dc.contributor.advisor | Πατέρας, Ιωάννης | |
dc.contributor.author | Βλάχος, Μιχάλης | |
dc.date.accessioned | 2021-05-11T06:57:28Z | |
dc.date.available | 2021-05-11T06:57:28Z | |
dc.date.issued | 2021-03 | |
dc.identifier.uri | https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/621 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-472 | |
dc.description.abstract | Η διοίκηση και η ηγεσία στις υπηρεσίες υγείας έχει ως σκοπό να αυξήσει την αποδοτικότητα και την ποιότητα στις υπηρεσίες με όσο το δυνατόν το πιο μικρό κόστος.Τα διαφορετικά είδη ηγεσίας που μπορεί να εφαρμόζονται στις υπηρεσίες υγείας βοηθούν στη διαμόρφωση της κουλτούρας, στην καλύτερη παραγωγή των υπηρεσιών υγείας και στην αύξηση της αποδοτικότητας. Η παρούσα έρευνα σκοπό έχει να αξιολογήσει το ρόλο της ηγεσίας στην αξιολόγηση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών υγείας. Διεξήχθη δευτερογενής έρευνα με βιβλιογραφική ανασκόπιση ερευνών πάνω στο θέμα. Από τα αποτελέσματα προκύπτει ότι η ηγεσία συμβάλλει σημαντικά στην αύξηση της απόδοσης στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και ιδίως στην αποτελεσματικότητα , ιδίως μάλιστα , εν μέσω πανδημίας covid-19. | el |
dc.format.extent | 122 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | Ηγεσία | el |
dc.subject | Υπηρεσίες υγείας | el |
dc.subject | Μετασχηματιστική ηγεσία | el |
dc.subject | Συναλλακτική ηγεσία | el |
dc.subject | Μοντέλα ηγεσίας | el |
dc.subject | Αξιολόγηση υπηρεσιών υγείας | el |
dc.subject | Αξιολόγηση απόδοσης | el |
dc.subject | Αποδοτικότητα | el |
dc.subject | Αποτελεσματικότητα | el |
dc.title | Ο ρόλος της ηγεσίας στην αξιολόγηση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών υγείας | el |
dc.title.alternative | The role of leadership in evaluating productivity and efficiency in health care systems | el |
dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
dc.contributor.committee | Σαρρής, Μάρκος | |
dc.contributor.committee | Γούλα, Ασπασία | |
dc.contributor.faculty | Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών | el |
dc.contributor.department | Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
dc.contributor.master | Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας | el |
dc.description.abstracttranslated | Management and leadership in health services aim to increase efficiency and quality of services at the lowest possible cost. The different types of leadership that can be applied to health services help shape culture, better health service production , and increase efficiency. The present study aims to evaluate the role of leadership in evaluating the efficiency and effectiveness of health services. Secondary research was conducted with literature review of research on the subject. The results show that leadership contributes significantly to increasing healthcare efficiency to effectiveness , especially in the midst of the Covid-19 pandemic. | el |