Πλοήγηση Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ ανά Επιβλέποντα "0051dc83-0476-4149-b95a-5ae6046aa692"
Αποτελέσματα 6-12 από 12
-
Ο ρόλος του ηγέτη στη δημόσια διοίκηση σε περίοδο οικονομικής ύφεσης
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-30)Η Ηγεσία είναι το κυριότερο σημείο στο οποίο επαφίεται το ζήτημα της λήψης αποφάσεων για την υπερπήδηση των εμποδίων που παρουσιάζονται σε έναν οργανισμό που βάλλεται από τα οικονομικά προβλήματα μιας χώρας. Τα χαρακτηριστικά ... -
Οι ηθικές απολαβές ως υποκινητικός παράγοντας των παρόχων δημοσίων υπηρεσιών - Η δυναμική των κινήτρων παροχής δημοσίων υπηρεσιών- Public Service Motivation
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-05-15)Οι δημόσιες υπηρεσίες αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της οργάνωσης κάθε σύγχρονης κοινωνίας, παρέχοντας βασικά αγαθά και υπηρεσίες που συμβάλλουν στην ευημερία των πολιτών. Ωστόσο, η αποτελεσματικότητα των δημόσιων υπηρεσιών ... -
Οι προσδοκίες των εργαζομένων από τους ηγέτες την περίοδο της πανδημίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-11)Ένας οργανισμός διοικείται σωστά όταν υπάρχει ένα άτομο που έχει αναλάβει όχι μόνο το ρόλο του μάνατζερ, αλλά και του ηγέτη, του προσώπου εκείνου που έχει όραμα για την εταιρεία και τα άτομα που εργάζονται σε αυτήν και ... -
Οργανωσιακή δικαιοσύνη, παρακίνηση και ικανοποίηση των εργαζομένων στον Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Αεροναυτιλίας της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας. Μια εμπειρική μελέτη
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-06)Η παρούσα διπλωματική εργασία εκπονήθηκε από εμένα στα πλαίσιο της ολοκλήρωσης των απαιτήσεων του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών στη Δημόσια Διοίκηση- Public Management, του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής (ΠΑΔΑ). Σκοπό ... -
Παρακίνηση και αντιληπτή απόδοση εργαζομένων στο δημόσιο τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-10-02)Για τον πιο πολύ κόσμο όταν ακούει για δημόσιο τομέα, θεωρεί ότι ταυτίζεται με το σύνολο των υπηρεσιών και των οργανισμών που ανήκουν στο κράτος, λειτουργούν υπό την εποπτεία του και για το συμφέρον του. Περιγράψαμε και ... -
Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης: διερεύνηση των παραγόντων κινδύνου. Συγκριτική μελέτη μεταξύ υπαλλήλων δημοσίου και ιδιωτικού τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-05)Στην παρούσα εργασία επιχειρείται η διερεύνηση των παραγόντων κινδύνου για την εμφάνιση επαγγελματικής εξουθένωσης. Το δείγμα αποτελείται από δύο ανεξάρτητα ισάριθμα δείγματα εργαζομένων δημοσίου και ιδιωτικού τομέα ... -
Ψυχολογικοί παράγοντες που επηρεάζουν την ικανοποίηση και την αντιληπτή απόδοση των εργαζομένων. Η περίπτωση των μονάδων κλειστής φροντίδας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-12-14)Το άγχος είναι ένα συνηθισμένο και φυσιολογικό μέρος της καθημερινότητάς μας. Είναι μια φυσιολογική φυσική αντίδραση σε μια εσωτερική ή εξωτερική πίεση που ασκείται στο σύστημα ενός ατόμου. Οι παρατεταμένες περίοδοι στρες ...