Browsing by Keywords "Work stress"
Now showing items 1-11 of 11
-
H διαδικασία συνεχούς βελτίωσης της ποιότητας στην εκπαίδευση, μέσω των μεθοδολογιών παρακίνησης των εκπαιδευτικών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-03-21)Η συνεχής βελτίωση της ποιότητας στην εκπαίδευση είναι, πλέον, στην πρώτη γραμμή του ενδιαφέροντος στην εκπαίδευση, και διεθνώς, αλλά και στη χώρα μας και τα εργαλεία και οι στρατηγικές που χρειάζονται για να επιτευχθεί, ... -
Διοίκηση και διαχείριση των ανθρωπίνων πόρων για τη μείωση του επαγγελματικού στρες
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-05-06)Εισαγωγή - Η Διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού είναι ένας τομέας της επιστήμης της διοίκησης που εφαρμόζεται και σε δημόσια νοσοκομεία. Πραγματοποιείται ανάλυση και μελέτη σε έναν οργανισμό με σκοπό την επιλογή του κατάλληλου ... -
Εργασιακό άγχος στις Δομές Φιλοξενίας Προσφύγων - Μελέτη περίπτωσης στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης της χώρας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-10-11)Η παρούσα έρευνα επικεντρώνεται στην ανάλυση του εργασιακού άγχους που βιώνουν οι εργαζόμενοι στα κέντρα υποδοχής προσφύγων της Ελλάδας. Επιπλέον, διερευνά πως τα δημογραφικά χαρακτηριστικά, τα εργασιακά χαρακτηριστικά, ... -
Εργασιακό στρες, επαγγελματική εξουθένωση και παρακίνηση σε εργαζόμενους στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-05)Μέσα από την παρούσα εργασία αναλύονται τα ζητήματα του εργασιακού στρες, της επαγγελματικής εξουθένωσης και της παρακίνησης μεταξύ των εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημοσίου τομέα. Πιο συγκεκριμένα, επισημαίνεται η ... -
Η διαχείριση αλλαγών και ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης στην εργασιακή απόδοση επιχειρήσεων και οργανισμών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07)Στην παρούσα εργασία πραγματοποιείται βιβλιογραφική ανασκόπηση σχετικά με τις έννοιες της διαχείρισης των αλλαγών, της συναισθηματικής νοημοσύνης και της εργασιακής απόδοσης στο πλαίσιο των επιχειρήσεων και των οργανισμών. ... -
Η επίδραση της συναισθηματικής νοημοσύνης στην επαγγελματική εξουθένωση των νοσηλευτών στο νοσοκομείο ΑΤΤΙΚΟ
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-06-03)ΠΕΡΙΛΗΨΗ Εισαγωγή: Σε παγκόσμιο επίπεδο, το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης αποτελεί ένα πολυδιάστατο σύνδρομο το οποίο εμφανίζεται κυρίως στα επαγγέλματα ανθρωπιστικού-κοινωνικού χαρακτήρα όπως αυτό της ... -
Η επίδραση των συμπεριφορών ενεργοποίησης του άγχους (στρες) στους εργαζόμενους από τον ηγέτη στην ατομική απόδοση των εργαζομένων στους δημόσιους οργανισμούς. Μελέτη περίπτωσης e-ΕΦΚΑ Π.Υ.Σ.Υ Δυτικής Ελλάδας Κεφαλληνίας Ζακύνθου και Λευκάδας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-06-30)Η παρούσα έρευνα διαπραγματεύεται τη διερεύνηση των συμπεριφορών που απορρέουν από τον ηγέτη - άμεσα προϊστάμενο και τις επιπτώσεις τους, οι οποίες πιθανόν να ενεργοποιούν καταστάσεις άγχους για τους υφιστάμενους. Τα ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση στο δημόσιο τομέα: Η περίπτωση του Πρωτοδικείου Αθηνών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-07-04)Η εργασιακή ικανοποίηση αποτελεί μία από τις βασικότερες προϋποθέσεις επιτυχίας επιχείρησης ή οργανισμού. Η ικανοποίηση των υπαλλήλων μπορεί να συνδεθεί είτε θετικά είτε αρνητικά με πολλούς παράγοντες και η μέτρησή της ... -
Η σχέση της ψυχολογίας των επαγγελματιών υγείας με την ποιότητα των υπηρεσιών
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2024-02)Εισαγωγή: H ψυχική υγεία, σύμφωνα με μελέτες, αποτελεί παράγοντα καταλυτικό στην επαγγελματική ισορροπία των εργαζομένων στις δομές υγείας. Η διαχείριση του στρες , των σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων αλλά και της περιορισμένης ... -
Ο ρόλος της τέχνης στην αντιμετώπιση στρεσογόνων καταστάσεων που βιώνουν παιδαγωγοί - εκπαιδευτικοί στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-02-25)Η παρούσα έρευνα εμβαθύνει στη χρήση της τέχνης και των καλλιτεχνικών εκφραστικών μέσων ως στρατηγική αντιμετώπισης, πρόληψης των στρεσογόνων καταστάσεων και μείωσης του στρες και του άγχους που βιώνουν οι εκπαιδευτικοί ... -
Όψεις και διαστάσεις του εργασιακού στρες. Επαγγελματική εξουθένωση και επαγγελματική ικανοποίηση των υπαλλήλων του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-05-27)Η επαγγελματική εξουθένωση και η επαγγελματική ικανοποίηση των υπαλλήλων που εργάζονται σε υπηρεσίες μετανάστευσης και ασύλου στην Ελλάδα είναι ένα θέμα που δεν έχει διερευνηθεί εκτενώς κατά τη διάρκεια του μεταναστευτικού ...