Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης και ικανοποίηση στο χώρο εργασίας

Σφυρόερας, Νικόλαος

dc.contributor.advisor	Chalikias, Miltiadis
dc.contributor.author	Σφυρόερας, Νικόλαος
dc.date.accessioned	2022-09-26T06:48:38Z
dc.date.available	2022-09-26T06:48:38Z
dc.date.issued	2022-09-15
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/2904
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-2744
dc.description.abstract	Στην παρούσα εργασία διερευνάται η εργασιακή ικανοποίηση και γίνεται ανάλυση του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout). Χρησιμοποιώντας ως μελέτη περίπτωσης το χώρο εργασίας της Διεύθυνσης Αλλοδαπών και Μετανάστευσης Αθηνών, τίθενται ερωτήσεις σχετικά με το επίπεδο ικανοποίησης των εργαζομένων και γίνεται περιγραφή των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν και των τρόπων με τους οποίους θα μπορούσε αυτό να αυξηθεί. Μέσα από την ανασκόπηση της εγχώριας και διεθνούς βιβλιογραφίας αναλύονται οι συνέπειες του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης και η σχέση του με την εργασιακή ικανοποίηση. Στους σύγχρονους ολοένα αυξανόμενους ρυθμούς εργασίας, η κόπωση των εργαζομένων μπορεί να επέλθει με ταχείς ρυθμούς. Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης είναι ικανό να επηρεάσει σημαντικά την ψυχολογία των εργαζομένων και να οδηγήσει σε απώλεια κινήτρων για εργασία. Η ανάλυση αυτού του φαινομένου είναι σημαντική για την κατανόηση των προβλημάτων που μπορεί να μειώσουν την εργασιακή αποδοτικότητα και την ανεύρεση τρόπων αποφυγής τους.	el
dc.format.extent	121	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.el	*
dc.subject	Επαγγελματική εξουθένωση	el
dc.subject	Burnout	el
dc.subject	Job satisfaction	el
dc.subject	Εργασιακή ικανοποίηση	el
dc.title	Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης και ικανοποίηση στο χώρο εργασίας	el
dc.title.alternative	Job satisfaction and the burnout syndrome	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Vavouras, Ioannis
dc.contributor.committee	Σταυρουλάκης, Δημήτριος
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών	el
dc.contributor.department	Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής	el
dc.contributor.master	Δημόσια Οικονομική και Πολιτική	el
dc.description.abstracttranslated	This work investigates job satisfaction and analyses burnout syndrome. Using the Athens Directorate of Alien Affairs and Immigration as a case study, questions are asked about the level of satisfaction of the workers and describes the problems they face and how this could increase. The review of domestic and international literature analyses the consequences of burnout syndrome and its relationship to work satisfaction. In modern working patterns, workers’ fatigue can occur rapidly. Burnout syndrome is capable of significantly affecting workers’ psychology and leading to a loss of motivation to work. The analysis of this phenomenon is important for understanding the problems that can reduce work efficiency and find ways to avoid them.	el

Files in this item

Name:: Sfyroeras_20041.pdf
Size:: 955.0Kb
Format:: PDF
Description:: Διπλωματική Εργασία

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Οικονομική και Πολιτική
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Δημόσια Οικονομική και Πολιτική

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές