μνημονιακές δεσμεύσεις. Το γεγονός αυτό επέσυρε μεταβολές σε οικονομικό, κοινωνικό ...
Η διερεύνηση της συσχέτισης του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας με την εργασιακή ικανοποίηση των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-04-05)
Η παρούσα εργασία έχει ως αντικείμενο τον συσχετισμό της εργασιακής ικανοποίησης και της κινητικότητας. Ειδικότερα, μελετάται το ζήτημα της εργασιακής κινητικότητας, αναλύοντας το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας και την ...
Μετακλητοί δημόσιοι υπάλληλοι: μια κριτική επισκόπηση του θεσμού αναφορικά με τις διέπουσες τη στελέχωση, οργάνωση και λειτουργία της δημόσιας διοίκησης αρχές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-23)
Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται τον θεσμό-φαινόμενο των δημοσίων μετακλητών υπαλλήλων σε συνάρτηση προς τις αρχές που διέπουν τη στελέχωση, οργάνωση και λειτουργία της ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Οι αρχές ...
Αξιολόγηση και οργανωσιακή αλλαγή στο δημόσιο τομέα – Οι στάσεις των εργαζομένων για το σύστημα αξιολόγησης σύμφωνα με το Νόμο 4369/2016
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05)
Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με την αξιολόγηση απόδοσης των εργαζομένων και με την οργανωσιακή αλλαγή στο Δημόσιο Τομέα. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μία προσέγγιση της αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων ...
Η συναισθηματική νοημοσύνη στο πλαίσιο της δημόσιας διοίκησης : Εννοιολογικές προσεγγίσεις και εφαρμογές
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-12-05)
Στο εξελισσόμενο τοπίο της οργανωσιακής ψυχολογίας και των ανθρώπινων πόρων, η εξερεύνηση της συναισθηματικής νοημοσύνης έχει αναδειχθεί ως μια κρίσιμη οδός για την κατανόηση και την ενίσχυση της δυναμικής στον δημόσιο ...
Συγκρούσεις στο δημόσιο τομέα και ο ρόλος του ηγέτη
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-09)
Η παρούσα εργασία στοχεύει στη διερεύνηση των συγκρούσεων που υπάρχουν στο δημόσιο τομέα και στον καθοριστικό ρόλο που έχει ο ηγέτης στην διαχείριση τέτοιων καταστάσεων. Είναι ένα συνηθισμένο φαινόμενο σε κάθε οργανισμό ...
Διαχείριση συγκρούσεων στον χώρο εργασίας. Μελέτη περίπτωσης: Γενική Διεύθυνση Βιώσιμης Ανάπτυξης - Τμήμα Εμπορίου και Ανάπτυξης - Μετρολογία
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-22)
Βασικός σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αναδείξει πόσο δύσκολος είναι ο χειρισμός των συγκρούσεων στον ελεγκτικό μηχανισμό της Γενικής Διεύθυνσης Βιώσιμης Ανάπτυξης και πως θα μπορούσε να μειωθεί ο αριθμός των ...
Κινητικότητα στο δημόσιο
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-09)
Σκοπός της παρούσας Πτυχιακής Εργασίας είναι να μελετήσει την «Κινητικότητα στο Δημόσιο», εστιάζοντας στο θεσμικό πλαίσιο, στις επιπτώσεις που δημιουργεί στους ίδιους τους οργανισμούς του δημοσίου, αλλά και στους εργαζομένους, ...
Συστήματα αξιολόγησης απόδοσης προσωπικού στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα: Συγκριτική ανάλυση συγκλίσεων – αποκλίσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-22)
Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με την αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων υπό μία αντιπαραβολική σκοπιά στην Ελλάδα. Παραθέτοντας το θεωρητικό πλαίσιο σε μία επισκόπηση των κύριων συστημάτων που χρησιμοποιούνται ...