Εμφάνιση απλής εγγραφής

Μέθοδοι και διαδικασίες αξιολόγησης/εκτίμησης απόδοσης εργαζομένων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: Η περίπτωση της εταιρείας Cosmos Sport

dc.contributor.advisorΜπουρής, Ιωάννης
dc.contributor.authorΚουκουμέλας, Σπυρίδων
dc.date.accessioned2022-07-19T10:40:50Z
dc.date.available2022-07-19T10:40:50Z
dc.date.issued2022-07-19
dc.identifier.urihttps://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/2554
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26265/polynoe-2394
dc.description.abstractΗ παρακάτω διπλωματική εργασία πραγματεύεται, σε θεωρητικό και ερευνητικό επίπεδο, τα συστήματα αξιολόγησης ανθρωπίνου δυναμικού εταιρειών και οργανισμών. Παράλληλα, γίνεται αναφορά στην περίπτωση της εταιρείας Cosmos Sport. Μέσω πρωτογενούς καθώς και δευτερογενούς έρευνας, βασισμένη σε ελληνική και ξενόγλωσση βιβλιογραφία, διαδικτυακούς τόπους αλλά και σε επαφές με την ίδια την εταιρεία υλοποιήθηκε μία βιβλιογραφική ανασκόπηση. Συμπεριλήφθηκαν αναφορές σε ιστορικά δεδομένα και πληροφορίες αλλά και επιδιώξεις και στόχοι τέτοιων πρακτικών και μεθόδων αξιολόγησης. Σύμφωνα με την βιβλιογραφική ανασκόπηση αλλά και την μελέτη συγκεκριμένης περίπτωσης, αναδεικνύεται η χρησιμότητα της αξιολόγησης στον ευρύ επαγγελματικό κλάδο αναδεικνύοντας τα σημαντικά πλεονεκτήματα που προκύπτουν μέσα από την εποικοδομητική αξιολόγηση προσωπικού.el
dc.format.extent79el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Δυτικής Αττικήςel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές*
dc.rightsAttribution-NoDerivatives 4.0 Διεθνές*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/*
dc.subjectΔιαχείριση ανθρώπινου δυναμικούel
dc.subjectΜέθοδοι αξιολόγησηςel
dc.subjectCosmos Sportel
dc.subjectΑξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικούel
dc.titleΜέθοδοι και διαδικασίες αξιολόγησης/εκτίμησης απόδοσης εργαζομένων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: Η περίπτωση της εταιρείας Cosmos Sportel
dc.title.alternativeMethodology and techniques of HR performance appraisal in private and public organisations: The case study of Cosmos Sportel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΣαχινίδης, Αλέξανδρος
dc.contributor.committeeΚομισόπουλος, Φαίδων
dc.contributor.facultyΣχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημώνel
dc.contributor.departmentΤμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
dc.contributor.masterΔιοίκηση Επιχειρήσεων - Master in Business Administration (MBA)el
dc.description.abstracttranslatedThe following thesis deals, at a theoretical and research level, with the human resources evaluation systems of companies and organizations. Additionally, reference is made to the case of the Cosmos Sport company. Through primary as well as secondary research, based on Greek and foreign language literature, websites and contacts with the company itself, a bibliographic review was carried out. References to historical data and information as well as aims and objectives of such assessment practices and methods were included. According to the bibliographic review as well as the study of a specific case, the usefulness of the evaluation in the wide professional sector is highlighted, highlighting the important advantages that arise through the constructive evaluation of personnel.el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail
Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές