Εμφάνιση απλής εγγραφής

Στερεότυπα και διακρίσεις φύλου στον εργασιακό χώρο

dc.contributor.advisorHYZ, ALINA
dc.contributor.authorΑποστολοπούλου, Ελένη
dc.date.accessioned2022-07-04T07:40:53Z
dc.date.available2022-07-04T07:40:53Z
dc.date.issued2022-06-30
dc.identifier.urihttps://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/2387
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26265/polynoe-2229
dc.description.abstractΟι διακρίσεις φύλου αποτελούν ένα μεγάλο κοινωνικό ζήτημα που απασχολεί πολλές χώρες καθώς επηρεάζουν άμεσα την πορεία ζωής του ατόμου υποδεικνύοντας του ακόμη και τις κατάλληλες επιλογές απασχόλησης του, εστιάζοντας κυρίως στα χαρακτηριστικά που αποδίδονται στα φύλα παραγκωνίζοντας στην ουσία το άτομο και τα στοιχεία της προσωπικότητα που αυτό διαθέτει. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η ανάλυση των εμπόδιων που δημιουργούνται από τις στερεότυπες αντιλήψεις που έρχονται αντιμέτωπες οι γυναίκες στην αγορά εργασίας τόσο κατά την είσοδο τους σε αυτήν, όσο και κατά την διάρκεια της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας. Στα πλαίσια της εργασίας πραγματοποιήθηκε έρευνα με τη μορφή του ερωτηματολογίου που απευθύνονταν σε γυναίκες 18-65 ετών που ανήκουν στο εργατικό δυναμικό της Ελλάδας είτε ως εργαζόμενες είτε ως άνεργες. Από τα αποτελέσματα της έρευνας προκύπτει ότι οι συμμετέχοντες δεν έχουν νιώσει σε μεγάλο βαθμό διακρίσεις φύλου σε προσπάθεια πρόσληψης τους ή στην διάρκεια του εργασιακού τους βίου. Διαπιστώνεται όμως ότι για πολλούς εργοδότες η ύπαρξη παιδιών αποτελεί εμπόδιο πρόσληψης όπως επίσης ότι πολλοί από αυτούς δυσαρεστούνται όταν πρέπει να δώσουν τις άδειες που νομικά δικαιούνται οι έγκυες εργαζόμενες. Τέλος ένα μεγάλο ποσοστό γυναικών δηλώνει ότι θα προτιμούσε να απασχολείται με μερική απασχόληση προκειμένου να ανταπεξέλθει στις υποχρεώσεις του σπιτιού.el
dc.format.extent139el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Δυτικής Αττικήςel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.el*
dc.subjectΣτερεότυπαel
dc.subjectΔιακρίσεις φύλουel
dc.subjectΑνεργίαel
dc.subjectΑνεργία γυναικώνel
dc.subjectΑπασχόληση γυναικώνel
dc.subjectStereotypesel
dc.subjectGender discriminationel
dc.subjectWomen employmentel
dc.subjectWomen unemploymentel
dc.titleΣτερεότυπα και διακρίσεις φύλου στον εργασιακό χώροel
dc.title.alternativeGender stereotypes and discrimination in the workplaceel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΣτρόμπλος, Νικόλαος
dc.contributor.committeeΔεδούλη, Αικατερίνη
dc.contributor.facultyΣχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημώνel
dc.contributor.departmentΤμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικήςel
dc.contributor.masterΔημόσια Οικονομική και Πολιτικήel
dc.description.abstracttranslatedGender discrimination is a major social issue that concerns many countries as it directly affects the course of life of the individual by indicating even the appropriate employment options, focusing mainly on the characteristics attributed to gender, essentially marginalizing the individual and the elements of personality that they have. The purpose of this paper is to analyze the barriers created by the stereotypes that women face in the labor market both during their entry into it and during their professional careers. In the context of this research, a survey was conducted in the form of a questionnaire addressed to women aged 18-65 who elong to the Greek workforce either as employed or unemployed. The results of the research show that the participants have not perienced a great deal of gender discrimination in their recruitment efforts or during their working life. However, it is found that for many employers the existence of children is a barrier to employment as well as that many of them are dissatisfied when they have to give the maternity leaves those pregnant workers are legally entitled to. Finally, a large percentage of women state that they would prefer to work part-time in order to cope with household chores.el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές