Το στοίχημα για μια αποτελεσματική ηγεσία στο σύγχρονο δημόσιο τομέα

Καρκαλά, Αικατερίνη

The challenge of Leading effectively in the public sector

Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία

Author

Καρκαλά, Αικατερίνη

Date

2021-01-11

Advisor

Σαχινίδης, Αλέξανδρος

Διπλωματική Καρκαλά Αικατερίνη.pdf (3.857Mb)

Keywords

Δημόσια διοίκηση ; Public administration ; Ηγεσία ; Αποτελεσματικότητα ; Δημόσιος τομέας ; Ηγέτης ; Leadership ; Στρατηγική ; Καινοτομία ; Εξουσία

Abstract

Η παρούσα διατριβή ασχολείται με το ρόλο και τα χαρακτηριστικά του αποτελεσματικού ηγέτη στο χώρο του Δημόσιου Τομέα. Αρχικά παρουσιάζει αναλυτικά τις θεωρίες ηγεσίας, περιγράφοντας την ηγετική φυσιογνωμία. Στη συνέχεια επικεντρώνεται στην ηγεσία στις δημόσιες δομές, επιδιώκοντας να αποδώσει και να ερμηνεύσει την ιδανική ηγετική συμπεριφορά. Το ραγδαία μεταβαλλόμενο πολιτικό, οικονομικό, κοινωνικό, και τεχνολογικό περιβάλλον αναδεικνύει την ανάγκη για μια δυνατή, υπεύθυνη και σοβαρή ηγεσία. Το νέο μοντέλο ηγεσίας των σύγχρονων οργανισμών καθορίζει πλέον τόσο την επιτυχία όσο και τη θεσμική σταθερότητα και συνεχή ανάπτυξη του ίδιου του Δημόσιου Τομέα και του ανθρώπινου δυναμικού του.

Abstract

This dissertation deals with the role and characteristics of the effective leader in the field of the Public Sector. Initially it presents in detail the theories of leadership, describing the leading figure. It then focuses on leadership in public structures, seeking to deliver and interpret the ideal leadership. The rapidly changing political, economic, social, and technological environment highlights the need for strong, responsible and serious leadership. The new leadership model of modern organizations now determines both the success and institutional stability and continuous development of the Public Sector itself and its human resources.