Στρατηγικές διοίκησης και οργάνωσης σε δημόσιες μονάδες υγείας. Η περίπτωση του ΓΝΕ Θριάσιο

Μονιού, Μαρία

dc.contributor.advisor	Μπαλάσκα, Δήμητρα
dc.contributor.author	Μονιού, Μαρία
dc.date.accessioned	2024-11-01T07:13:11Z
dc.date.available	2024-11-01T07:13:11Z
dc.date.issued	2024-10-31
dc.identifier.uri	https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/7941
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-7773
dc.description.abstract	Οι οργανισμοί υπηρεσιών υγείας έχουν πολλές δυσκολίες στην διοίκησης τους, γι’ αυτό και είναι πολύ σημαντικό να υπάρχουν στόχοι οι οποίοι θα επιφέρουν επιτυχία στον οργανισμό μέσα από την ικανοποίηση των ληπτών υγείας. Είναι λοιπόν, σημαντικό να ακολουθούνται από όλους όσους συνεισφέρουν στην παροχή του αγαθού της υγείας, αρχές, οι οποίες θα επιφέρουν το επιθυμητό αποτέλεσμα. Μέσα από την εργασία αυτή γίνεται μια προσπάθεια να κατανοήσουμε τις βασικές αρχές διοίκησης και οργάνωσης που χρησιμοποιούνται για την επίτευξη των βασικών στόχων ενός νοσοκομείου που είναι κατά κύριο λόγο, να προσφέρονται στον γενικό πληθυσμό υπηρεσίες υγείας. Επίσης στο τελευταίο κεφάλαιο της παρούσας εργασίας γίνεται και η παρουσίαση του οργανογράμματος αλλά και των υπηρεσιών διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Ελευσίνας «ΘΡΙΑΣΙΟ», καθώς αναλύονται και οι αρμοδιότητες των υπηρεσιών αυτών, που έχουν ως αποτέλεσμα το τελικό στόχο του οργανισμού που είναι η ικανοποίηση των ληπτών υγείας .	el
dc.format.extent	95	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές	*
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Αρχές διοίκησης	el
dc.subject	Υπηρεσίες υγείας	el
dc.subject	Συστήματα υγείας	el
dc.subject	Ελλάδα	el
dc.subject	Γενικό Νοσοκομείο Ελευσίνας Θριάσιο	el
dc.title	Στρατηγικές διοίκησης και οργάνωσης σε δημόσιες μονάδες υγείας. Η περίπτωση του ΓΝΕ Θριάσιο	el
dc.title.alternative	Management and organization strategies in public health units. The case of GNE Thriassio	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Γούλα, Ασπασία
dc.contributor.committee	Σεπετής, Αναστάσιος
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών	el
dc.contributor.department	Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων	el
dc.contributor.master	Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας	el
dc.description.abstracttranslated	Health care organization have many difficulties in their management which is why it is very important to have goals that will bring success to the organization through the satisfaction of care needs. It is therefore important that all those who contribute to the provision of the health good follow principles that will bring about the desired result. Through this work an attempt is made to understand the basic of principles of administration and organization used to achieve the main goals of a hospital which are primarily to offer health services to the general population. Also, in the last chapter of this work the organizational chart and its administration are presented. General Hospital of Elefsina THRIASIO as the responsibilities of these services are also analyzed which result in the final goal of the organization which is the satisfaction of health recipients.	el

Files in this item

Name:: ΤΕΛΙΚΟ.1.pdf
Size:: 1.000Mb
Format:: PDF

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες ΠΜΣ Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές