Show simple item record

Ο ρόλος του προϊσταμένου στο δημόσιο τομέα: Συγκρούσεις ρόλων, εξουσία και ευθύνη. Μελέτη περίπτωσης Γ.Ν.Μ. «ΕΛΕΝΑ ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ»

dc.contributor.advisorΣταυρουλάκης, Δημήτριος
dc.contributor.authorΓιακουμάτου, Ειρήνη
dc.date.accessioned2024-07-10T20:40:51Z
dc.date.available2024-07-10T20:40:51Z
dc.date.issued2024-06-27
dc.identifier.urihttps://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/7004
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26265/polynoe-6838
dc.description.abstractΗ παρούσα έρευνα είχε ως στόχο να εξετάσει τον ρόλο του προϊσταμένου στο δημόσιο τομέα, εστιάζοντας στις συγκρούσεις ρόλων, την εξουσία και την ευθύνη, μέσω της μελέτης περίπτωσης στο Γενικό Νοσοκομείο Μαιευτήριο «ΕΛΕΝΑ ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ». Η μεθοδολογία της έρευνας ήταν ποσοτική, χρησιμοποιώντας ερωτηματολόγια που συμπληρώθηκαν από 158 υπαλλήλους του νοσοκομείου. Τα ευρήματα έδειξαν ότι η αποτελεσματική διαχείριση συγκρούσεων και η ηθική ηγεσία είναι κρίσιμες για την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Επιπτώσεις πολιτικής περιλαμβάνουν την ανάγκη για προγράμματα εκπαίδευσης προϊσταμένων σε δεξιότητες διαχείρισης συγκρούσεων και την προώθηση της ηθικής και διαφάνειας. Περιορισμοί της έρευνας περιλαμβάνουν το συγκεκριμένο δείγμα και το πλαίσιο της μελέτης που περιορίζεται σε ένα νοσοκομείο. Η συμβολή της έρευνας έγκειται στην ανάδειξη της σημασίας της ηθικής ηγεσίας και της αποτελεσματικής διαχείρισης συγκρούσεων, προσφέροντας νέες προοπτικές για την ενίσχυση της λειτουργίας του δημόσιου τομέα.el
dc.format.extent144el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Δυτικής Αττικήςel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές*
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές*
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectΡόλος προϊστάμενουel
dc.subjectΣυγκρούσεις ρόλωνel
dc.subjectΔημόσια υγείαel
dc.subjectΕξουσίαel
dc.subjectΕυθύνηel
dc.subjectΓΝΜ ΕΛΕΝΑ ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥel
dc.subjectΔημόσιος τομέαςel
dc.subjectΔημόσια διοίκησηel
dc.titleΟ ρόλος του προϊσταμένου στο δημόσιο τομέα: Συγκρούσεις ρόλων, εξουσία και ευθύνη. Μελέτη περίπτωσης Γ.Ν.Μ. «ΕΛΕΝΑ ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ»el
dc.title.alternativeThe role of the manager in the public sector: Role conflicts, authority and responsibility. Case study G.N.M. ELENA EL. VENIZELOUel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeHYZ, ALINA
dc.contributor.committeeΑλεξόπουλος, Ανδρέας
dc.contributor.facultyΣχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημώνel
dc.contributor.departmentΤμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικήςel
dc.contributor.masterΔημόσια Οικονομική και Πολιτικήel
dc.description.abstracttranslatedThis research aimed to examine the role of the supervisor in the public sector, focusing on role conflicts, authority and responsibility, through the case study at the "ELENA EL. VENIZELOU" Obstetrics General Hospital. The research methodology was quantitative, using questionnaires completed by 158 hospital employees. Findings indicated that effective conflict management and ethical leadership are critical to employee performance and satisfaction. Policy implications include the need for supervisor training programs in conflict management skills and the promotion of ethics and transparency. Limitations of the research include the specific sample and the study setting being limited to one hospital. The contribution of the research lies in highlighting the importance of ethical leadership and effective conflict management, offering new perspectives for strengthening the functioning of the public sector.el


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές