Η αναγκαιότητα επιμόρφωσης και κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης στην εποχή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Μελέτη περίπτωσης: Περιφέρεια Αττικής

Μπαράκου, Χρύσα

dc.contributor.advisor	Γκίκα, Ελένη
dc.contributor.author	Μπαράκου, Χρύσα
dc.date.accessioned	2023-05-26T08:56:21Z
dc.date.available	2023-05-26T08:56:21Z
dc.date.issued	2023-05-24
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/4398
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-4237
dc.description.abstract	Η παρούσα διπλωματική εργασία είχε ως στόχο τη διερεύνηση της αναγκαιότητας επιμόρφωσης και κατάρτισης του Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στην εποχή της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, θέτοντας ως μελέτη περίπτωσης την Περιφέρεια Αττικής. Αρχικά πραγματοποιήθηκε βιβλιογραφική ανασκόπηση και διεξήχθη ποσοτική έρευνα με διαμοιρασμό ερωτηματολογίων σε 112 υπάλληλους της Περιφέρειας Αττικής. Η έρευνα ανέδειξε τη σημαντικότητα της τακτικής και αποτελεσματικής εκπαίδευσης για τη δημιουργία ενός σύγχρονου και καινοτόμου δυναμικού εργαζομένων στον δημόσιο τομέα, ικανών να ανταπεξέλθουν στις προκλήσεις του σύγχρονου ψηφιακού μετασχηματισμού του κράτους. Επίσης, αναδείχθηκαν οι προτιμήσεις των εργαζομένων και ο βαθμός ικανοποίησής τους από τα προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης μέσα από την οποία αναδείχθηκε η αναγκαιότητα επιμόρφωσης και κατάρτισης του Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης.	el
dc.format.extent	131	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Κατάρτιση	el
dc.subject	Δημόσια διοίκηση	el
dc.subject	Ανθρώπινο δυναμικό	el
dc.subject	Επιμόρφωση εργαζομένων	el
dc.subject	Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού	el
dc.subject	Ηλεκτρονική διακυβέρνηση	el
dc.subject	Περιφέρεια Αττικής	el
dc.subject	Training	el
dc.subject	Human resources	el
dc.subject	Public administration	el
dc.title	Η αναγκαιότητα επιμόρφωσης και κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης στην εποχή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Μελέτη περίπτωσης: Περιφέρεια Αττικής	el
dc.title.alternative	The necessity of education and training of public administration employees in the era of electronic government. Case study: Employees at the Region of Attica	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Μακρίδης, Σάββας
dc.contributor.committee	Ntanos, Stamatios
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών	el
dc.contributor.department	Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων	el
dc.contributor.master	Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ	el
dc.description.abstracttranslated	The aim of this thesis was to investigate the necessity of education and training of the Human Resources of the Public Administration in the era of Electronic Government, setting as a case study the Region of Attica. In order to achieve the above mentioned aim, initially a literature review was carried out, through which the necessity of education and training of the Human Resources of the Public Administration was highlighted. After the literature review, the framework of the training of the Human Resources of the Public Administration in Greece and in selected countries of the European Union was presented. Then, some general information was presented for the Attica Region as well as some specific information regarding the training of its human resources. Afterwards, the results of the quantitative research conducted and in which 112 employees of the Attica Region participated are presented, through which their preferences regarding the training programs, their satisfaction with them as well as issues of job satisfaction were highlighted. Finally, the conclusions drawn from the entire research are given and proposals for further research are formulated.	el

Files in this item

Name:: Barakou_1936.pdf
Size:: 1.484Mb
Format:: PDF
Description:: Διπλωματική Εργασία

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές