Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-4 από 4
Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης: διερεύνηση των παραγόντων κινδύνου. Συγκριτική μελέτη μεταξύ υπαλλήλων δημοσίου και ιδιωτικού τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2021-04-05)
Στην παρούσα εργασία επιχειρείται η διερεύνηση των παραγόντων κινδύνου για την εμφάνιση επαγγελματικής εξουθένωσης. Το δείγμα αποτελείται από δύο ανεξάρτητα ισάριθμα δείγματα εργαζομένων δημοσίου και ιδιωτικού τομέα ...
Εργασιακό στρες, επαγγελματική εξουθένωση και παρακίνηση σε εργαζόμενους στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2022-07-05)
Μέσα από την παρούσα εργασία αναλύονται τα ζητήματα του εργασιακού στρες, της επαγγελματικής εξουθένωσης και της παρακίνησης μεταξύ των εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημοσίου τομέα. Πιο συγκεκριμένα, επισημαίνεται η ...
Η σχέση της ισορροπίας της επαγγελματικής ζωής και προσωπικής ζωής με την επαγγελματική εξουθένωση, την δέσμευση των εργαζομένων, την εργασιακή ικανοποίηση και την αποχώρηση από τον οργανισμό του ελληνικού σιδηροδρόμου
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-11-20)
Πρωταρχικός στόχος της έρευνας είναι αρχικά η εξέταση των επιπέδων εργασιακής ικανοποίησης και ο προσδιορισμός του τρόπου με τον οποίο το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης σχετίζεται με αυτά. Θα εξεταστεί σε δεύτερο χρόνο ...
Η απομακρυσμένη εργασία και το μέλλον του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού: Πώς τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού προσαρμόζονται για να διαχειρίζονται μια γεωγραφικά διανεμημένη εργατική δύναμη, με την αύξηση της απομακρυσμένης εργασίας
(Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, 2023-12)
Τα lockdowns, είτε μερικά είτε ολικά, που εφαρμόστηκαν ως απάντηση στην πανδημία του COVID-19 έχουν προκαλέσει σημαντικό αντίκτυπο στην κοινωνία. Ο αντίκτυπος παραμένει συνεχής και εξακολουθεί σε πολλές περιπτώσεις να ...