Show simple item record

Διαχείριση αλλαγής και ψηφιακός μετασχηματισμός σε εταιρεία διαχείρισης και διανομής ηλεκτρικής ενέργειας

dc.contributor.advisorΣαλμόν, Ιωάννης
dc.contributor.authorΣταύρου, Γεώργιος
dc.contributor.authorΣαββίδης, Σπυρίδων
dc.description.abstractΣτην παρούσα εργασία ερευνάται το πώς και κατά πόσο επηρεάζει η διαχείριση της αλλαγής και ο ψηφιακός μετασχηματισμός την λειτουργία μιας εταιρείας. Εξετάζοντας και μελετώντας τις βιβλιογραφικές αναφορές, αντιλαμβανόμαστε τις ανάγκες και τους λόγους για τους οποίους μια επιχείρηση πραγματοποιεί αλλαγές στην διαχείριση της. Ακόμα, μελετήθηκε η οργανωσιακή συμπεριφορά και κομμάτι που αφορά την διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων μιας επιχείρησης. Επιπρόσθετα μελετήθηκε και ο ψηφιακός μετασχηματισμός των εταιρειών σε βάθος χρόνου λόγω των αλλαγών και τον συνθηκών που επικρατούν.Ως μελέτη περίπτωσης εξετάστηκαν οι συνθήκες που επικρατούν σε μια εταιρεία διαχείρισης και διανομής ηλεκτρικής ενέργειας, καθώς και το πως επηρεάζονται οι διοικητικοί της υπάλληλοι, κατά την διαχείριση αλλαγής του Ψηφιακού Μετασχηματισμού. Η μελέτη πραγματοποιήθηκε με την χρήση ερωτηματολογίου στους ίδιους τους εργαζομένους της εταιρείας, με σκοπό τα αποτελέσματα να είναι όσο το δυνατόν πιο αληθή, σωστά και αμερόληπτα. Τέλος, πραγματοποιήθηκε η ανάλυση των ερευνητικών ερωτημάτων και παρατίθενται τα αποτελέσματα της έρευνας αυτής.el
dc.publisherΠανεπιστήμιο Δυτικής Αττικήςel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές*
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές*
dc.subjectΟργανωσιακή συμπεριφοράel
dc.subjectΔιαχείριση αλλαγώνel
dc.subjectΨηφιακός μετασχηματισμόςel
dc.subjectΕταιρείες ηλεκτρικής ενέργειαςel
dc.subjectΔιοίκηση ανθρωπίνων πόρωνel
dc.subjectΟργάνωση επιχειρήσεωνel
dc.titleΔιαχείριση αλλαγής και ψηφιακός μετασχηματισμός σε εταιρεία διαχείρισης και διανομής ηλεκτρικής ενέργειαςel
dc.title.alternativeChange management and transformation into a company of electricity's management and distributionel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΓκούμας, Σπυρίδων
dc.contributor.committeePANOPOULOS, ANASTASIOS
dc.contributor.facultyΣχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημώνel
dc.contributor.departmentΤμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
dc.contributor.masterΔιοίκηση Επιχειρήσεων - Master in Business Administration (MBA)el
dc.description.abstracttranslatedIn this thesis, it is survey how and to what extent the change of management and the digital transformation affects the operation of a company. By examining and studying the bibliographic references, we understand the needs and the reasons why a company makes changes in its management. Furthermore, the organizational behavior and a part which concerns the management of human resources of a company were studied. In addition, the digital transformation of companies over time was also studied due to the changes and the prevailing conditions. As a case study, the conditions prevailing in an electricity management and a distribution company were examined, as well as how its administrative employees are affected, during the change of management of the Digital Transformation. The study was carried out using a questionnaire to the company's own employees, in order for the results to be as true, correct and unbiased as possible. Finally, the analysis of the research questions was carried out and the results of this research are listed.el

Files in this item


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές