Εφαρμογή της διοίκησης μέσω στόχων: η συνεισφορά των διαδικασιών & μηχανισμών της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους στην μείωση του ιδιωτικού χρέους

Επιτροπάκης, Γεώργιος

dc.contributor.advisor	Κομισόπουλος, Φαίδων
dc.contributor.author	Επιτροπάκης, Γεώργιος
dc.date.accessioned	2021-06-30T09:57:20Z
dc.date.available	2021-06-30T09:57:20Z
dc.date.issued	2021-06-28
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/720
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-571
dc.description.abstract	Η Δημόσια Διοίκηση είναι ένα ζήτημα που απασχολεί την πολιτική ηγεσία σε παγκόσμιο επίπεδο. Το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ αποτελεί έναν νέο τρόπο διοίκησης στους δημόσιους οργανισμούς. Ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία το οποίο χρησιμοποιεί είναι η Διοίκηση μέσω Στόχων. Μέσα από την Διοίκηση μέσω Στόχων επιτυγχάνεται η καλύτερη λειτουργία των οργανισμών στον δημόσιο τομέα αλλά και η καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Στις επόμενες ενότητες παρουσιάζεται το θεωρητικό πλαίσιο για το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ και της Διοίκησης μέσω Στόχων στο δημόσιο τομέα. Ακολούθως, παρουσιάζεται η περίπτωση της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους (ΕΓΔΙΧ) και οι βασικές της αρμοδιότητες, υπηρεσίες και μηχανισμοί, καθώς και η συνεισφορά της στην μείωση του ιδιωτικού χρέους. Επίσης, πραγματοποιείται πρωτογενής έρευνα σε εργαζομένους και στελέχη της για να διαπιστωθεί η γνώση των εργαζομένων και ο βαθμός εφαρμογής της Διοίκησης μέσω Στόχων στην συγκεκριμένη υπηρεσία. Γίνεται φανερό από την ανάλυση πως οι περισσότεροι συμμετέχοντες γνωρίζουν την Διοίκηση μέσω Στόχων, αλλά η εφαρμογή της δεν έχει επιτευχθεί καθολικά στην υπηρεσία εξαιτίας διαφόρων παραγόντων.	el
dc.format.extent	112	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Νέα Δημόσια Διοίκηση	el
dc.subject	Διοίκηση μέσω στόχων	el
dc.subject	Στοχοθεσία	el
dc.subject	Αξιολόγηση	el
dc.subject	Αποτελεσματικότητα	el
dc.subject	Δημόσιοι οργανισμοί	el
dc.subject	Δημόσιος τομέας	el
dc.subject	Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους	el
dc.subject	New Public Management	el
dc.subject	Management by objectives	el
dc.title	Εφαρμογή της διοίκησης μέσω στόχων: η συνεισφορά των διαδικασιών & μηχανισμών της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους στην μείωση του ιδιωτικού χρέους	el
dc.title.alternative	Implementation of management by objectives: the contribution of the procedures & mechanisms of the Special Secretariat for Private Debt management to the reduction of private debt	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Μπουρής, Ιωάννης
dc.contributor.committee	Σαχινίδης, Αλέξανδρος
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών	el
dc.contributor.department	Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων	el
dc.contributor.master	Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ	el
dc.description.abstracttranslated	Public Management is an issue that concerns the political leadership worldwide. New Public Management is a new way of governing in public organizations. One of the most important tool used in public organizations is Management by Objectives. Through Management by Objectives, the best operation of the organizations in the public sector is achieved, as well as the best service to the citizens. The following sections present the theoretical framework for the New Public Management and Management by Objectives in the public sector. Furthermore, the case of the Special Secretariat for Private Debt Management and its key responsibilities, services and mechanisms are presented, as well as its contribution in the reduction of private debt. Also, primary research is carried out on employees and executives of the above organization to determine the knowledge of employees and the degree of implementation of Management by Objectives. It is evident from the analysis that most participants are aware of the Management by Objectives, but its implementation has not been universally achieved in the organization due to various factors.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: Epitropakis_1805.pdf
Μέγεθος:: 3.153Mb
Τύπος:: PDF
Περιγραφή:: Μεταπτυχιακή εργασία

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές