Η συμβολή της οργανωσιακής συμπεριφοράς στην εφαρμογή αειφόρων πολιτικών και  δράσεων στους οργανισμούς υγείας

Παρλαβάντζας, Ιωάννης

dc.contributor.advisor	Σεπετής, Αναστάσιος
dc.contributor.author	Παρλαβάντζας, Ιωάννης
dc.date.accessioned	2023-03-17T10:54:55Z
dc.date.issued	2023-03
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/3952
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-3792
dc.description.abstract	Είναι γεγονός, πως οι σύγχρονες συνθήκες ζωής έχουν προκαλέσει μεγάλες επιπτώσεις στα πλαίσια της ανθρώπινης ζωής και του περιβάλλοντος. Η άνθιση της τεχνολογίας, η επικράτηση των βιομηχανιών και της υλικής πραγματικότητας, προκαλούν βαθύτερες συνέπειες στον περιβάλλον. Έως τώρα, οι πολιτικές που λαμβάνονταν αναφορικά με τις δομές των επιχειρήσεων, αποτελούσαν κίνδυνο περαιτέρω αύξησης της περιβαλλοντικής ρύπανσης. Στα πλαίσια του επαναπροσδιορισμού της ανθρώπινης ζωής και των πρακτικών λειτουργίας των δομών και ιδιαίτερα των υγειονομικών δομών, προτείνεται η λήψη αειφόρων αποφάσεων. Οι αειφόροι πολιτικές, προτείνουν ένα νέο πακέτο δράσεων που αναδεικνύουν εκτός από μια πιο υγιή διαμόρφωση των λειτουργιών των δομών, μια νέα πρόταση πολιτικής αναφορικά με τα ζητήματα που αφορούν οικονομικό-κοινωνικά ζητήματα. Επιπλέον, η νέα πρόταση των αειφόρων πολιτικών αποτελεί ένα στοιχείο πολιτιστικής διαχείρισης το οποίο στοχεύει στην εξέλιξη των δομών στους τομείς της ανθρώπινης και κοινωνικής εξέλιξης, στην προστασία του περιβάλλοντος το οποίο έχει ήδη δεχθεί πιέσεις κατόπιν ανθρώπινης παρέμβασης, για την ανάπτυξη των δομών βιομηχανίας και ιδιαίτερα δομών υγειονομικού χαρακτήρα.	el
dc.format.extent	185	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Οργανωσιακή συμπεριφορά	el
dc.subject	Αειφόρος ανάπτυξη	el
dc.subject	Ηγεσία	el
dc.subject	Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων	el
dc.subject	Κλιματική αλλαγή	el
dc.subject	Περιβάλλον	el
dc.title	Η συμβολή της οργανωσιακής συμπεριφοράς στην εφαρμογή αειφόρων πολιτικών και δράσεων στους οργανισμούς υγείας	el
dc.title.alternative	The contribution of organizational behavior to the implementation of sustainable policies and actions in healthcare organizations	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Γούλα, Ασπασία
dc.contributor.committee	Πιερράκος, Γεώργιος
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών	el
dc.contributor.department	Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων	el
dc.contributor.master	Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας	el
dc.description.abstracttranslated	It is a fact that modern living conditions have caused great impacts on human life and the environment. The boom of technology, the prevalence of industries and material reality are causing deeper consequences for the environment. Until now, the policies adopted in relation to business structures have posed a risk of further increasing environmental pollution. In the context of redefining human life and the practices of structures, especially health structures, sustainable decisions are proposed. The sustainable policies propose a new package of actions which, in addition to a healthier configuration of the functions of the structures, also propose a new policy proposal concerning the issues related to economic and social issues. Moreover, the new proposal of sustainable policies is an element of cultural management which aims at the evolution of structures in the fields of human and social development, at the protection of the environment which has already been subjected to pressures following human intervention, at the development of industrial structures and especially health structures.	el
dcterms.embargoTerms	6 months	el
dcterms.embargoLiftDate	2023-09-16T10:54:55Z

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: Parlavantzas_21024.pdf
Μέγεθος:: 2.269Mb
Τύπος:: PDF
Περιγραφή:: Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές