Αναζήτηση
Αποτελέσματα 111-120 από 280
Συμβολή της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και πράσινη ανάπτυξη
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-09)
Η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού έχει γίνει μια από τις κύριες στρατηγικές για την αντιμετώπιση περιβαλλοντικών ζητημάτων. Για να καταστεί δυνατή η κυκλική οικονομία, οι οργανισμοί έχουν αρχίσει να ενεργούν βάσει της ...
Πώς οι τεχνικές παρακίνησης εφαρμόζονται στην εξ' αποστάσεως εργασία στον δημόσιο τομέα και ποιος ο ρόλος της επιχειρηματικής ηθικής
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-08)
Είναι γεγονός ότι, η Δημόσια Διοίκηση τα τελευταία χρόνια αντιμετωπίζει μεγάλες προκλήσεις, με τους πολίτες να ζητούν ολοένα και υψηλότερο επίπεδο υπηρεσιών και μεγαλύτερο βαθμό ανταπόκρισης στις ανάγκες τους, ενώ παράλληλα ...
Η επιμόρφωση των στελεχών της Ελληνικής Αστυνομίας ως παράγοντας υπηρεσιακής εξέλιξης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-10)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι, αφού αναλυθεί η σημασία της δια βίου εκπαίδευσης - επιμόρφωσης και η σπουδαιότητα ύπαρξης κινήτρων ώστε αυτή να συντελείται, η κατάσταση που επικρατεί σήμερα στην Ελληνική Αστυνομία και ...
Η εξάλειψη της γραφειοκρατίας μέσω στρατηγικών μεταρρυθμίσεων ως κύριος παράγοντας στην αναδιοργάνωση και αποτελεσματική λειτουργία του Ελληνικού Δημόσιου Τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-18)
Η γραφειοκρατία έχει αναγνωριστεί ως η κύρια αιτία των συνεχιζόμενων παθογενειών και της διαφθοράς στον δημόσιο τομέα ως αποτέλεσμα των συνεχιζόμενων προβλημάτων με τη Δημόσια Διοίκηση στην Ελλάδα. Οι αλλαγές στην παγκόσμια ...
Εργασιακή ικανοποίηση και υποκίνηση στο δημόσιο τομέα - Μελέτη περίπτωσης: Το προσωπικό στις Περιφερειακές Διευθύνσεις Ιθαγένειας Νομού Αττικής του Υπουργείου Εσωτερικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-16)
Τα τελευταία χρόνια γινόμαστε παρατηρητές μεγάλων αλλαγών στη Δημόσια Διοίκηση. Γίνονται σημαντικές προσπάθειες να αναμορφωθούν και να μετασχηματιστούν οι δημόσιες υπηρεσίες. Ο εκσυγχρονισμός τους επιτυγχάνεται με την ...
Οι ηθικές απολαβές ως υποκινητικός παράγοντας των παρόχων δημοσίων υπηρεσιών - Η δυναμική των κινήτρων παροχής δημοσίων υπηρεσιών- Public Service Motivation
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-15)
Οι δημόσιες υπηρεσίες αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της οργάνωσης κάθε σύγχρονης κοινωνίας, παρέχοντας βασικά αγαθά και υπηρεσίες που συμβάλλουν στην ευημερία των πολιτών. Ωστόσο, η αποτελεσματικότητα των δημόσιων υπηρεσιών ...
Παροχή κινήτρων στους δημοσίους υπαλλήλους για αύξηση παραγωγικότητας και επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: ΝΑΤ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-18)
Στη παρούσα εργασία με τίτλο «Παροχή κινήτρων στους Δημοσίους Υπαλλήλους για αύξηση παραγωγικότητας και επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: ΝΑΤ» γίνεται μια προσπάθεια αναζήτησης των κίνητρων που θα συμβάλλουν ...
Οι αρχές που εφαρμόζονται επι των δημοσίων συμβάσεων
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-16)
Η παρούσα εργασία έχει τίτλο “Οι αρχές επί των δημοσίων συμβάσεων”. Οι δημόσιες συμβάσεις περιλαμβάνουν την αγορά υλικών και άλλων αγαθών από δημόσιους φορείς για την ολοκλήρωση των λειτουργιών τους. Στην Ελλάδα το θεσμικό ...
Η αστική ευθύνη τoυ δημoσίoυ για πράξεις ή παραλείψεις των oργάνων της δικαστικής εξoυσίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-16)
Η παρoύσα μελέτη ασχoλείται με την αστική ευθύνη τoυ Δημoσίoυ για την παράνομη δράση των δικαστικών λειτουργών στην εθνική έννoμη τάξη. Αρχικά αναλύεται η καθιέρωση της εξωσυμβατικής ευθύνης τoυ κράτoυς και στη συνέχεια ...
Η οργανωσιακή κουλτούρα και οι μηχανισμοί μάθησης στην σύγχρονη δημόσια διοίκηση, ο ρόλος τους στην εξέλιξη και αλλαγή του ανθρώπινου δυναμικού της
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-03)
Ο βασικός σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να εστιάσει στο ρόλο της οργανωσιακής κουλτούρας καθώς και των οργανωσιακών μηχανισμών μάθησης στα πλαίσια της δημόσιας διοίκησης και ιδιαιτέρως σε ότι αφορά στην πορεία και ...