• Κινητικότητα στο δημόσιο 

      Κουζούπη, Βαρβάρα (Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-04-09)
      Σκοπός της παρούσας Πτυχιακής Εργασίας είναι να μελετήσει την «Κινητικότητα στο Δημόσιο», εστιάζοντας στο θεσμικό πλαίσιο, στις επιπτώσεις που δημιουργεί στους ίδιους τους οργανισμούς του δημοσίου, αλλά και στους εργαζομένους, ...
    • Μέθοδοι και τεχνικές εκπαίδευσης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στον δημόσιο τομέα 

      Κοσμίδου, Δέσποινα (Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-03-11)
      To ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί ένα αναπόσπαστο κομμάτι των επιχειρήσεων και δη του δημοσίου τομέα. Στις επόμενες σελίδες, αναδεικνύονται ενδεικτικά μέθοδοι και τεχνικές εκπαίδευσης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού ...
    • Στρατηγική employer branding: Προσέλκυση και διατήρηση των κατάλληλων εργαζόμενων 

      Ραπανάκης, Αντώνιος (Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-05-31)
      Στο σημερινό ανταγωνιστικό επιχειρηματικό τοπίο, η προσέλκυση και η διατήρηση κατάλληλου και υψηλής ποιότητας εργατικού δυναμικού είναι μια κρίσιμη πρόκληση για την κάθε επιχείρηση. Στην παρούσα διπλωματική εργασία διερευνάται ...