Η ποικιλομορφία του φύλου στην νεανική επιχειρηματικότητα και η θέση των γυναικών στο ελληνικό επιχειρείν

Βάσιου, Ζωή Χριστίνα

dc.contributor.advisor	Πανάγου, Βασίλειος
dc.contributor.author	Βάσιου, Ζωή Χριστίνα
dc.date.accessioned	2024-04-08T08:25:17Z
dc.date.available	2024-04-08T08:25:17Z
dc.date.issued	2024-03-05
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/6400
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-6236
dc.description.abstract	Τα τελευταία χρόνια, υπάρχει μια αυξανόμενη αναγνώριση της ανάγκης για ισότητα των φύλων και αυξανόμενες ευκαιρίες για τις γυναίκες στην επιχειρηματικότητα παγκοσμίως. Ωστόσο, οι παραδοσιακοί ρόλοι των φύλων και οι κοινωνικές προσδοκίες μπορούν ακόμα να αποτελούν εμπόδια για τις γυναίκες, ειδικά σε ορισμένους κλάδους ή περιοχές. Η Ελλάδα, όπως και πολλές άλλες χώρες, έχει σημειώσει πρόοδο σε αυτόν τον τομέα, αλλά υπάρχει ακόμη δουλειά που πρέπει να γίνει. Όσον αφορά τη νεανική επιχειρηματικότητα, οι γυναίκες στην Ελλάδα αντιμετωπίζουν κοινές και μοναδικές προκλήσεις. Οι παραδοσιακοί ρόλοι των φύλων και οι πολιτιστικές προσδοκίες μπορούν να περιορίσουν την πρόσβαση των γυναικών σε επιχειρηματικές ευκαιρίες. Οι προσδοκίες που σχετίζονται με τον γάμο, τη μητρότητα και τις ευθύνες φροντίδας μπορεί να εμποδίσουν την ικανότητα των γυναικών να ξεκινήσουν και να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις τους. Επιπλέον, σκοπός της μελέτης αυτής είναι η ανάδειξη των ωφελειών που προκύπτουν από την ενίσχυση της νεανικής και γυναικείας επιχειρηματικότητας στην ελληνική οικονομία. Συγκεκριμένα, η σημαντικότητα αυτού του θέματος στηρίζεται, στα μέτρα που λαμβάνει η ελληνική πολιτεία για την προώθηση της ποικιλομορφίας των φύλων στην επιχειρηματικότητα και την ιδιοκτησία επιχειρήσεων, με πρωτοβουλίες όπως η προσφορά ειδικής χρηματοδότησης σε γυναίκες επιχειρηματίες και η παροχή καθοδήγησης και πόρων σε επιχειρήσεις υπό τις γυναίκες. Τέλος, από τα αποτελέσματα της έρευνας προκύπτει ότι η νεανική επιχειρηματικότητα χρειάζεται αύξηση της συμμετοχής των γυναικών, εκπαίδευση και υποστήριξη και διαφοροποίηση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος.	el
dc.format.extent	120	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Ισότητα των φύλων	el
dc.subject	Επιχειρηματικότητα	el
dc.subject	Γυναικεία επιχειρηματικότητα	el
dc.subject	Νεανική επιχειρηματικότητα	el
dc.subject	Ελληνική οικονομία	el
dc.title	Η ποικιλομορφία του φύλου στην νεανική επιχειρηματικότητα και η θέση των γυναικών στο ελληνικό επιχειρείν	el
dc.title.alternative	The diversity of gender in youth entrepreneurship and the position of women in Greek entrepreneurship	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Δεδούλη, Αικατερίνη
dc.contributor.committee	Βαβούρα, Χαρίκλεια
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών	el
dc.contributor.department	Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής	el
dc.contributor.master	Δημόσια Οικονομική και Πολιτική	el
dc.description.abstracttranslated	In recent years, there has been an increasing recognition of the need for gender equality and growing opportunities for women in entrepreneurship worldwide. However, traditional gender roles and societal expectations can still pose obstacles for women, especially in certain industries or regions. Greece, like many other countries, has made progress in this area, but there is still work to be done. Regarding young entrepreneurship, women in Greece face common and unique challenges. Traditional gender roles and cultural expectations can limit women's access to entrepreneurial opportunities. Expectations related to marriage, motherhood, and caregiving responsibilities can hinder women's ability to start and grow their businesses. Furthermore, the purpose of this study is to highlight the benefits of promoting youth and women's entrepreneurship in the Greek economy. Specifically, the importance of this issue is supported by measures taken by the Greek government to promote gender diversity in entrepreneurship and business ownership, such as offering special financing to women entrepreneurs and providing guidance and resources to businesses led by women. Finally, the research results indicate that youth entrepreneurship needs increased participation of women, education, support, and diversification of the entrepreneurial environment.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: Βάσιου Ζωή Χριστίνα_21050.pdf
Μέγεθος:: 3.795Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Οικονομική και Πολιτική
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Δημόσια Οικονομική και Πολιτική

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές