Διερεύνηση της πρόκλησης ψυχικών επιπτώσεων από το εργασιακό περιβάλλον

Φιλίππου, Αικατερίνη

dc.contributor.advisor	DELEZOS, KONSTANTINOS
dc.contributor.author	Φιλίππου, Αικατερίνη
dc.date.accessioned	2023-03-23T10:59:00Z
dc.date.available	2023-03-23T10:59:00Z
dc.date.issued	2023-03-13
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/4026
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-3866
dc.description.abstract	Μέσα από την παραγωγική διαδικασία της εργασίας, το άτομο αντλεί μία ισχυρή αίσθηση αυτοπραγμάτωσης, αφού μέσω αυτής καλύπτει τις βασικές ανάγκες του, καθώς ικανοποιεί παράλληλα τους στόχους, τις επιδιώξεις και τις φιλοδοξίες του, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Εντούτοις, πέρα από τις θετικές επιδράσεις της εργασίας στο άτομο, υπάρχουν και ποικίλοι παράγοντες που υπονομεύουν την ψυχική ευημερία του και αποτελούν διαρκώς αναδυόμενα είδη κινδύνων, όπως, για παράδειγμα, οι φυσικοί και οι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι. Τόσο οι διάφορες συνθήκες που επικρατούν στον χώρο εργασίας, όσο και οι ιδιαιτερότητες στην οργάνωση της εκάστοτε επιχείρησης ενδέχεται να προκαλέσουν στρες, το οποίο επηρεάζει αφενός τον ψυχισμό του εργαζομένου και αφετέρου την απόδοσή του στην εργασία. Ορισμένες μορφές του στρες στο εργασιακό περιβάλλον, μάλιστα, δύνανται να οδηγήσουν ακόμη και στην εμφάνιση ψυχικών διαταραχών, όπως θα αναλυθεί και στα επόμενα Κεφάλαια της παρούσας εργασίας. Για αυτόν τον λόγο, κρίνεται αναγκαία η απόδοση ιδιαίτερης έμφασης στις πρακτικές της προαγωγής της ψυχικής υγείας στα εργασιακά περιβάλλοντα, με απώτερο σκοπό την εξ ολοκλήρου αντιμετώπιση των πασχόντων εργαζομένων και την μέγιστη δυνατή λειτουργικότητα των εταιρειών, οργανισμών ή επιχειρήσεων.	el
dc.format.extent	111	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Ψυχική υγεία	el
dc.subject	Ψυχικές επιπτώσεις	el
dc.subject	Εργασία	el
dc.subject	Εργαζόμενοι	el
dc.subject	Εργοδότης	el
dc.subject	Εργασιακό περιβάλλον	el
dc.subject	Χώροι εργασίας	el
dc.subject	Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι	el
dc.subject	Φυσικοί κίνδυνοι	el
dc.subject	Εργασιακό άγχος	el
dc.subject	Εργασιακή κατάθλιψη	el
dc.subject	Επαγγελματική εξουθένωση	el
dc.subject	Προαγωγή ψυχικής υγείας	el
dc.subject	Εκτίμηση επικινδυνότητας	el
dc.title	Διερεύνηση της πρόκλησης ψυχικών επιπτώσεων από το εργασιακό περιβάλλον	el
dc.title.alternative	Investigation of the induction of psychological effects of the working environment	el
dc.type	Πτυχιακή εργασία	el
dc.contributor.committee	Βασσάλου, Ευδοκία
dc.contributor.committee	Papadas, Ioannis
dc.contributor.faculty	Σχολή Δημόσιας Υγείας	el
dc.contributor.department	Τμήμα Δημόσιας και Κοινοτικής Υγείας	el
dc.description.abstracttranslated	Through the productive process of work, the individual derives a strong sense of self-actualization, since through it he/she meets his/her basic needs, while satisfying his/her goals, aspirations and ambitions, both professionally and personally. However, in addition to the positive effects of work on the individual, there are also a variety of factors that undermine mental well-being and are constantly emerging types of risks, such as, for example, physical and psychosocial risks. Both the various conditions prevailing in the workplace and the particularities in the organization of the company in question may cause stress, which affects both the psyche of the employee and his or her performance at work. Some forms of stress in the work environment may even lead to the emergence of mental disorders, as will be discussed in the following chapters of this paper. For this reason, it is necessary to place special emphasis on the practices of mental health promotion in work environments, with the ultimate goal of fully addressing the employees suffering and the maximum possible functionality of companies, organizations or businesses.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: ΦΙΛΙΠΠΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΤΥΧΙΑΚΗ.pdf
Μέγεθος:: 1.737Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Όνομα:: ΔΉΛΩΣΗ ΣΥΓΓΡΑΦΈΑ.pdf
Μέγεθος:: 428.3Kb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Πτυχιακές εργασίες
Πτυχιακές εργασίες τμήματος Δημόσιας και Κοινοτικής Υγείας

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές